简介：社会主义市场经济的发展,要求建立社会化的开放式人事档案管理模式。这种模式对促进人才合理流动、推动企业技术创新、完善企业管理制度等诸多方面有极为重要的创新意义。

简介：

简介：

简介：随着市场经济的建立和发展，现行人事档案工作管理模式，已经不能适应当今社会发展要求，因此，必须探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。

简介：我国档案管理事业在近几年发展很快,社会各界、各单位开始将档案工作列为重要工作之一。在基层事业单位中常见的是纸质档案和电子档案,为了更好地为社会建设发展服务,纸质档案和电子档案相结合很有必要。本文就纸质档案和电子档案的优缺点以及两者并存融合的重要意义进行了阐述,继而就纸质档案和电子档案的并存与融合管理提出了建议。

简介：在对干部进行选拔与任用时都需要参照干部人事档案资料记载,干部人事档案管理工作的质量直接影响到干部选拔任用的考察。因此,各单位要重视干部人事档案管理工作的开展情况。尤其是在当前形势下,传统的档案管理方式已经不能满足现阶段的工作需求,需要不断地完善与创新档案管理模式,提升档案管理的有效性,为干部任用提供有效的参考依据。所以,本文主要针对干部人事档案管理中存在的问题,提出创新干部人事档案管理模式的具体对策。

简介：<正>档案、图书同属文献信息资源范畴,在许多方面具有共同之处,不仅具有很强的互补性,在一定条件下可以互相转化,二者之间相互联系紧密。伴随信息化、网络化的发展,图书、档案部门各自为政的管理方式已经不能满足人们对信息利用方面日益增长的需求,实现一体化管理是档案、图书事业发展的大势所趋。笔者认为,图书、档案一体化整合模式的实现具有丰富的理论与实践基础,也是我国文化事业发展的大势所趋。档案馆和图书馆的快速发展建设,网络、计算机及信息技术

简介：

简介：

简介：随着信息化时代的来临，特别是计算机以及网络技术的全面普及，各个单位都已进入办公自动化。档案馆也打破了单一的传统管理模式，出现了电子档案与纸质档案并存管理的现象，并且在相当长的一段时期内，这种管理模式都将是档案管理的主要模式。如何在电子档案与纸质档案并存时期处理好两者关系，做好过渡时期的档案管理工作，这俨然成为我们档案工作者需要研究的新课题。

简介：

简介：高校大档案管理模式将成为高校档案管理体制改革的一个主要内容和发展趋势.文章通过对北京实行大档案管理模式高校档案部门的现状研究,提出了建立大档案管理模式的思路,即树立大档案观念；建立适合高校大档案管理模式的领导体制和管理体制；确保档案工作纳入学校的总体规划;合理设置机构和采取科学有效的管理方式；强化管理职能与完善服务职能.

简介：自从十九世纪三十年代末法国人达盖尔发明世界上第一台光学照相机以来，记录人类历史发展的大量弥足珍贵的照片档案，在传统的照片档案管理模式下，得到完善的保存和规范的管理，为再现人类社会实践活动的足迹，保留下了最原始、最真实的历史记录。随着现代数码科学技术的飞速发展，数码相机功能的不断强大，使用数码相机已成为当今社会的潮流。数码照片以可视的照片图像为表现形式，

简介：

简介：随着我国社会水平不断提升,科学技术水平不断发展进步,“互联网+”已经成为当前社会发展的主要推动力,各行各业的生产离不开互联网的规划与支持,生活离不开互联网的帮助。所以在“互联网+”背景下,需要加强高职院校图书馆管理模式的创新,使图书馆更加适应高职学生的需求,提升图书馆的管理水平,提高图书馆的公共职能。

简介：

简介：近年来，随着农业农村经济的快速发展，国家档案部门进一步加强和推动农业农村档案工作，从2010年起，在全国广泛开展社会主义新农村建设档案工作示范县创建活动。2012年，石门县在全省率先开展了“全国社会主义新农村建设档案工作示范县”创建活动，取得了明显效果，

简介：

简介：目前我国的信用档案管理实践正处于一个多元化、探索性阶段,在对国外已有信用档案管理模式借鉴时,应该考虑除各国的经济环境外,还有社会文化环境.在霍夫施泰德四维管理文化理论的指引下,我们可以通过分析中美社会文化的差异,对我国信用档案管理模式的选择作一些思考.

简介：