简介:【摘要】:目的:住院医师规范化培训质量控制体系研究。方法:本次研究随机抽取本院2017年1月-2021年12月参与培训的住院医师40例,按照随机数表法将其分为了对照组和实验组两组。对照组接受常规质量培训控制管理,实验组接受综合质量控制体系管理,对比教学效果。结果:对比培训良优率:实验组良优率20例(10.00%),对照组良优率1例(80.00%),(p<0.05)。经过教学培训后,实验组学生的综合学习能力指标改善结局比对照组理想,各个指标对比(p<0.05)。结论:综合化的住院医师规范化培训质量控制体系可提升医学生的综合学习效果,经过教学培训后医学生的综合能力提升,住院医师规范化培训的良优率高,可推广。
简介:【摘要】目的:探究住院患者癌痛护理质量评价指标体系的构建。方法:本次共选取80例患者,均为在我院住院治疗的癌症患者,入院时间在2021年12月-2022年12月期间。将患者随机分为两组,即对照组和研究组,每组各有40例患者。对照组患者以常规手段实施护理工作,研究组患者在对照组基础上结合护理质量评价指标体系实施干预工作。比较两组患者在护理前后的疼痛情况,并调查患者对于护理工作的满意度。结果:护理前患者疼痛度明显,两组患者VAS评分接近,数据比较差异不大(P>0.05),护理后观察组明显低于对照组,P<0.05。离院时调查患者的护理满意度,结果显示,实验组(95.0%)明显高于对照组(75.0%),差异明显(P<0.05)。结论:住院患者癌痛护理中,结合护理质量评价指标体系实施干预工作,可以明显降低患者的疼痛情况,缓解患者的不适,有益于患者术后康复,还能提升患者对于护理工作的满意度,值得推广。
简介:摘要:目的:研究川派中医适宜技术推广评价指标体系构建。方法:评价指标通过两轮德尔菲专家咨询法筛选,指标权重经层次分析法和百分权重法确定。采用德尔菲专家咨询法对评价指标进行两轮筛选,并通过层次分析法和百分比权重法来确定其指标权重层次重要性。结果:确定4项一级指标为基础指标、临床指标、经济指标和社会服务指标,确定二级指标技术内容、技术流程、适用范围、质量控制、临床适应症等总计18项,确定三级指标技术原理、疗效评价、治疗方法、不良反应发生率、文化价值、学术影响等总计54项,以此构成川派中医适宜技术推广评价指标体系。结论:本文提出的评估指标体系适用于川派中医适宜技术推广,能够为医疗卫生机构决策者对技术推广评估提供依据,可为川派中医适宜技术推广提供参考和建议。
简介:摘要:过程方法强调对药品监管质量管理系统中的各个环节进行整体考虑,关注流程的有效性和连续性,并结合现代信息技术,提供数据支持和决策依据。在药品监管质量管理体系中的应用,可以提高内部管理水平,还可加强对药品生产、销售、使用等环节的监督和控制。
简介:[摘要] 医学检验人才岗位胜任力的核心是实践操作技能,采用调查问卷调查法建立胜任力为导向的多站式医学检验操作技能OSCE考核体系,对提高医学检验技术专业本科生岗位胜任力具有重要意义。
简介:摘要:目的:研究层级护理服务体系在妇科肿瘤护理管理中的应用。方法:选取2021年3月—2022年3月在本院就职的134名临床护理人员,按照不同的护理方式分为对照组和研究组。对照组利用常规的护理服务体系对病人进行护理,研究组利用层级护理服务体系对病人进行护理,对比两组护理人员在护理工作中运用不同的护理干预取得的护理效果以及对护理工作质量的影响。结果:研究组的护士在进行护理干预后护理文书质量为(93.96±4.62)分、特殊护理能力为(92.87±3.67)分、护理安全度为(96.32±3.28)分、操作技术能力为(96.12±4.31)分;对照组的护理文书质量为(87.32±4.59)分、特殊护理能力为(85.51±3.71)分、护理安全度为(90.85±5.59)分、操作技术能力为(90.79±3.31)分。研究组的各项评分均要比对照组的各项评分要高,并且研究组的护理服务满意度为95.5%,对照组的护理服务满意度为80.3%,研究组的护理服务满意度要比对照组的护理服务满意度要高,差异具有统计学意义(P
简介:【摘要】目的:探讨在以医联体为载体的分级诊疗医疗服务体系中,护理管理应用的效果。方法:将2022年6月到2023年7月期间已经参与分级诊疗医疗服务体系的医院收治的200例患者作为研究对象。把护理管理实施前的患者100例,定为对照组;把护理管理实施后的患者100例,定为讨论组。比较两组患者的相关护理管理效果和护理满意度。结果:讨论组患者的护理管理有效率达到94%,对照组有效率则为80%,数据对比(P<0.05);讨论组患者对护理的满意度是92%,远高于对照组的78%,数据对比(P<0.05)。结论:在以医联体为载体下的分级诊疗医疗服务体系中,实施护理管理的临床效果显著,从而提高患者对护理服务的满意度。