简介：

简介：摘要：目的：分析探讨在普外科护理管理过程中开展护理风险管理的效果；方法：将我院普外科2018年至2019年收治的150患者等分为对照组和观察组，分别开展常规护理和护理风险管理，对比两组护理质量以及患者情绪、生活质量变化情况和对护理服务的满意度；结果：与对照组相比，观察组的护理服务质量、护理满意度明显升高，而心里状态评估水平和生活质量评分水平也明显优于对照组(P

简介：构建和谐社会的能力，主要取决于人力资源、自然资源、社会资源的相互协调与发展，其中人力资源是最活跃、最具潜力和能动性的可再生资源。人力资源管理应该围绕组织的宗旨去营造一种能够凝聚、鼓动人心的共同价值观，然后通过公平的人才使用机制、适宜的激励机制、良好的人际关系，再加以制度的保障，营造组织的和谐，实现人力资源管理中的和谐管理。

简介：

简介：摘要：随着我国的儿科护理管理不断的完善,了让儿科护理管理更好的服务于相关的医院和医学研究者，我国逐渐提出了细节管理理念，为了确保细节管理在儿科护理管理中的作用得到进一步的展现，该篇文章对细节管理在儿科护理管理当中实际的使用做了详细的数据分析，并且对细节管理在减少护理风险事件和护理纠纷等问题的优势进行了全面的讨论，以及在提高护理的质量方面展开了分析，希望可以帮助相关的医院和医学研究者。

简介：摘要：随着我国的儿科护理管理不断的完善,为了让儿科护理管理更好的服务于相关的医院和医学研究者，我国逐渐提出了细节管理理念，为了确保细节管理在儿科护理管理中的作用得到进一步的展现，该篇文章对细节管理在儿科护理管理当中实际的使用做了详细的数据分析，并且对细节管理在减少护理风险事件和护理纠纷等问题的优势进行了全面的讨论，以及在提高护理的质量方面展开了分析，希望可以帮助相关的医院和医学研究者。

简介：【摘要】目的：探讨慢病管理中应用健康管理的效果。方法：选取2019年6月-2020年

简介：摘要：目的：探究风险管理在护理管理中的应用价值。方法：从2021年期间于我院就诊的患者中选取200例作为研究对象,按照患者的入院时间将其分为常规护理管理组和风险管理护理组。对两组的风险事件发生情况,护理质量评分和患者对于护理的满意度进行统计和分析。结果：与常规护理管理组相比，风险管理护理组患者的投诉率和护理不良事件发生率均显著降低(P＜0.05)，其患者对于护理的满意度明显升高(P＜0.05)。风险管理护理组人员的护理质量评分均明显高于常规护理管理组(P＜0.05)。结论：风险管理在护理管理工作中具有非常高的应用价值，在有效提升护理人员的护理水平的同时，也提升了患者对于护理的满意度，降低了风险事件的发生率，值得推广使用。

简介：摘要：目的：随着医疗卫生管理水平的不断提高,儿科护理管理越来越精细，在细节管理理念的影响下，儿科护理管理中逐渐增加细节管理的落实，本研究主要针对儿科护理管理中细节管理的实施进行详细的研究和分析，对细节管理的效果和优势进行全面的讨论，以提高儿科护理的质量，为相关的医院和医学研究提供参考。方法：选取我院儿科2019年6月~2020年6月中收治的68例患儿为研究对象，随机分为不同组别，对照组34例患儿实施常规的基础护理操作，观察组34例患儿增加细节管理操作，比较两组患儿的临床指标，证实细节管理在儿科护理管理中的应用效果。结果：观察组各项指标显著优于对照组，（P＜0.05）。结论：在儿科护理中增加细节管理，能够从整体上提升儿科护理管理的质量和效率，减少不良情况的概率，获得临床医师、患儿及患儿家属的一致认可，因此值得运用及推广。

简介：

简介：[摘要] 目的探讨护理安全管理在骨科护理管理中的相关具体措施及其应用效果。方法针对骨科护理管理中存在的安全隐患进行护理安全管理制度的完善，同时分别对该院骨科护理安全管理措施实施前（2020 年5 月—2021年4月）和实施后（2021 年6 月—2022年5月）的护理工作情况资料进行回顾性总结分析，并将护理安全管理制度实施前后的护理工作管理水平作具体对比分析。结果护理安全管理制度在骨科护理管理中实施后，与之前相比，骨科综合护理水平及患者的护理满意度均得到显著提高。结论在骨科护理管理工作中实施护理安全管理，可有效控制骨科护理工作中存在的安全隐患，同时可显著提升综合护理水平及护理满意度，具有重要的临床推广意义。

简介：摘要：目的：对将细节化管理应用在社区护理管理中的价值进行分析。方法：研究对象选择了本社区医院于2021年1月份-2022年3月份收治的80例病患，通过不同的管理方式将其进行分组，将这部分人分成了两组，即观察组与对照组，每组各40例。且将常规管理方式应用在对照组，细节管理应用在观察组之中。然后对二组的病患满意度及护患纠纷、差错事件发生状况进行比较和分析。结果：治疗后，观察可知，二组病患满意度分别为80.00%和97.50%，其存在明显的差别性（P＜0.05），而观察组护患纠纷率及差错率都比对照组低（P＜0.05）。结论：将细节化管理方式应用在社区护理管理中，能够将病患满意度进行提升，也可有效降低护患纠纷发生率及差错率出现率。

简介：摘要：目的：探讨分析在儿科护理管理中对细节管理的应用。方法：将112例患儿纳入本次研究，均是儿科在2023年1月至2024年1月期间收治，医护人员已征得家属同意，愿意参与本次研究。将112例患儿随机分配为2组，即对照组、观察组，分别在护理期间对其实施常规护理管理、细节管理，对比两组的护理管理效果及护理质量评分。结果：观察组的不良事件发生率、护理差错发生率、并发症发生率及纠纷发生率均低于对照组（P＜0.05）；在护理质量方面，观察组各项评分均较高（P＜0.05）。结论：将细节管理实施于儿科护理管理中能够提高护理质量，并可防范各种不良事件。

简介：摘要： 随着国民人均收入水平的持续提升和个人健康观念模式的转变，大众对医学和护理的需求更加强烈，同时，医院以及病人对护理人员的要求也越来越高，不仅要求护理人员熟练掌握专业知识，还需要学习其他相关方面的知识和技能。就目前的医疗体系来看，儿科护理管理逐渐成为至关重要的一环，而细节管理是儿科护理的关键之一，细节管理有利于促进医患关系良好发展，在一定程度上提高患儿家属满意度。本文就细节管理在儿科护理管理中的应用进行研究，为确保医院护理工作的安全稳定和健康发展具有一定的借鉴意义。

简介：摘要：目的分析细节管理在儿科护理管理中的应用。方法选取2022年1月—2023年1月在儿科病房中负责儿童管理工作的医务人员30名作为研究对象，通过掷骰子方式对全部医务人员进行随机平均分组，细节管理组与对比管理组医务人员各15名。对细节管理组医务人员应用细节管理方法，对对比管理组医务人员应用常规管理方法，对比两组医务人员管理前后管理质量、安全风险发生率以及管理考核分数。结果经管理后，细节管理组医务人员管理质量优于对比管理组医务人员管理质量（P＜0.05）；细节管理组医务人员安全风险发生率低于对比管理组医务人员安全风险发生率（P＜0.05）；细节管理组医务人员管理考核分数高于对比管理组医务人员管理考核分数（P＜0.05）。结论对担任儿科病房管理工作的医务人员应用细节管理能够改善其管理质量，提高管理考核分数，降低安全风险发生率，应用价值较高。

简介：【摘要】目的 分析病案管理应用戴明环(PDCA)循环管理法的管理效果。方法 将我院2021年1月至12月（实施常规管理法）收治的100例患者设为对照组，将2022年1月至12月（实施PDCA循环管理模式）收治的100例患者设为观察组。比较两组的病案管理质量评分、病案等级及病案管理差错率。结果 观察组的病案首页、病程记录、医嘱单及手术记录单、检查单评分及总分均高于对照组（P<0.05）。观察组的甲级病案率高于对照组（P<0.05）。观察组的病案管理差错总发生率低于对照组（P<0.05）。结论 医院病案管理过程中实施PDCA循环管理模式可提高病案质量及病案书写质量，降低管理过程中差错事件发生风险，临床推广价值显著。

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简介：摘要：本文旨在探讨量化管理在护理出勤管理中的意义，特别是在解决报错天数或漏报人数的情况下。护理部门在监管护理出勤方面起着重要作用。通过建立科学的量化管理系统，可以提高出勤管理的效率和准确性，减少报错和漏报情况的发生。本文将介绍量化管理的概念和原则，并提供一些建议，帮助护理部门有效监管护理出勤，确保数据的准确性和可靠性。

简介：目的：分析医院医务管理中应用细节管理的价值研究；方法：时间点选择（2017年1月-6月和2021年6月-12月）对我院医务室护理人员进行分析，2017年采用常规管理为对照组，且有25名护理人员，2021年采用细节管理为观察组，且有25名护理人员，分析两组时间段采用不同管理方式的效果；结果：观察组护理人员采用的管理模式临床工作的满意评分均高于对照组护理人员采用的管理模式(P＜0.05)；观察组的护理人员安全意识、错误防范意识以及服务意识均高于对照组的护理人员(P＜0.05)；观察组的护理人员的满意度显著高于对照组的护理人员(P＜0.05)；结论：医院医务管理中采用细节管理干预，可以有效减少护理人员出错的概率，并且对于管理中的质量也有明显提高，医务室护理人员的满意度较高，值得进一步推广并应用。