简介：《信息管理概论》课程是新疆广播电视大学开放教育行政管理专业的限定选修课。本课程的特点是综合性和实践性,它综合应用了信息技术、管理学、经济管理等方面的课程。本课程探讨了课程的教师目标、课程的教学内容、教学方法与教学手段。给出了该课程的学时要求及考核方法。

简介：成本会计是会计学专业的主干课程，传统的教学方法主要是以课本为基础，以会计准则为导向，以课堂讲授为主。这和应用型本科的人才培养定位——应用型、技能型为主的培养目标具有一定的偏差。本文提出“成本会计”教学中应改革原有的教学模式，增加多种形式的实践教学环节，以培养学生的岗位能力和实践能力，提高学生的综合素质。

简介：<正>第九章按产品批别计算成本的方法本章要求重点掌握分批法的概念、特点和分批法成本计算的程序。本章要求一般掌握分批法的适用范围。本章要求一般了解废品损失的核算方法。1分批法的概念和适用范围(1)分批法的概念:是指以产品的批别为成

简介：1．喂杂种一代猪。当地土种猪虽具有适应性强、耐粗饲等优点，但生长速度慢、饲料报酬低。用良种公猪(如杜洛克、汉普夏、长白猪等)配当地土种母猪所生的苗猪称杂交一代猪，其生活力强、生长速度快、饲养效果好。因此，要在养猪户普遍推广公猪良种化、母猪地方化、苗猪杂交一代化的“三化”技术。

简介：理解了机会成本原理就理解了经济学。机会成本是指最优选择所放弃的次优选择带来的潜在收益。它与决策有关，机会成本就是选择成本，一物品价值的底线就是其机会成本。只有充分地理解了机会成本，才能真正认识稀缺、选择和经济学。

简介：培养信用管理人才是建立科学的信用管理机制、健全完善的信用管理体系的重要举措。我国的信用管理专业教育正在起步,其中中央电大和天津电大共建的开放教育信用管理专业是全国唯一的信用管理专科专业。我国的信用管理专业教育存在专业教育的内容与具体依据尚不明确、专业教育的普及性有待提高、专业教育的师资力量仍需加强等问题。本文提出了包括培养目标及规格、教学模式、教学媒体和课程设置等专业建设方案以及尚待解决的政策、师资、教学资源、实践基地和教育平台等问题。

简介：摘要：随着高校信息化的不断发展，学校主页和各二级网站就成为了学校和各个部门、学院宣传的主要阵地，加上数字化校园、智慧校园建设的不断深入，网站又成为了各个业务系统登录的门户，因此各网站的建设、管理和安全问题就摆在了眼前。目前高校的网站建设情况相对分散，管理频度和水平也大相径庭，因此，如何安全、高效、统一的管理好高校的网站成了亟待解决的问题。本文旨在利用校园网站群系统，建设与管理校园主页及各二级网站，为解决高校网站建设难、管理难的问题进行探讨。

简介：《文秘管理与写作》课程以培养学员综合文秘管理与写作能力为目的，开发和创设适合电大学员特点的文秘管理与写作课程教学模式，可紧密结合电大学员的特点，采用理论讲授、着重范例和范文讲解、课堂实践、构建和利用网络平台及课外实践这一教学模式，全面提高文秘管理与写作的教学质量。

简介：知识管理是通过知识共享，运用集体的智慧，提高组织的应变能力和创新能力，以增强组织竞争优势的管理方法。开放教育学籍管理应该从编码化战略选择、信息系统建设、规范化流程建设、知识共享及人员流动机制建设等方面改进管理方式和手段，以适应知识管理理念要求。

简介：通过对会计信息披露的成本构成以及会计信息披露受益主体的分析,提出了会计信息披露应遵循成本效益原则,对于企业而言,只有确定效益大于成本时,企业信息披露才有必要。

简介：继续教育是终身学习体系的重要组成部分,它关乎国计民生,是以政府为主体向社会提供的一种准公共产品。继续教育涉及政府、用人单位（企业、事业）及接受继续教育的个人。根据成本分担原则遵循利益获得原则和能力支付原则,继续教育成本中个人承担的比例应高于其他形式的正规教育。政府、用人单位和个人承担的比例也应处在一个动态的变化之中并不断完善。

简介：学籍管理是本科院校教学管理的重要组成部分,是新建院校实质性升本的重要因素。文章分析了当前新建本科院校学籍管理中存在的问题,并提出了初步解决方案。

简介：社团被称为学生的第二课堂，是学生学校生活中的重要组成部分。近年来，我国高校中的社团数量和规模都有了较大的发展。高校社团在繁荣校园文化、组织校园活动建设、加强校园学生交流方面有着非常重要的意义，各高校社团的管理工作也取得了很大的成就．积攒了相当丰富的经验。但是高校社团管理方面还存在一些问题，制约着高校社团的进一步发展，这些问题值得我们去思考和研究。本文将分析高校社团管理工作的现状，提出加强高校社团管理的意见和可持续发展的对策。

简介：知识管理越来越成为知识经济时代的显学。在我国现阶段,通过知识管理提高企业的核心能力已成为先知先觉企业发展的先行先试工程。有关知识管理与企业核心能力的关系和作用机制的理论研究与实践,有助于推动我国企业知识管理能力与知识管理水平的提高,最终达到增强企业竞争力的目的。

简介：高等教育成本分担政策的实施引起了社会各界的广泛关注.本文从揭示教育成本及高等教育成本分担的涵义入手,较为系统地阐明了高等教育成本分担的内容及实行高等教育成本分担的理论依据,分析了江西省实行教育成本分担的客观必然性及现实可能性,并从江西省具体情况出发,提出了合理分担高等教育成本机制的构想.

简介：信息技术的进步及相关产品在人们生活中的广泛使用,使新时期大学生的教育教学及管理面临全新挑战。针对大学生中智能手机普及及社交网络广泛使用,并成为其学习与生活中不可或缺的现实,文章运用经济学分析方法,从行为成本与收益角度,分析智能手机和社交网络给大学生带来的影响。研究认为：智能手机及社交网络的运用,从成本看主要体现为时间占用和资金投入的增加及心理依赖的形成,其收益表现为信息获取、交流及生活的便捷性带来的时间成本节约以及自我认知的提升及由此带来的负性影响。在管理对策上,建议引导手机文化建设,营造积极向上的社交网络环境,并丰富校园文化活动。

简介：人民代表大会制度下，我国国家权力机关对行政机关的监督存在诸多问题：监督主体缺乏独立性，监督法规不健全，监督滞后现象严重等。为了改变当前这种现状，笔者提出了以下建议：加强权力机关自身建设，创新人大行政监督方式，改善人大监督的外部政治环境，修改监督法等。

简介：刑讯逼供是侦察审讯中的一大顽症，其侵犯人权，容易造成冤假错案，损害公安机关和民警形象，必须严厉禁止。管理者一方面应从公安管理入手，铲除刑讯逼供滋生的土壤；另一方面要提高民警职业素质，遏制刑讯逼供的苗头。

简介：　　摘要：图书管理的信息化建设对于医院来说，具有重要的作用，不仅能够体现医院图书管理的现代化水平，同时也能够加大对书籍的使用效率。本文从医院角度出发，对医院图书管理的信息化建设进行研究，发现其中存在的问题并提出针对性的解决措施，希望能够提升医院图书管理信息化水平，加快医院人才队伍的培养与建设。  　　关键词：图书管理 ; 信息化建设 ; 问题 ; 对策  　　经济社会的快速发展，使得人们对科技知识的重视程度越来越高，虽然当前先进的网络技术能够方便人们对于各类知识的探索，但是图书仍然是人们查阅知识的主要途径之一，因此加强对图书管理的信息化建设，有利于促进社会的发展与进步，提高图书管理水平。医院作为重要的社会机构，其图书管理信息化水平的高低，对于医院的长久发展具有重要的理论与现实意义。  　　一、现代化图书管理活动中的问题表现  　　（一）管理技术的不足表现  　　现代科学技术水平的快速发展，对于人们的生产生活产生了重要的影响，发达的网络技术极大的方便了人们对于资料的搜集与查阅。但是与此同时医院图书管理的信息化水平仍然有待提升。尤其是在医院图书馆建设方面来看，普遍存在着缺乏创新以及观念落后的问题。在对我国医院图书管理进行研究后发现，目前使用的仍然是传统的人工方式，缺乏必要的高科技的运用以及研发，极大地阻碍了医院图书管理的信息化建设。  　　（二）管理系统未能做到高效、稳定  　　图书管理系统的高效以及稳定，是检验图书管理信息化建设的标准之一。从我国当前大多数医院的图书管理现状能够看出，大多数医院对于图书管理的形式基本是相互独立的，使得不同医院的图书管理系统不能实现相互补充与完善，医院职工也仅能使用到本院图书管理系统，而不能访问到其他更加丰富的图书系统。虽然一些医院已经开始重视图书管理的信息化建设，但是总体发展水平仍然较低，尚未实现图书管理的信息化。同时医院图书管理需要耗费大量的人力与物力，并且其借阅机制相对较严，这些问题的存在不仅不利于医院图书资源的有效利用，同时也不利于图书管理信息化的发展。  　　（三）知识产权建设未能达标  　　知识产权建设是图书管理中的重要内容，加强对图书管理信息化的建设与发展，其最终目标是方便读者对书籍的借阅，提高图书的使用效率。在此过程中医院需要加强对图书知识产权的建设与保护，以此来推动医院图书管理的信息化建設。从我国当前医院图书管理的实践能够看出，图书管理者对于知识产权建设的意识相对欠缺，对知识产权的保护相对不足。  　　（四）专业化管理人才未能满足市场需求  　　专业化人才的培养与建设，对于图书管理信息化水平的提高具有重要的作用。医院与高校等其他机构有一定的区别，在图书管理的专业化人才方面相对欠缺。并且我国医院在图书管理的信息化建设方面，缺乏相应的人才培养机制，不利于图书管理信息化水平的提升与发展。从我国当前医院的实际情况能够看出，专业化图书管理人才的缺乏也影响到了医院图书管理的创新，对于图书管理信息化建设起到了一定的阻碍作用。  　　二、图书馆信息化管理发展措施  　　（一）加强图书馆基础设施建设  　　要想提高医院图书管理的信息化水平，首先需要加强图书馆基础设施的建设，加大对图书馆硬件与软件的投入，提高图书管理先进技术的应用。同时各医院之间要建立共享互联机制，使得医院之间能够做到图书管理信息的共享，提高图书资源的使用效率，满足不同专业、不同科室对于图书资源的需求，促进图书管理信息化的发展。  　　（二）优化图书馆信息化管理体制  　　图书管理信息化体制机制的建设，是图书管理信息化建设的保障，在我国当前大多数医院图书管理的信息化建设过程中，缺少必要的体制机制的建设。仅仅通过加强对医院图书管理软硬件的投入，以及相关人才的培养，并不能真正实现医院网络资源的共享与融合。为此我们需要吸收西方国家在医院图书管理信息化建设中的经验，不断优化图书管理信息化体制。在我国医院图书管理信息化建设的过程中，人们过多地关注图书管理的外部软硬件条件，由于图书管理性质等方面的原因，从事医院图书管理工作的人员大多没有较高的学历与对口的专业，而优化图书管理信息化体制机制，对于图书管理信息化的建设与发展意义重大。  　　（三）持续投人信息化建设资源  　　信息化建设资源的投入，是图书管理信息化建设的保障，对于医院来说要想提高图书管理的信息化水平，需要不断加强信息化建设资源的投入。包括图书管理软硬件的投入、专业化人才的培养等。从我国医院的图书管理信息化建设水平来看，目前虽然加强了对图书管理的重视，但是信息化程度仍然有待提升。我国医院当前图书管理信息化建设现状，并不能完全满足用户对图书管理的需求，不能为社会服务，同时也不利于专业化人才的培养。因此我们需要持续加强对医院图书管理信息化建设资源的投入，提高医院图书管理信息化水平。  　　（四）注重对管理人才水平的提高与培养  　　医院图书管理信息化建设与管理者水平有很大的联系，加强医院图书管理信息化的建设，必须注重对管理人才水平的提高与培养。从我国当前医院的实际情况来看，可以通过对外人才交流等方式，来提高图书管理人员业务素质与能力，提高实践水平。除此之外我们还可以吸收国外医院在图书管理人员培养方面的经验，结合我国的实际情况，来加强对医院图书管理人员水平的培养。让图书管理者的价值能够得到最大限度的发挥，为医院图书管理以及现代化建设提供必要的支持。  　　结束语  　　医院作为我国重要的社会机构，其图书管理信息化的程度，对于医院人才的培养以及对社会的服务，都能起到重要的作用。而我国医院在图书管理信息化建设方面，则存在着一定的问题，比如专业人才缺乏、信息化机制不健全等。需要采取相应的措施来提高医院图书管理信息化水平的进步与发展，加强知识的传播与交流。  　　参考文献：  　　 [1] 霍哓勇 . 关于图书管理信息化建设研究 [J]. 中外企业家， 2015 （ 5X ）： 163-164.  　　 [2] 淑满 . 关于图书管理信息化建设的探讨 [J]. 卷宗， 2015 （ 11 ） .  　　 [3] 王利贤 . 关于图书管理信息化建设的探讨 [J]. 移动信息， 2016 （ 2 ）： 00067-00067. 

简介：科学的人员考核机制有助于高校配备、选拔人员、激发人员的主观能动性。以及形成良性的人才选拔观。完善高校管理人员考核机制，要建立科学合理的考核指标体系，创新人员考核评价办法，依靠科学的方法、工具和手段，进一步增强人员考核评价工作的科学性、客观性和公正性。