开放式人事档案管理模式的创新价值-中国期刊网

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（整期优先）网络出版时间：2007-05-07

作者: 黄丹妮

文化科学 >档案学

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社会主义市场经济的发展,要求建立社会化的开放式人事档案管理模式。这种模式对促进人才合理流动、推动企业技术创新、完善企业管理制度等诸多方面有极为重要的创新意义。

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