简介:【摘要】目的:探究持续质量改进用于静脉用药集中调配中心退药管理中的效果。方法:将2021年3月至2021年7月采用常规管理方式作为对照组,将2021年7月至2021年11月实施持续质量改进管理作为观察组,比较两组退药次数和工作人员业务能力评分。结果:对照组总退药次数为2563次,观察组总退药次数为1021次,P
简介:【摘要】 目的:探讨分析在新型冠状病毒核酸检测采集中心护理管理中应用OEC管理模式的效果。方法:时间选取2020年11月份,我院新型冠状病毒核酸检测采集中心护士15名为研究对象(参照组),2020年12月份,我院新型冠状病毒核酸检测采集中心护士15名为研究对象(分析组),参照组15名护士采取常规护理管理模式,分析组15名护士实施OEC管理模式,对比分析组和参照组在工作天气条件相同情况下新型冠状病毒核酸样本采集效率,对比分析组和参照组护士工作态度以及两组护士对工作满意程度。结果:天气条件相同情况下分析组15名护士新型冠状病毒核酸样本采集平均每小时(35.17±3.28)例,参照组15名护士新型冠状病毒核酸样本采集平均每小时(28.13±4.78)例,分析组护士核酸样本采集效率高于参照组护士核酸样本采集效率,组间数据比较(t=3.8939,p=0.0010)p<0.05数据结果有统计学意义,有可比性。分析组护士在工作活力,工作效能,工作认可度以及工作价值认知方面得分均高于参照组,分析组护士工作态度总得分高于参照组护士工作态度总得分,两组数据差异p<0.05数据结果有统计学意义,有可比性。分析组15名护士在工作满意度中被认可与表扬,成就感,职业特点,人际关系中得分也均高于参照组护士,分析组护士工作总体满意度高于参照组护士工作总体满意度,两组数据差异p<0.05数据结果有统计学意义,有可比性。结论:在新型冠状病毒核酸检测采集中心护理管理中应用OEC管理模式管理效果明显,不仅能够提升护士们的工作积极性,并且能够提高护士对工作的满意度,利于护理人员工作效率的大幅度提升,值得护理管理中大力推广。
简介:摘要:目的:探讨新生儿室奶瓶和奶嘴集中在消毒供应中心消毒灭菌的效果。方法:研究期2020年1月-2021年12月进行,分两个阶段完成,第一阶段(2020年1月-12月)中,新生儿室奶瓶和奶嘴以传统清洗消毒处理,第二阶段(2021年1月-12月)中,新生儿室奶瓶和奶嘴以消毒供应中心消毒灭菌处理,对比不同阶段内新生儿室奶瓶和奶嘴的清洗消毒灭菌质量。结果:消毒供应中心消毒灭菌处理方案在奶瓶和奶嘴的清洗消毒灭菌质量目测评估合格、细菌培养评估合格率均高于传统清洗消毒处理方案,(p<0.05)。结论:针对新生儿室奶瓶和奶嘴的清洗消毒灭菌工作,以消毒供应中心消毒灭菌集中处理模式,能够有效提高消毒灭菌质量,降低院内感染发生率,效果显著,值得应用。
简介:【摘要】目的:讨论以家庭为中心的集中群组式孕期保健模式对于初产妇分娩体验和妊娠结局的作用。方法:选取2022.3-2023.3我院产科收治的初产妇68例按随机抽样分成两组,对照组和观察组各34例,对照组实施常规孕期护理,观察组实施基于家庭为中心的集中群组式孕期保健模式。对比两组的护理结果。结果:观察组初产妇的VAS痛觉评分低于对照组(p<0.05);观察组初产妇的产后并发症发生率比对照组低(p<0.05)。结论:对初产妇进行以家庭为中心集中群组式的孕期保健模式可以降低产妇生产时的痛感,减少产后并发症的发生。
简介:【摘要】目的:探讨与研究集中式规范化管理模式应用在消毒供应中心管理工作中的价值。方法:以2021年1月-2022年12月期间在我院消毒供应中心在职的管理人员18例纳入研究对象,按照是否实施集中式规范化管理模式划分两组,2021年实施常规管理模式,2022年实施集中式规范化管理模式,对比分析两组工作人员差错发生情况。结果:经观察统计,实验组工作差错发生比率高于对照组,P<0.05。结论:在消毒供应中心管理工作中,实施集中式规范化管理模式可有效提高临床工作质量,具有积极作用,可值得大力推广与借鉴。
简介:【摘要】目的:分析DRGs成本核算在护理管理中的应用。方法:本研究总共纳入84例观察对象,均为2020年1月~2021年6月在我院治疗的患者,根据病例建档时间进行分组,分为对照组(常规护理管理,n=42)与研究组(DRGs成本核算护理管理),同时将我院心内科、心胸外科共30名在职护士也作为研究对象。对比分析两组的满意度和护理差错事件,观察护士的心理状态。结果:在满意度上,对比对照组,研究组更高(P<0.05)。在护理差错事件发生率上,研究组低于对照组(P<0.05)。护理管理后,护士的SAS评分与SDS评分明显低于护理管理前(P<0.05)。结论: