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  • 简介:摘要 : 基层干部的理论素质是建设高素质干基层伍的关键环节,扎实抓好基层干部理论学习,应当从基层实际需要、基层工作实际、理论素质状况出发,在学习内容上、机制上、方法上下功夫,才能落到实处,提高效果。

  • 标签: 干部 理论 学习
  • 简介:摘要:新时期经济发展下,经济责任审计与干部监督工作两者融合水平不断提高,为更好的满足新时代对干部员工要求,强化经济责任审计与干部监督管理工作具有重要意义。

  • 标签: 经济责任 责任审计 干部监督 监督管理
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  • 简介:摘要:随着互联网技术和计算机技术的飞速发展,互联网时代下的 AI应用也越来越强大和广泛,已经开始渗透到我们的日常生活和工作中。当今 AI应用的日益强大已经对青少年形成了一种深度依赖和正向发展,不断地影响到青少年的方方面面,特别是“消费 AI”正在改变青少年的消费行为,随着“消费 AI”理念的不断深入,会使得青少年的消费动力以及消费行为发生智能化的改变。青少年的消费行为会进一步影响到青少年的学习状态、思想道德、情感婚恋等等,并且甚至会熏陶改变青少年的整体文化和想法。本文从 AI技术和环境入手,探究 AI环境下青少年消费行为的智能化改变,只在了解消费“ AI的理念”对于青少年消费行为具体影响以及深入体验。

  • 标签: AI环境 青少年消费行为 智能化探究
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  • 作者: 聂明辉四川成都
  • 学科: 自然科学总论 > 科学技术哲学
  • 创建时间:2009-10-20
  • 出处:《西部科教论坛》 2009年第10期
  • 机构:老干部是我们党宝贵的政治资源、人才资源和社会财富,是中国革命、建设和改革不同时期的创业者和奠基人,他们在构建社会主义和谐社会,维护社会政治稳定,推进社会文明建设等方面,有着不可替代的作用。重视发挥老干部工作,既是党的干部工作的一项重要任务,也是和谐社会建设的一个重要方面,充分发挥老干部在构建和谐社会中的作用,是我们党在新形势下的重要任务之一。我们必须从党和国家事业全局的高度,从实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观和推动社会文明进步的高度出发,充分发挥老干部工作在构建和谐社会中的积极作用。
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  • 简介:摘要:随着经济的转型发展,对各单位的工作要求也越来越严格, 而事业单位中的档案管理工作也变得更加规范 。为 做好事业单位干部人事档案管理工作, 发挥 干部人事档案的重要 价值 , 本文针对事业单位 干部人事档案 管理重要性进行分析,探究 干部人事档案 在事业单位中的价值体现, 同时阐释了事业单位档案管理中存在的问题,在此基础上根据 相关的问题提出 做好干部人事档案 管理的一些 建议 。

  • 标签: 干部人事档案 事业单位 管理
  • 简介:摘要逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动,是经济管理活动的重要组成部分,要判断一名会计人员的要从会计人员的业务水平、专业素养、职业道德水平来衡量,这些是财务会计工作要遵守的行为规范和行为准则,也是衡量一名财务会计工作者工作好坏的标准。

  • 标签: 业务能力 道德水准
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  • 简介:摘要 :习总书记深刻指出“在信息时代 ,网络安全对国家安全牵一发而动全身 ,同许多其他方面的安全都有着密切关系。”信息网络的发展和应用 ,深刻改变人们生活的同时 ,也给人们的思想行为带来了复杂影响。特别是对当代社会青年群体的思想行为也产生了深刻影响。信息网络安全日益密切地关系着青年健康成长乃至国家政治安全。如何在信息网络环境中趋利避害、去粗取精、去伪存真 ,开发好、管理好和利用好信息网络环境及其影响作用 ,端正青年群体思想行为 ,是当前加强青年群体思想政治建设不可回避的重要课题。 关键词 :信息网络 思想行为 一、当前信息网络环境特点 一是信息网络体系开放自由 ,其渗透性强。 2020年 4月 ,第 45次《中国互联网发展状况统计报告》显示 ,截至 2020年 3月 ,我国网民规模达 9.04亿 ,手机网民规模达 8.97亿 ,网民使用手机上网的比例达到 99.3%,网络对青年人口的渗透率接近 100%。无论是电视、广播、报纸等传统媒体 ,还是各种各样的新媒体 ,人人都可接触 ,事事都可参与 ,查阅资料、娱乐休闲、生活服务等等功能一应俱全 ,快速便捷的信息网络“门槛”极低。信息网络就像“空气”和“水”无孔不入,浸透着青年人群生活的方方面面,具有极强的开放性、渗透性。 二是信息网络媒介精准交互 ,其吸引力大。当下信息网络媒介深度发展、高度发达 ,物联网、 5G、 AI人工智能等高新技术飞速发展 ,各类应用软件、 APP功能日益强大、种类推陈出新 ,几乎“无所不能”。“刷脸”“闪付”“直播”等智能高端、“私人订制”式的生活娱乐方式 ,在满足人们改善物质生活需求的同时 ,还带来了更多精神层面的享受和消费。网络媒介与人交流互动过程中感官刺激大、交互程度深、契合能力强 ,让广大青年应接不暇、趋之若骛、欲罢不能 ,形成了强大的吸引力。 三是信息网络资源丰富多元 ,其包容性强。信息网络由于其固有的物理属性 ,具有强大的存储功能和传输功能 ,造就了其具有存储天文级数据的物质基础 ,信息网络资源包罗万象 ,互联网上的数据每年都在爆炸式增长。可以说网络资源“没有找不到、只有想不到”。既有积极的内容也有消极的 ,既有国际的又有国内的 ,既有历史的又有潮流的。只要一打开网络 ,就仿佛陷入信息的海洋 ,青年们就不自觉的被裹进信息的洪流中 ,随着大数据、云计算等新型数据存储使用技术的发展 ,信息网络系统的资源将更加丰富多元。 四是信息网络交流虚拟隐匿 ,其约束力小 ,美国学者尼葛洛 ·庞蒂曾说 :“在虚拟显示中你可以张开双臂 ,拥抱银河 ,在人类的血液中游泳 ,或者造访仙境中的爱丽丝。”这是对信息网络虚拟性的形象描述。从物理属性上说 ,信息网络由电信号和电磁波为主的信号传输方式决定了其通信的虚拟性、隐秘性 ,其相对传统媒介信息的传递更加抽象、难以感知 ,从使用方式上看 ,人们在网络上交流大都采取匿名、隐身的方式 ,并且更换终端频繁 ,信息网络终端与现实个体对应性不强 ,增加了监管监控的难度。从制度规范上讲 ,关于信息网络的制度规范建设不够完善或者滞后 ,使得人们在网络环境中受到的约束要远远小于其他现实行为。 二、当代社会青年面临的复杂信息网络环境和严峻形势 21世纪是信息网络的时代 ,随着信息网络技术的迅速发展 ,信息网络环境及其产生的文化影响正在深刻地改变着人们的生产方式、生活方式、交往方式、思维方式和社会关系 ,对社会各界引导规范青年群体思想行为带来了新的机遇与挑战。 一是网络文化浪潮席卷“引人入胜”。信息网络技术及其附属文化开辟了人类改造世界、创造世界能力的新领域 ,形成了人类生存和交往的新空间 ,也激活了青年人自我思考、表现自我的独立意识 ,拓展了大家学知识、长见识的空间 ,有利于促进青年群体的全面健康发展。但信息网络空间已经成为意识形态领域敌我争夺的重要阵地 ,信息网络也不可避免的带来思想撞击和多元文化 ,导致一些青年认识模糊、思想不稳定、辨识能力下降 ,甚至导致出现行为失常的危险。 二是网络行为监管缺位“牛栏关猫”。在网络空间里 ,人们可以使用隐匿的身份在网上自由驰骋 ,来去无踪 ,无拘无束从而摆脱了传统伦理关系的束缚 ,使青年们极易放纵自己的行为 ,产生不良后果。且当前一些网络管理规章制度落实不够有力、内容不够科学、不够全面 ,导致对网络监管缺失缺位 ,在网络管理使用上还存在一些漏洞 ,丑闻事件频发 ,难以根除。近年来 ,社会上许多问题都直接或间接因网络引起 ,网络赌博网络借贷、网上乱交往、网络电信诈骗等事件的主要受害群体大部分指向思维活跃、触网频繁的青年群体。 三是上网冲浪随波逐流“泥沙俱下”。信息海量化、碎片化造成不同价值观的多元文化在网上广为传播 ,海量的资源信息 ,几乎能将青年们的所有感官吞没。信息网络成为多种信息良莠并存的特殊平台 ,青年群体对网上良莠不齐的信息和形形色色的诱惑 ,往往鉴别不清、缺乏理性。极易给青年思想意识带来颠覆性冲击、分散精力消磨斗志。有的沉迷网络 ,喜爱聊天交友、看小说、打游戏 ,导致学习意愿消退、生活热情下降、工作标准降低、精神状态萎蘼;有的深陷网络债务、纠纷 ,导致心思精力分散 ,甚至有违法犯罪的危险趋势 ,危害社会安全。 因此 ,研究信息网络环境对青年群体的思想行为影响刻不容缓。通过调查研究和深入思考 ,提出以下几点对策建议 : 三、端正青年群体思想行为的对策思考 1.转变管网用网理念 ,用好网络文化正能量。营造风清气正的网络空间 ,坚持正能量是总要求。社会各界应当从消极防守转向抢点卡位 ,瞄准铸魂育人。及时介入网络热点、网红现象 ,客观充分的进行积极引导 ,增强群体辨别是非对错、甄别善恶美丑的能力。从对立冲突转向平等尊重 ,共创和谐氛围网络管理运营部门要转换管网用网思维理念 ,把从青年群体从网络管理对象的对立面转向为平等尊重的“同志” ,保障青年人群合理合法健康上网的基本权利。 2.培育良好网络素养 ,提高健康用网免疫力 ,在青年人学习、工作、生活各阶段各方面常态化开展网络素质教育 ,打牢他们正确用网的思想基础 ,提高甄别是非的能力 ,注重多途径培养青年群体各类网络技能 ,开展技能培训和教育宣讲 ,提供培训教导他们正确高效使用各类软件 ,扫除网络“文盲” ,使青年群体从被动接受变为动撷取 ,从沉沦迷失变为合理适度游刃有余 ,逐步引导大家从信息奴隶转向信息主人 ,培养青年群体上网用网好习惯 ,形成用网自律 ,助力青年群体成长成才。 3.供给优质信息资源 ,贏得网络阵地主动权 ,旗帜鲜明坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向 ,加强新时代网络新文化的阵地建设。时刻校正建设投向 ,推进资源供给侧改革调整 ,创新宣传理念、内容、形式、方法、手段等 ,为青年群体创作和提供更多的优质学习资源和娱乐资源。持续把好信息网络的建设质量 ,提升信息资源入网前审查把关 ,为青年群体做好筛选 ,过滤不良信息。组织网络评论员和青年群体自身对错误思想观点进行辩论、批驳 ,让流言止于智者、让谣言烟消云散。传播好声音、正能量 ,营造信息网络大环境的“绿水青山” ,夺得信息网络空间环境的“话语权”“主动权” 4.健全网络法规制度 ,提升网络安全防护值。健全管网用网法律规章 ,立起制度屏障。落实国家网络管理各项规章制度。完善管网用网关键机制 ,确保青年群体使用网络有保障 ,网络管理顺畅运行 ,统筹协调全社会各界各部门齐抓共管 ,各级各部门要善当“合伙人” ,改变以往一个机构、一个部门单打独斗的形式 ,把信息网络环境建设管理当作共同事业 ,跟踪管网用网动态发展 ,发现青年群体在上网用网中出现的问题、及时解决矛盾问题。 5.锻造专业人才队伍 ,汇聚网络运营新势力。注重加强网络专业人才培养 ,保障信息网络健康有效运营和创新发展。各级部门要注重选拔培养一批网络媒体“设计师” ,为信息网络建设顶层设计、平合搭建、软件开发等提供科学引领和智力支撑 ,帮助青年群体规划好网络学习成长路径。

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  • 简介:摘要:思想政治工作是国有企业保持强大战斗力和旺盛生命力的关键。新形势下,基层国企思想政治工作面临的环境更加复杂,员工观念更加多元化,各种利益矛盾更加凸出,同时,信息技术发展带来的思维方式改变给基层思想政治工作也带来新的挑战,因此,改进基层思想政治工作的方法,提升其成效刻不容缓。本文基于国企青年员工思想政治工作有效性提高策略展开论述。

  • 标签: 国企 青年员工 思想政治工作 有效性提高策略
  • 简介:摘要高校毕业生就业难的问题已成为当今高校和社会普遍关注的热点问题,随着中国东盟经济的不断崛起和北部湾经济的全面开发,商务英语人才作为新兴的专业在人才培养、就业渠道等方面还处于一个探索过程中,其毕业生的就业形势更加严峻。面对中国—东盟自由贸易区的大好形势,本文通过对商务英语专业人才培养和其就业现状的探索,为开拓大学生毕业就业市场的新渠道提供必要的理论和实践基础。

  • 标签: 东盟 商务英语人才 发展 就业
  • 简介:摘要:强化国有企业基层党员干部教育是当前我国党建设高素质党员干部队伍建设不能够忽视的一个主要措施,并且也是目前党组织建设过程中不可忽视的政治生命线。目前,国有企业党员干部教育采取的教育形式主要体现在:理论学习培训和专题学习教育活动,以及党干部电化教育与警示教育和民主评议进行批评以及自我批评与监督和惩治等等。其涉及到的主要是进行基础理论也就是马列主义和毛泽东思想以及邓小平理论与江泽民“三个代表”主要思想、习近平系列的主要讲话等几个方面进的教育。历史实践显示,持续获得强化以及完善的党员干部队伍教育机制能够为当前我们国家国有企业的发展创新提供了非常强大的思想保证与源源不断的精神动力。可是,当前伴随着煤炭经济形势的不断下滑以及当前国有企业的持续快速深化改革,国有企业基层党员干部在教育工作环境和教育任务以及教育内容与教育渠道都产生了非常大的变革,并且也出现了许多新情况和新问题。目前,怎么样强化并且改进国有企业基层党员干部队伍教育工作已经成为了一项需要着重探讨的问题。

  • 标签: 国有企业 基层党员干部 教育
  • 简介:摘要: 新闻宣传工作在国有企业中,有着独特的政治资源和优良的传统,它肩负着统一员工的思想认识,宣传企业的经营理念的职责,在推动企业的改革发展中起着重要的作用,可以说,它是企业的生命线。随着国企改革力度的不断加大和持续纵深推进,新闻宣传工作也受到了影响。特别是随着近年来网络、微博、微信等新媒体的兴起,“全民报道”和“全民皆记者”等新闻宣传理念逐步进入了人们的视野,给国有企业新闻宣传工作带来了前所未有的机遇和挑战。在这种情况下,企业基层宣传工作要紧跟形势,突出特点,开拓创新,紧紧围绕企业中心工作进行开展,为企业深入贯彻落实既定路线,促进企业又好又快地发展提供强大的精神动力。结合笔者多年的基层宣传工作经验,对于如何做好新形势下企业的基层宣传工作谈几点粗浅意见。

  • 标签: 新时代 政工干部 如何做好 新闻宣传工作
  • 简介:摘要:随着社会的经济高速发展,国有企业在激烈的市场竞争中也难免会遇到多元化问题。在当前的经济发展进程中,企业需要不断随着市场变化而变化,因此,也对企业组织人事干部提出了更高的工作要求。在新的发展形势下,企业组织和人事制度必须创新理念,做到与时代共同发展、共同进步,通过加强对企业组织人事干部队伍的建设,更好地担负起企业人才队伍建设与党的建设的时代责任。本文就国有企业组织人事干部队伍建设展开探讨。

  • 标签: 组织人事干部 队伍建设 国企
  • 简介:摘要:国有企业是我国社会经济体系的重要组成部分,而人才队伍建设是提高国有企业内在实力的一种体现,面对日益紧张的发展趋势,重视人才队伍建设是非常重要的,这能够在一定程度上提升企业的软实力。文章通过国有企业人才队伍建设问题进行分析,对人才队伍建设提出一些措施建议。

  • 标签: 国有企业 企业人才 人才队伍 队伍建设
  • 简介:摘要离退休干部是社会发展的参与者、见证者和监督者,要加强离退休干部的思想政治工作,引导离退休干部树立正确的社会主义价值观,发挥好离退休干部在社会发展建设中的积极作用,为党和人民的事业增添正能量。

  • 标签: 离退休干部 思想政治工作 思考