简介:摘要目的通过与新入职护士(工龄≤1年)共同经历故事,让受访者以讲故事的形式呈现其工作中的生理、心理负担、情感经历、对医院管理策略的意见和期望等,为医院管理者关注新入职护士成长,制定人性化管理策略提供建设性意见。方法采用质性研究中叙事探究的方法对15名受访者进行深入访谈,通过分析其故事中的情感体验,归纳总结出新入职护士角色适应过程中的生理、心理变化,分析新入职护士每个阶段的心理需求。结果新入职护士角色适应要经历意愿和能力相悖的矛盾阶段、眼高手低的困难阶段、分不清轻重缓急的崩溃阶段,最后发展为角色适应良好阶段,每个阶段护士的心理需求是不同的。结论护理管理应针对新入职护士不同时期的心理变化制定相应的管理措施以确保护理队伍的稳定及护理事业的可持续发展。
简介:摘要目的探讨心理护理干预为晚期肺癌患者的负性情绪的影响。方法选择2009年6月到2011年5月在我院进行治疗的晚期肺癌患者70例作为研究对象,男性为43例,女性为27例,年龄分布为53.49±12.64岁,按照随机分组的方法分为两组,每组为35例,一组为干预组,一组为对照组。治疗前进行SCL-90评分和生活质量评分,两组患者均不存在统计学意义(P<0.05),所有研究对象均签署知情同意书,愿意参加本研究。结果对不对组别在心理干预后进行SCL-90评分研究显示,其中抑郁评分、焦虑评分、敌对评分和恐惧评分均存在统计学意义(P<0.05),均为干预组明显低于对照组,对研究对象不同组别在心理干预后进行生活质量评分,其中干预组评分小于12分为7例,占20.00%,对照组为19例,占54.29%,两组比较存在统计学意义(P<0.05),干预组评分大于15分为18例,占51.43%,对照组为6例,占17.14%,两组比较存在统计学意义(P<0.05)。结论心理护理干预可有效改善患者晚期肺癌患者的负性情绪,应加强临床推广。
简介:摘要目的探讨当代军校大学生心理问题,为军校大学生的心理健康教育提供科学依据。方法从环境适应、人际关系、自我再认识及情绪表达四方面进行分析。结果不少独生子女对军校环境适应不顺利;人际交往能力欠缺;自我重新认识与定位不准确及情绪不能及时、适度地获得表达等,这些都容易诱发心理障碍。结论根据实际情况开展有针对性的心理健康教育,提高军校学员的综合素质,有重要的理论意义和现实意义。
简介:2泸州医学院呼吸内科副护士长四川泸州646000;3海南医学院附属医院570102)摘要当前,大学生自杀事件和自杀成功率均在不断增长。大学生自杀行为的发生是多种因素综合作用的结果,学习和就业压力、情感挫折、经济问题和人际关系问题等是自杀的直接诱因,而个体的挫折承受能力低、认知偏差和缺乏有效的问题解决能力是导致大学生自杀的决定因素。自杀是可以预防的,通过从学校、家庭、学生本人和社会“四位一体”的角度来采取相应措施,提高大学生的心理承受能力和有效的问题解决能力,以减少或防止大学生自杀行为的发生。