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  • 简介:加快推进公立医院改革,建立以财务为核心的现代医院管理,是深水区、攻坚期深化公立医院改革的重要内容。笔者介绍了武汉同济医院财务管理的实践,尤其是以发展战略为指导,在预算管理、成本控制和人才培养等方面精准发力,致力于财务精细化、科学化、规范化管理,在预算管理和成本管控制度建设与措施创新上的做法和财务管控效果。

  • 标签: 公立医院改革 财务管理 全面预算 成本 管理会计人才
  • 简介:摘要:三级医院是我国医疗建设的重要组成部分,在医疗领域内起引导带头作用,因此三级医院是现代医院管理试点单位的重要承载者,研究三级医院的现代医疗管理有着重要的现实价值与理论依据。本文在三级医院视角之下,针对建立健全现代医院管理问题进行了一定分析,并且提出了一些可靠建议

  • 标签: 三级医院,现代医院管理制度,研究
  • 简介:摘要:在我国庞大的医疗体系之中,三级医院处于非常重要的引领的地位,在对医疗资源进行整合与规划、实现全民健康目标中起到了举足轻重的作用。大多数的三级医院同时也是现代医院管理的试点单位,所以在三级医院视角下建立健全的现代医院管理的过程中出现的问题是非常值得关注的,此次研究通过对三级医院视角下建立健全现代医院管理中出现的主要问题,并对这些问题提出了可行的解决对策建议。

  • 标签: 三级医院 现代医院管理制度 问题研究
  • 简介:【摘要】建设现代的医疗管理体系和管理是推动医疗体制改革、提升管理水平,为民众提供更高品质的医疗卫生服务的重要方法。基于此,本文以中国特殊现代医院管理为主要研究对象,剖析了其含义与功能,并给出了建设现代医院管理的具体措施,以便于为现代医院科学化管理提供理论支持,为现代医院管理的建立提供部分参考。

  • 标签: 中国特色 现代医院 管理制度 框架及发展
  • 简介:摘要:医院管理的有效绩效考核对于公立医院的健康发展具有重要意义。随着社会的发展和医疗服务的需求不断增长,传统的医院管理模式已经不能满足日益增长的需求。因此,现代化的医院管理的建立对于提高医院服务质量至关重要。本文就现代医院管理下公立医院绩效考核的问题及对策进行探讨。

  • 标签: 现代医院管理制度 公立医院 绩效考核 问题 对策
  • 简介:【摘要】目的:分析在西药房抗菌药物管理中应用抗菌药物分级管理后,对管理质量的影响。方法:我院西药房2022年8月开始大力实施并推行抗菌药物分级管理,将该时期在我院行抗菌药物治疗的30例患者纳入分析组,另将2021年8月~2022年8月期间(常规用药管理),我院收治的30例抗菌药物治疗患者纳入对比组,比较2组的用药依从性与不合理用药率。结果:分析组患者的用药依从性明显高于对比组,而组内患者发生不合理用药行为的几率则明显更低,组间差异明显(P<0.05)。结论:抗菌药物分级管理应用在西药房中的效果突出,在提高患者用药依从性、预防不合理用药上效果出众,临床应进一步推广。

  • 标签: 抗菌药物 分级管理 西药房 药物管理
  • 简介:摘要:民主管理指的是建立在公平、公正、公开原则下的管理,具有绝对的权威性,这种管理手段应用于我国的公立医院当中,能够使医院的制度更加完善以及规范。对此,我国各大公立医院也纷纷开展了民主制度管理措施,在这个过程中,重点强调规范建设、落实本职工作、增强主人翁意识,为公立医院的发展起到了良好的推动作用,但是在实际应用当中,还存在着一些问题有待解决。本文对于我国公立医院民主管理建设的问题做出了分析,并对管理措施提出了几点建议。

  • 标签: 公立医院 民主管理制度 问题以及措施
  • 简介:摘要:“华西—资阳”紧密型医联体是资阳市委市政府贯彻健康中国战略实施医疗机构管理的创新举措。本研究通过调查医联体单位的制度建设情况,查找其在医院领导体制、治理体系和运行机制上的薄弱环节,探究如何推行新时代医联体并完善全现代医院管理的措施,有利于对优质医疗资源进行有效下沉,对医院治理体系进行改进并强化管理能力现代化,加快医院高质量发展。

  • 标签: 成资同城化 医联体 现代医院管理制度 研究
  • 简介:摘要:随着加强公立医院党的建设工作的深入推进,建立健全权责清晰、运行高效、管理科学、治理完善、监督有力的现代医院管理具有重要的意义。本文以无锡市中医医院为实例,总结医院在建立健全现代医院管理试点工作中的特色举措,并就相关难点及对策提出思考和分析。

  • 标签: 现代医院管理制度 内部治理 路径分析
  • 简介:我院在2004年8月由军队转制到地方后,医院既面临着跨越式发展的机遇,也需要应对严峻的挑战。近年来,医院以转制为契机,以医院管理年活动为动力,把“质量取胜”作为医院的发展战略之一。在做好传统的医疗质量管理的基础之上,不断创新,探索建立质量监控和持续改进的组织体系,成立质控员队伍,并且与总住院医师队伍联合起来,实行规范化管理。开展规范化管理两年来,越来越多的医生逐步成为医疗质量管理的主体,在全院范围内逐步形成人人重视质量、人人参与质量控制的良好氛围,医疗质量管理工作初显成效。

  • 标签: 医师管理 住院 质控 医疗质量管理 医院管理年 规范化管理
  • 简介:【摘要】目的:评价足月胎膜早破产妇综合护理干预的临床效果。方法:选我院收治的足月胎膜早破产妇64例按照随机数表法分组,对照组行常规基础护理,观察组行综合性护理干预。对比两组产妇的分娩结局和情绪变化。结果:观察组产妇的剖宫产率、产后出血率明显低于对照组,数据对比差异显著,P

  • 标签: 足月妊娠 胎膜早破 综合护理
  • 简介:【摘要】目的:分析胎膜早破产妇接受产科护理对其自然分娩的影响。方法:从2019年1月-2022年1月区间内产科收治的胎膜早破患者内随机选择60例进行干预,根据干预形式对其进行分组,即实验与对照,各30例。对照组整体均接受常规护理,实验组整体均接受产科护理,对比相关指标。结果:实验组中的产妇在自然分娩率、母乳喂养率与宫内感染率,包括新生儿Apgar评分和产后出血的情况都比对照组理想,差异比较明显,也有统计学意义(P<0.05)。结论:对胎膜早破产妇实施产科护理措施,可以改善妊娠结局,提升自然分娩率,提高母乳喂养率,值得临床应用。

  • 标签: 产科护理 胎膜早破 自然分娩率
  • 简介:【摘要】目的 分析心理护理在胎膜早破产妇中的应用效果。方法 本次研究对象为本院72例胎膜早破患者,收治时间2020年08月-2021年08月,随机将其均分为对照组36例,行常规护理,观察组36例,强化心理护理,比较两组护理效果。结果 观察组的负性情绪和分娩方式均明显优于对照组(P<0.05)。 结论 给予胎膜早破患者心理护理可以显著改善患者分娩方式和负性情绪,具有推广价值。

  • 标签: 心理护理 胎膜早破 心理护理
  • 简介:【摘要】 目的 特殊护理干预对胎膜早破产妇分娩方式的影响。 方法 选取2021年1月-2021年12月在我院进行治疗的胎膜早破产妇60例作为观察对象,根据护理方法的不同分为观察组与对照组,各30例。对照组应用常规护理,观察组应用特殊护理干预。对比干预效果。结果 观察组自然分娩率高于对照组(P〈0.05);观察组并发症发生率低于对照组(P〈0.05)。结论 特殊护理干预有利于胎膜早破产妇自然分娩,且能降低并发症发生风险,值得推广。

  • 标签: 特殊护理干预 胎膜早破 分娩方式
  • 简介:摘 要:随着医保制度的实行,如何加强收费管理需要结合实践不断总结经验。特别是面对当下打击欺诈骗保,维护医保基金安全的大背景下,收费管理既要有于简化报销流程,减轻患者的报销负担,还要借助规范化的管理控制不合理、不合规收费行为的发生,以提高现行医保制度下收费政策的落实效果。

  • 标签: 医保制度 管理方法 收费管理
  • 简介:【摘要】目的:研究应用心理护理对胎膜早破产妇分娩方式和心理状态的影响。方法:随机抽取62例我院2022年9月至2023年8月收治的胎膜早破产妇并划为两组,对照组采用常规护理模式,观察组额外采用心理护理干预,比较产妇心理状态变化及分娩方式。结果:护理前患者心理状态差异小,护理干预后观察组心理评分明显更低,差异有统计学意义(P结论:心理护理干预对于患者心理有积极影响,缓解其心理压力和不良情绪,增加自然分娩,影响良好。

  • 标签: 心理护理 胎膜早破产妇 分娩方式 心理状态
  • 简介:【摘要】目的 分析探讨心理护理对胎膜早破产妇分娩方式和焦虑心理的影响效果。方法 选取2021年3月至2021年9月期间80例胎膜早破患者作为研究对象,随机分成对照组和观察组,每组40例;对照组常规护理,观察组开展心理护理,护理结束后对比两组产妇的分娩方式和焦虑心理。结果 护理后,观察组产妇焦虑评分明显低于对照组,两组数据对比差异具有统计学意义(P

  • 标签: 心理护理 胎膜早破 分娩方式 焦虑心理
  • 简介:摘要:目的:分析综合护理对足月胎膜早破后的护理效果。方法:所有足月胎膜早破产妇均为2020.7-2021.12期间在本院就诊护理,并且对实验内容清楚,共70例,分组形式为随机分组法,分为两组,每组产妇人数为35例,分别为采用常规护理(常规组)以及采取综合护理(综合组)。并通过对比两组产妇的满意度、妊娠结局及抑郁情绪评分等指标来分析综合护理对足月胎膜早破的作用。结果:对比两组产妇的满意度,综合组手术产妇对于综合护理满意度明显高于常规组对于常规护理的满意度(P

  • 标签: 综合护理,足月胎膜早破,心理状态,效果观察,妊娠结局