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简介：服务是档案工作永恒的主题，档案资源是档案馆的立身之本、服务之基。档案资源建设事关档案馆各项功能的充分发挥，事关档案事业的科学、持续发展。近年来，三台县档案局（馆）始终坚持“丰富馆藏，完善功能，强化服务”的工作主题，

简介：在4月15日召开的丰都县档案志鉴工作会议上，中共丰都县委常委、县政府常务副县长易大斌分别同31个乡镇人民政府、80个县级部门的主要负责人签定2005年档案工作目标责任书，以确保全年各项档案工作任务的全面完成。

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简介：本文中所提的群体是指档案事业的主体——档案局、馆,而个体则是指档案局、馆中的每个档案工作者。管理心理学家认为,群体既是组织实现其功能的媒介,又是领导发挥作用的基础,对个体行为会产生较大的影响,是承上启下的桥梁。因此,档案局、馆的领导者既要研究个体心理,更要研究群体心理,要充分发挥档案局、馆这一群体对档案工作者个体的影响作用,以调动全体局、馆人员的积极性和创造性,培养在市场经济条件下做好档案管理工作的群

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简介：随着项目档案在交通项目建设和运行维护中发挥着越来越重要的作用,国家对项目档案工作的要求也越来越高,作为广东省重大建设项目档案工作最高荣誉奖项的"广东省重大建设项目档案金册奖",成为我省交通建设项目档案工作力争的目标。目前,能够符合要求获得"金册奖"的项目为数不多,究其原因,主要是建设项目

简介：黔西南州档案局为加大档案工作力度,加快档案工作科学化、规范化、制度化建设,确保全州档案工作再上新台阶,从1997年起,实行了全州档案管理目标考评工作。一、具体做法首先是制订好目标管理考核方案,作好部署。为了在全州档案系统建立目标管理考核制度,真正做到有章可行,黔西南州档案局从1997年开始将每年的年度工作任务进行逐项分解,分类制定考核标准,在全州当年档案工作会议上提交各县、市局长及参会人员讨论修改,组织有关人员认真研究审定,制定出黔西南州档案系统目标考核标准,由全州8县、市局长与州局签订目标责任状并组织实施。另外对当年目标考核的组织领导、方法,步骤及机关要求

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简介：军营档案文化是军营内的一种特殊文化,它除了具有普通档案文化的功能外,还带有明显的军队色彩。从纵向看,它是军营发展的历史;从横向看,它是军营各项工作开展的记录。军营档案对军心的凝聚和部队战斗力的增强具有重要的作用。文章分析了军营档案文化的意义和特殊性,并在该视角下提出进行军营档案文化建设的有效措施。

简介：南川市档案局经过全体干部职工的努力工作和争取，档案工作得到了南川市委、政府的高度重视。中共南川市委在3月18日召开的常委会上作出决定，将档案工作纳入该市综合目标考核范围。随后，南川市委办公室印发了《南川市2005年度综合目标管理工作考核奖惩实施方案》，将档案工作的具体考核分数写入该文件中，

简介：对企业档案工作实行目标管理,是档案行政管理部门对企业档案工作加强宏观管理、依法管理的一种有效方式。它对规范企业档案工作,提高企业档案工作整体水平,更好地为企业发展服务,将起到积极的推动作用。为了将《企业档案工作目标管理办法》落到实处,抓出成效,我们于1997年在全州企业中全面开展了档案工作目标管理活动。经过一年的工作,已初见成效。在企业经济效益不好,档案工作外部环境差的情况下,已有46户企业通过了不同级别的认定。我们的主要做法是:

简介：随着改革开放和社会主义现代化建设的深入发展，档案工作如何适应当前国家改革开放和现代化建设的需要，如何将现代管理意识运用于档案管理工作之中，应成为每个档案工作者经常思考的问题。下面，就目标管理在档案工作中的应用谈一点自己的粗浅认识，洪大家参考。一、目标管理的内涵目标即人们在一定时期内为完成某项工作而预先约定所要达到的目的和要求。确定明确而科学的目标，能使人们对所要从事冲勺工作在数量、质量、时限等方面都有具体而明确的标准，从而自觉地确定行为规范，以便进行科学的鉴定和检查、考核，以确保工作任务能够按时、按质、按量完成。因此，目标是人们行为的指南，工作如果没有目标就没有压力，而没有压力就形成不了动力。

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