简介:【摘要】目的 家庭医生签约服务过程中,护理人员是家庭医生的得力助手,能够准确的通过家庭成员的身体及心理健康状况,有助于建立和谐的护患关系,同时也提高了服务质量,推动分级诊疗建设,与患者建议持久牢固的关系。
简介:目的了解临床护理人员职业认可度,寻找相关原因以采取相应对策。方法以随机抽样法,对3所Ⅱ级甲等医院200名在职护士进行问卷调查,内容包括对护理职业的认可程度,对发展前途和护士地位的态度等。结果发放调查表200份,回收率100%,其中有效问卷193份(96.5%)。护士对职业的认可程度:表示喜欢或很喜欢护理职业122名,有效率占63.2%);不喜欢71名,有效率占36.8%;护士对发展前途和护士地位持肯定态度者较少;业务学习上10%护士能每天学习0.5h;53.9%护士毕业后从未进修过。不同学历、职称、年龄、家庭和执业背景的护士对职业的认可程度差异有(P〈0.05)。结论现今护士对本身职业认可度较低,为提高护士整体素质,医院领导应加强和落实临床护士的职后教育,特别还应强调职业价值观的教育等。
简介:摘要:目的:探讨分析核医学科在应对核医学危害时,放射防护管理方式以及防护要点。方法:本次研究实验时间段设置在2019年4月至2021年3月间,医务人员在核医学科诊疗活动中将3000名患者作为研究对象进行分组对照实验,组内各设置1500次核医学诊疗活动。对照组接受常规诊疗管理,而实验组则选择质量管理体系建设基础下的诊疗管理,分析防护管理质量。结果:在诊疗结果中发现,相较于对照组来说,实验组的不良事件发生率明显更低,两组差异对比显著存在(P<0.05)。结论:在针对医学诊疗和应对核医学危害开展防护管理时,将优质放射防护管理方式与优质防护应用于其中,能够有助于降低不良事件的发生率,避免医务人员出现职业暴露等多方面的问题,同时还有助于提高标本的控制质量,对提高诊疗准确度具有良好的可推广价值。
简介:【摘要】目的:了解护理人员职业暴露现状,以相应采取措施降低职业暴露发生。方法:职业暴露登记系统和回顾性调查方法相结合方法,对2021-2022年发生的94例护理人员职业暴露的情况和特点进行详细的调查分析。结果:暴露人群以女性为主,占92.55%。暴露者以初级及以下职称为主,占90.42%。工龄在5年以下的护理人员高发,占58.52%。暴露高发科室为外科、内科、手术麻醉中心。暴露方式为锐器伤,占75.53%。暴露高危环节是处理锐器、动静脉采血、拔针。暴露部位是手部,占73.40%。护理人员能规范执行暴露后应急流程,占96.81%。职业暴露病原体以乙型肝炎和梅毒为主。结论:护理管理者应重视护理人员职业安全问题,依据护理人员职业暴露风险环节,制定相应的干预措施,降低护理人员职业暴露风险,保障护理人员的职业安全。
简介:摘要:消毒供应中心(CSSD)人员在日常工作中面临多种职业暴露风险,这些风险包括生物性、化学性和物理性因素。本文旨在通过对CSSD人员职业暴露风险的全面分析,探讨有效的防护措施。研究方法包括对国内外相关文献的综述和对多个CSSD中心的实地调研。结果表明,CSSD人员面临的主要职业暴露风险为病原体感染、化学消毒剂引起的皮肤及呼吸系统损害,以及机械设备操作带来的物理伤害。针对这些风险,提出了一系列防护措施,包括加强职业健康教育、规范操作流程、使用个人防护装备(PPE)、改进消毒设备和通风系统等。研究结果对CSSD人员职业安全的保障具有重要意义,提供了科学依据和实践指导。
简介:目的了解浙江省护理人员工作和职业现状。方法采用现状访谈和问卷调查方法。选取17家医院72名护理人员进行深入访谈;设计护理部主任卷、护士长卷、临床护士卷,向217家医院的护理部主任、254名护士长及4411名护士进行调查。结果大多数护理部主任及护士长认为医院领导较重视护理工作,医院开展层级管理及优质护理较好,希望增加护士编制,提升服务价格,体现护理专业价值;医院床护比低于卫生部规定要求;在护士调查中,86.7%认为护理工作强度大,53.6%认为自己能力已充分发挥,57.4%认为职称晋升合理,74.3%认为人员配置不足,63.4%认为分配机制不合理,56.4%认为缺乏学习机会,55.9%表示如果有合适岗位希望脱离临床护理。结论大部分医院较好地开展了以"患者为中心"的优质护理活动,护士能认真做好本职工作。护理人力资源不足、护士工作压力大、职业风险高、分配不合理是当前主要的问题,管理层必须重视解决护理人力资源问题,同时关心护士的待遇、职称晋升、业务提高等问题,以进一步提高护士的工作积极性。