简介:摘要目的探究社区慢性病防治的人力资源配置以及管理现状。方法选择某社区7家卫生服务中心进行调查,社区慢性病管理人员共80人,采用设计问卷的方式对社区的慢性病管理人力资源配置以及慢性病管理现状进行调查分析。结果在社区慢性病防治的人力资源配置方面,护理专业的人数较多,占据50%,而卫生专业的人数比例较少,仅仅占据25%。在职称方面,中级职称人数比例为6.25%,低级职称的人数比例为93.75%。在学历方面,本科人数比例为18.75%,大专及以下的人数比例为81.25%。在工龄方面,小于1年工龄的人数比例为62.50%,而3年以上工龄的人数比例仅仅为6.25%。在社区慢性病管理现状中发现,对冠心病的建档率、控制率以及管理率相对较高,均达到99%以上。而在对糖尿病的管理中,建档率为60.86%,空置率为87.17%。在对高血压的管理中,建档率为44.96%,空置率为89.64%。结论在社区慢性病防治的人力资源配置以及管理方面仍然存在较多的不足之处,需要针对性的进行完善。
简介:摘要:目的:希望通过本次研究,了解药学服务模式对慢性病患者的实际效果。方法:本研究从2020年8月到2021年8月持续了一年,共有160名患者自愿参加了这项研究,都患有各种类型的慢性病。在研究过程中,将160名患者分为两组,J组和G组,每组80名患者。J组患者不采取任何措施,将养成适合日常生活的生活习惯,对于G组患者,将创建相应的问卷。在了解患者的具体情况后,对患者进行相应的药学监护模式进行治疗。最后,通过观察两组患者生活质量的变化来确定药学服务模式的实际有效性。结果:本研究结果显示,采用药学监护模式干预的G组生活质量评分明显高于未采取任何行动的J组评分。结论:通过本研究,药学监护模式对慢性病患者具有非常实用的价值,能有效提高慢性病患者的生活质量,值得广泛应用。