简介：摘要：如今，随着我国国民经济的迅速发展，油田企业也面临一系列的深化改革问题，有机凸显出了一些矛盾和利益冲突。随着油田企业的现代化发展与进步，如今这些矛盾以及问题已经逐步有些尖锐，工会工作所面对的对象、任务、环境等都呈现出了新的情况与新的问题。因此，油田工会应该积极迎合新时代的发展需求，积极采取有效措施，科学维护广大油田员工合法权益，切实为油田企业排优解难，真正为员工做好事、办实事，引导员工高效投入到工作中，充分发挥出油田工会对广大员工的关爱之情。

简介：【摘 要】在现代化社会经济与科学技术双重推进下，国家财政税收体制也获得了极大的进步，在实际执行的进程中所取得的成绩也是非常显著的。但是，随着时代的快速发展，各种影响经济发展的新因素也不断出现，使得财政税收体制在实际执行的过程中，出现了各种各样的漏洞与不足。对此，文章针对财政税收体制改革工作实施了相应的探究。

简介：

简介：摘要：财政税收体制改革是社会经济发展下的必然趋势。随着财政税收体制问题的不断出现，改革势在必行，科学合理的体制能够让税收工作全面发展满足时代需求。让财政税收真正保障全国各级政府物资需求。文章以财政税收体制改革为切入点，分析了当前财政税收体制存在的问题，研究了改革的主要任务，并在此基础上提出建议。

简介：摘要：职工代表大会（以下简称职代会）是企业实行民主管理的基本形式和厂务公开的主要载体，是职工行使民主管理权力的机构。全面落实职代会制度，进一步加强职代会建设，切实保障职工参与管理和监督的民主权利，是企业各级工会组织的重要职责，也是做好工会工作的重要抓手和载体。在当前企业深化改革，不断适应新形势的要求下，工会组织需积极探索职代会建设新思路，创新职代会建设有效载体，通过完善机制、规范程序、丰富内容等手段不断提高职代会质量，努力实现工会维护职能和企业和谐发展的有机融合。

简介：摘要：在当今社会，企业的稳步发展与和谐的劳动关系之间存在着不可分割的紧密联系。工会在企业与员工之间扮演着至关重要的沟通桥梁角色，其在创造和谐企业环境中的作用变得越来越重要。本文将深入探讨工会如何运用创新的方法来推动生产进步，加强企业与员工之间的和谐关系，目的是为企业持续稳定地发展提供新的视角和策略。

简介：摘要：水利工程的意义十分深远。不仅仅能够为我国提供能源，节约其他有限的资源，并且能够保护我国的环境。另外对于河流沿岸区域还有预防洪水排除涝灾的作用。但是随着水利资源应用的推进，整个水利工程的建设也在向着精细化的方向发展，并且需要相关管理体制的进步以伴随。而我国的水利工程管理体制仍旧存在，整体现代化水平不足，体制不够完善，以及相关人员的管理观念不足的情况，很多问题亟待解决。本文针对水利工程管理体制模式中存在的问题进行了相应的研究，并提出了一系列的改进措施。

简介：

简介：摘要：企业工会是企业内部保障员工基础权益的重要组织，也是推动企业发展，维持企业内部管理工作稳定的重要部门。构建和谐企业离不开工会组织的积极参与和工会作用的发挥。随着市场经济的不断发展和行业改革的日益深化，企业工会工作面临着新形势、新任务、新挑战。如何适应形势的发展变化，不断突出自身职能，在企业的改革、发展和稳定中发挥更大的作用，是企业工会组织面临的重要课题。

简介：摘要： 智慧工会，是在互联网时代下运用大数据、云计算、物联网、人工智能等手段，利用移动客户端、微博、微信等平台，推进工会工作创新发展的系统模式。当前，企业职工互联网意识不断增强，在网络时代下的职工思想更加多元化，如何建好职工网上家园，走好网上群众路线，正确引领职工为企业全面可持续高质量发展努力贡献，是我们工会干部应当重视研究并积极探索的重要课题。

简介：摘要：近年来，我国企业建设发展非常迅速，加速我国基础建设的快速发展，为我国经济建设贡献力量。互联网科技的飞速发展对企业工会工作产生了深刻影响。“互联网+工会”工作模式创新，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，永葆工会工人阶级群众组织本色，进行新时代工会工作创新的必然要求。

简介：摘要：国有企业中，工会是工人阶级的群众组织，是维护职工合法权益的组织。社会主义新时代对工会工作提出了高标准高要求，这就需要各级工会全面贯彻落实以人民群众为中心的发展思想，一心为民，全心全意为职工谋福利，不断提升职工的幸福感和安全感，引导职工群众听党话、跟党走。

简介：摘要改革开放四十年来，中国经济社会发生了翻天覆地的变化，我国经济也从高速增长转为了高质量发展。企业尤其是大中型企业，作为国民经济建设发展的支柱性经济组织，在追求企业高速发展、经济效益高速增长的同时，职工群众需求的多元化、劳动关系的主体也在发生着深刻的变化。当前，随着企业改革进入深水区，企业改革力度不断加大、步伐加快，一些深层次的矛盾和问题也日益凸显，职工群众在收入分配、价值取向、利益诉求、思想观念等方面呈现出明显的现实差异；在劳动经济、精神文化、民主法治、公平正义、安全环境等方面出现了更多元的诉求，这些矛盾和问题、差异和诉求对企业工会工作提出了新的要求。企业工会工作必须紧扣时代主题，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持问题导向，坚持职工主体地位，结合企业改革发展稳定的需要，与时俱进地做好新形势下的工会工作。

简介：摘要：在企业发展中， 企业的工会工作不仅涉及对于党政方针政策之宣贯，还会影响企业员工的凝聚力形成，对企业的发展具有重要影响。当前，随着企业改革的逐步深入，企业工会组织也应与时俱进，找准自身定位，探索有效的管理工作策略，以迎接时代机遇和挑战。

简介：摘要：在新时代的企业工会发展中，要严格按照党的规章制度来进行相关的工作，深刻领会其工作的重要性，不断的促进其企业的发展和改革，树立实事求是的工作态度，改善其相关的工作机制，打造创新性的工人团队，为社会的发展和进步提供一定的基础力量和中坚力量，以适应时代变化发展。本文基于论发挥工会作用促进安全治理的路径展开论述。

简介：摘要基层工会是工会组织体制中最基本的组织单位，处在改革和发展的第一线，直接面对复杂的劳动关系，是工会全部工作的基础，而基层事业单位工会组织，在我国各级事业单位的稳定发展中起着举足轻重的作用。加强基层事业工会组织建设，不断激发基层工会活力，既是扩大党的阶级基础、巩固党的执政地位的要求，也是贯彻落实习近平总书记提出的“两学一做”的需要，针对基层工会组织的建设有几点思考。

简介：摘要：近年来，我国企业建设发展非常迅速，加速我国基础建设的快速发展，为我国经济建设贡献力量。互联网科技的飞速发展对企业工会工作产生了深刻影响。“互联网+工会”工作模式创新，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，永葆工会工人阶级群众组织本色，进行新时代工会工作创新的必然要求。

简介：摘要：工会作为现代企业的重要组成部分，其工作对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，对于协调企业劳动关系、推动构建社会主义和谐社会，对于维护职工合法权益、促进经济发展和社会进步，都具有十分重要的意义。国有企业工会组织只有做好上述各项工作，才能跟上企业高质量发展的步伐，更好地发挥工会组织应有的作用。

简介：摘要：国有企业是国家经济运行命脉，承担着国家发展战略的责任。面对经济发展新常态、改革攻坚新挑战，工会要坚持以政治引领为导向，不断增强带领职工坚定不移听党话、跟党走的行动自觉性，保持工会工作的正确政治方向。工会要运用新时代中国特色社会主义思想促进国有企业发展壮大，推动市场经济发展环境的优化，实现发展目标。

简介：摘要：当前海外施工企业工会工作，因特殊的政治经济文化差异，普遍存在着发力点不准、工作成效不显著等问题。为了解决以上问题，本课题对当前海外施工企业工会工作进行了初步探索，明晰工作路径，力求使新时代海外施工企业工会工作更加凸显时代性和生命力，助力企业在“一带一路”建设中实现高质量发展。