简介：凯茜：据说你方能与外国商人共同组建合资企业。我想知道这是否属实？文瑞克：我们只是刚开始，还没有经验。

简介：第一条为建立多层次的养老保险制度．推动企业年金发展。更好地保障职工退休后的生活，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国信托法》和国务院有关规定，制定本办法。

简介：摘要：在全球一体化的影响下，企业之间的竞争也是愈演愈烈，同时企业面临的挑战也越来越多。因此，企业想要保持可持续的优化发展，必须重视起企业的政工工作。政工工作的主要对象就是企业职工，作为企业重要的资源之一，企业需要正确指导职工的思想和行为，提高职工的思想觉悟，帮助职工树立正确的价值观、人生观以及世界观。切实做好企业政工工作，有利于不断提高职工的工作积极性和归属感，才能有效促进企业的良性发展。

简介：“校企一体化办学模式”通过“校区企业、企业校区”两大载体，构建学生培养、教师成长、学校发展的平台，通过开展教育教学、生产经营、创新创业等活动，创新人才培养模式，并逐步形成学校办学特色。

简介：摘要：随着知识经济时代的到来以及经济全球化进程的不断推进，传统的企业管理模式已经无法满足现代企业发展的需求。新时期下，企业应根据企业管理现代化发展趋势积极创新、改革传统的管理模式，为企业发展注入新的血液和活力，从而促进企业的可持续发展。本文主要介绍了目前较为常见的几种企业管理模式，分析了企业管理模式以及企业管理模式现代化的相关问题，并且提出了企业管理现代化的未来发展方向。

简介：Sunflower家用电器制造有限公司是拥有”Sunflower”品牌的专业家用电器制造商。我们的发展目标是让覆盖所有家庭需求的Sunflower成为全球认可的家电品牌。我们力争成为全球家电领域的领导者．不断努力提供先进、实惠、易用的产品．以使您和您的家人满意。

简介：Sunflower机械制造有限公司成立于1984年。经过23年的发展，已成为世界上最大的塑料机械制造商之一，年销售额达15亿美元。同时，公司还是业内为数不多的几家率先通过欧盟质量认证，ISO9001国际质量管理系统认证和ISO14001环境管理系统认证的机械制造企业之一。凭借优异的质量、完善的服务、极具竞争力的价格以及产品出众的使用效率和节能水平，Sunflower成功地将产品推向了全球市场。目前，我们在墨西哥、波兰和中国都建有制造基地，并在65个国家和地区设有贸易代表处和服务中心。

简介：摘要： 现如今，我国是经济迅猛发展的新时期， 企业管理制度是企业员工在生产经营活动中要共同遵守的规定和准则，它涵盖企业的财务、人事和公司战略方针执行情况等多方面内容，在企业内适当开展政工工作能够使企业转换战略目标，高效快速更新企业管理观念。文章就企业政工工作与企业管理如何共同发展进行分析，希望对同行工作人员提供借鉴。

简介：摘要充分认识与发展网络培训的优势，制定切实可行的发展策略，为企业职工培训提供物质基础与人才保障，形成企业网络培训联盟，实现网络资源的优化配置与合理利用，成为了现今企业人才开发的重要所在。文章在说明人才开发重要性的基础上，阐述了企业人才培训的现状，进而介绍了企业网络培训的发展策略。

简介：创新企业文化建设是当今企业生产经营过程中的热点问题，本文阐述了企业文化和企业可持续发展的关系，分析了我国企业文化建设的现状，并且针对我国企业文化建设中存在的若干问题，结合案例提出了一些企业文化建设的对策。

简介：我国的企业慈善面临着捐赠数额偏低、与国有控股公司相比，民营企业在慈善活动中参与度小、企业参与慈善活动的形式单一的现状，而造成这种现状的原因是我国传统观念中封闭落后思想对现代慈善文化的阻碍作用、制度和政策方面存在的问题，使捐助企业没有得到其应有的社会评价、慈善组织不够成熟、企业的价值观存在着某些落后、消极、片面的观念。因此社会应给予慈善正确的评价，企业应树立正确的慈善价值观，树立“企业公民”理念，政府应为构建企业慈善文化提供制度保证，以构建企业慈善文化，增强企业社会责任。

简介：摘要：近年来，全球一体化进程的迅速发展增加了中国企业在市场上的竞争实力，也使企业的生存和发展面临着挑战。作为公司的重要资源，员工在企业的生产和管理中扮演着不可替代的角色。员工的思维和行为会直接影响企业的效率和质量。为了顺利开展企业的生产经营活动，企业要增强员工对企业的归属感和责任感。因此，要正确指导员工的思想观念和行为规范，帮助员工树立科学的思想观念，切实做好政工工作。这对于提高员工工作的积极性有很大的帮助。因此，企业的政工工作对企业的发展有促进作用。本文对企业政工工作在企业管理中的作用进行探讨。

简介：摘要：中小企业是推动国民经济发展、促进社会稳定的重要力量，但是融资困难已成为制约中小企业发展的不可逾越的障碍。因为中小企业资产规模小、财务信息不透明、经营不稳定、承受外部经济冲击的能力较弱等制约因素，其融资结构普遍存在问题，导致融资困难、融资成本高，制约着中小企业的可持续、稳定发展。基于此，本文对中小企业融资结构展开探讨和分析。

简介：摘要：本文旨在探讨企业党建工作如何融入企业综合治理的重要性和方法。通过对党建工作与企业治理的关系进行分析，提出了党建工作融入企业综合治理的必要性，并探讨了具体的融入方法和策略。本文希望能够为企业在实践中有效运用党建工作提供一定的指导和借鉴。

简介：摘要：随着我国经济发展进入新常态,我国社会主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。近年来,国有企业改革力度不断加大、活力动力显著增强,导致思想政治工作面临的外部环境发生了根本性改变。因此，企业应重视并加强企业政工工作，不断完善相关机制，提升管理水平，为企业的可持续发展做出积极贡献。基于此，本文主要分析了企业政工工作在企业管理中的作用。

简介：摘要：企业能够对原来的思政工作方式进行变革，把政治工作作为指导，从而达到提高企业管理效率的目的。在具体的管理工作中，管理者要对政工工作的重要性有足够的认识，找出政工工作的价值，把员工的需要和企业的发展作为工作的基础，从而为公司的管理提供更加有力地保证。与此同时，企业要对政工工作给予足够的重视，对政工工作给予最大的支持，对政工工作进行优化，让每一个员工都能积极地参与到政工工作中来。

简介：

简介：摘要：企业文化是指企业在一定条件下，在企业的生产经营和管理活动中所创造的具有其特点的精神财富和物质形态，其能够更好地引导企业朝着统一的方向发展，尤其在21世纪市场竞争程度不断加剧的背景下，企业文化将能够更好地对员工的思想进行引导，促使其能够在明确的战略目标下形成强大的凝聚力，进而为推动企业可持续性发展奠定良好基础。而新公共管理属于新型公共行政理论与管理模式，其要求企业需要更加注重公共管理部门与企业文化建设管理方面的问题，并基于企业运行发展过程中存在的文化建设问题提出创新策略，进而更好地提升企业运行的整体效益水平。本文将对企业文化与企业公共管理创新的路径进行探究。

简介：摘要：现阶段，伴随着我国社会经济建设的高速发展，带动了科学技术的发展呈上升趋势提高。与此同时，信息数据资源在企业管理中的广泛使用，数据资源已经成为了企业管理的重要资源。而企业统计也随着经济的发展和相关统计理论的更新优化得到了进一步完善，逐渐趋于完善，也在企业管理中发挥着越来越重要的重要。基于此，本文针对企业统计在企业管理中的作用进行阐述，并对如何加强企业统计，促进企业管理的现代化转型的措施进行了探讨。旨在为相关人员提供参考。

简介：摘要：伴随着我国知识经济的不断发展，煤矿企业的竞争实力逐渐转变为提高人才综合实力和内部凝聚力中，为了满足这一发展目标，一部分煤矿企业纷纷将党建工作和政工工作进行了相互的融合，构建全新的内部管理模式，使员工能够在工作岗位中认识到自身的工作价值，结合煤矿企业的发展战略目标，充分地发挥自身的工作职能，为煤矿企业在新时期下的稳定进步提供重要的保障，凸显煤矿企业党建和业务发展双融合的价值。