简介:当我们步入21世纪的时候,人类已经开始全面进入信息化社会。当前,以计算机互联网及多媒体等新型通讯技术为标志的,新的信息技术革命已经使教育领域发生着深刻的变革,特别是人际间通过信息高速公路实现瞬间交流,互联网无限的容量,广阔的覆盖面,使远程教育发生了质的飞跃,成为真正意义上的远程教育———现代远程教育,从而引发了从工业革命时代以来第一次震憾全世界的教育革命。一、信息知识时代要求必须掌握互联网18世纪瓦特发明了蒸气机,工业经济从此替代农业经济,人类社会由此跨上了工业大革命的列车,21世纪的今天,一种全新的现代信息技术的经济形态———知识经济,正在世界经济领域汹涌
简介:摘要人才是企业之本,是企业发展的核心资源之一,拥有人才优势是企业生存和发展的关键,也是企业核心竞争力的重要体现。企业要在激烈的市场竞争中占据优势,必须重视对人才的培养。本文以湖北交投实业发展有限公司为例,从三个方面探讨了高速公路服务区人才培养模式。
简介:摘要:目前,随着社会经济的快速发展,我国居民的消费水平不断上升,汽车数量不断增长,对于便利的交通运输的需求也逐渐增加。社会主义市场经济的进一步深入发展使我国的公路管理体系也发生了重大变化,在人事制度、用工制度以及分配制度等方面都进行了一系列的改革,这些制度的改革必然会引起相应的利益冲突,很多职工可能会出现较大的心理压力和思想问题,对于高速公路管理部门的健康发展会造成一定的不良影响。所以在新形势下,高速公路管理部门一定要加强思想政治工作的创新,发挥思想政治工作的思想引领作用,保证高速公路管理部门员工的身心健康,促进高速公路管理部门的健康发展。
简介:摘要:目前,随着社会经济的快速发展,我国居民的消费水平不断上升,汽车数量不断增长,对于便利的交通运输的需求也逐渐增加。社会主义市场经济的进一步深入发展使我国的公路管理体系也发生了重大变化,在人事制度、用工制度以及分配制度等方面都进行了一系列的改革,这些制度的改革必然会引起相应的利益冲突,很多职工可能会出现较大的心理压力和思想问题,对于高速公路管理部门的健康发展会造成一定的不良影响。所以在新形势下,高速公路管理部门一定要加强思想政治工作的创新,发挥思想政治工作的思想引领作用,保证高速公路管理部门员工的身心健康,促进高速公路管理部门的健康发展。
简介:摘要:自动化设备逐渐取代人力是社会发展中无法逆转的趋势,制造行业通过标准化的机器人流水线实现生产自动化,给企业带来巨大的效益。近些年随着计算机和互联网的发展,大多数企业都已转换为数字化无纸办公模式,在实际办公中会有一些流程固定,经常重复执行的工作,这类工作往往浪费时间且可能出错,容易给企业带来不良影响。在这种背景下,一种在办公领域替代人力工作的机器流程自动化技术应运而生,RPA技术可以模拟员工在日常工作中通过键盘、鼠标对计算机的操作,再结合光学字符识别技术读取桌面文字信息,可以代替人类执行登录系统、操作软件、读写数据、下载文件、读取邮件等操作。以自动化机器人作为企业的虚拟劳动力,可以将员工从重复、低价值的工作中解放出来,将精力投入到高附加值的工作上,从而可以使企业在数字化智能化转型的同时又做到降低成本、增加效益。