简介:最近做生意的老王有些不舒服就服用了一些藿香正气水,那天他在一家酒店吃完饭刚发动汽车没走多远就被两名交警拦下了,通过酒精测试仪,交警说他涉嫌酒后驾驶。老王一下慌了神,忙解释说:“我开车时从不敢喝酒,最近几天滴酒未沾,怎么可能是酒后驾驶呢?”交警说:“那你这酒精检测结果超标该作何解释?”老王想了好半天,他感觉问题可能出在他刚服用的藿香正气水上,他吞下药水时感到就好像烈酒入肚一样。于是就说自己刚才服用过药物,会不会是药物引起的酒精检测超标呢?他将随身携带的藿香正气水交给交警看,交警一看说明书,就对老王说:“你看这上面明确标有本品含乙醇(酒精),服药后不得驾驶机、车、船、从事高空作业,你的酒精检测超标虽然不是饮酒造成的,但你这种药后驾驶一样会影响行车安全,以后可要注意哦!”老王连声道谢。一路上老王都觉得新鲜:服药竟然还会引起酒精检测超标?以前只听说过酒后驾驶。今天头一次听说药后驾驶。
简介:摘要:目的:剖析临床试验现场管理组织(SMO)行业发展下临床研究协调员(CRC)管理现状,探寻存在的问题以寻求改进方向。方法 采用SPSS27.0软件行统计学分析了解辖区内2020.1至2023.12间,SMO中3家临床试验机构200名CRC管理现状,以获取一手数据资料。结果:统计得知;3家临床试验机构中CRC工作经验不足,以学历本科及以上(89.33%),初级技术级别为主(43.83%);招聘方面,CRC专业背景多样,招聘标准缺乏一致性,各SMO机构的CRC培训深度和更新频率参差不齐;工作流程中部分环节尚未完全标准化。绩效评估缺乏统一的、被广泛认可的指标体系;CRC的职业晋升通道普遍不够清晰明确,且职业发展过程中可获得的支持较少。结论:在SMO行业发展下,CRC管理在人力资源管理、质量管理和职业发展管理方面存在诸多差异显著的问题。需要建立统一的招聘标准、优化培训体系、缩小薪酬福利差距、加强工作流程标准化、制定统一绩效评估体系、明确职业晋升通道并增加职业发展支持,以提升CRC管理水平和临床试验质量。
简介:摘要目的为了进一步研究临床上有效干预行政管理类公务员健康问题的措施和方法,从而为提升行政管理类公务员队伍健康水平提供帮助。方法本次入选的研究对象均为2010年1月至2011年1月期间实施健康体检的行政管理类公务员256名,针对本文研究对象实施健康干预措施前后的体检结果进行比较,主要比较其肥胖和超重、血脂异常、脂肪肝、血尿素升高的发生情况。结果实施健康干预后与实施健康干预前相比较,在肥胖和超重、血脂异常、脂肪肝等发生率上,各项指标均显著下降,且干预前后比较,差异具有显著的统计学意义(P均<0.05)。结论目前行政管理类公务员的健康水平令人担忧,主要的健康问题是肥胖和超重、血脂异常、脂肪肝、血尿素升高,针对行政管理类公务员实施本文所提出的临床健康干预措施可以显著改善其健康问题。
简介:【摘要】目的:探究加强院感医护感控员培训在医院感染管理质量中产生的影响。方法:课题研究纳入的实验组为2022年3月-2023年2月在职的院感医护感控员52名,并为其实施院感医护感控员培训,纳入的常规组为2021年3月-2022年2月在职的院感医护感控员52名,并为其实施常规培训管理。统计不同阶段实施不同培训的管理效果,并通过对比相关指标数据,分析差异性培训管理对医院感染管理质量产生的影响。结果:实验组医院感染管理质量各维度评分均明显高于常规组,(p<0.05)。结论:加强院感医护感控员培训,不仅能提升医院感染管理质量,还能有效提升感控员的责任意识与认知度。
简介:摘要目的救护员就是指在现场为突发伤害、危重疾病的病人提供紧急救护的人,也称“第一目击者”。救护员培训的授课技巧1、精选教案内容,力求化繁为简,核心是围绕救护操作技能来选择教案的内容。2、介绍两个概念“救命的黄金时刻”和“人道救援医学”,讲透学习意义。3、强调安全救护,注重救护细节一要让学员清楚自己救护能力的极限,量力施救。二是注重救护过程中细节的讲解,让学员精确掌握操作要点。4、通过制作幻灯、联系生活实际、应用教学模型、穿插实际病例等多个方面来灵活教学手段,增进学员学习乐趣。总之,在进行救护员培训时,授课人掌握一些援课技巧,注重实用性强的救护操作细节的讲解,是提高培训效果的有效方法。