简介：

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简介：在为期五个月的岗位职务培训班里,除系统地学习了教学大纲规定的课程和内容外,还自学了南京工学院出版社出版的现代人才管理学等书。在学习过程中,还参加了一周的社会实习和一周的调查研究活动。从而,在理论与实践的结合上加强了自身建设,全面地提高了履行岗位职务的素质,其主要的收获与体会体现在政治理论素质的提高上,专业知识及其专业管理素质的提高上和岗位能力素质的提高上。一、关于政治理论素质的修养与提高。通过占总学时23％的政治思想教育,经过十三大

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简介：档案是人类社会各项实践活动的真实记录，是社会的宝贵财富，是人类重要的历史文化遗产，随着社会文明程度的提高，档案在经济发展中发挥着越来越重要的作用。而档案工作者作为档案工作的主体和核心，担负着历史赋予的重任，档案管理好坏是档案能否发挥其服务经济社会，维护政治稳定，促进文化繁荣的关键所在。因此，档案工作者必须加强自身素质修养．不断提高档案工作管理水平。

简介：社会主义新时期档案工作的性质和服务方向决定了档案工作者必须“有理想、有道德、有纪律、有文化”，档案人才具有不同的层次结构。任何一项专业工作都是由不同层次的分工来完成的，特别是现代化科学管理，更强调能力结构的相应分工。档案人才也有能力结构的相应分工。因为档案工作，是一项系统性工作，不仅有理论和技术的研究，而且有大量的档案收集、整理、利用以及行政事务性工作。这些工作也需要有一定的专业技能。基于档案事业各项工作多层次、多类型的特点，发现人才，培养人才，考虑其文化素质和专业结构，才能合理利用人才，发挥人才优势，促进档案事业更大的发展。

简介：我国的高校档案工作起步较晚,基础薄弱,以致高校档案馆(室)人员整体素质不高。从高校的档案工作人员来看,基本上存在着以下现象:1、平均学历较一般单位档案馆(室)人员要高,但取得档案专业学历者少。由于身处高校,近水楼台先得月,高校档案人员通过在高

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简介：一所高校就像一个小社会，部门机构多，形成档案门类多，数量大。如果只靠档案室的三五名专职档案员，是无法完成数量如此众多而形成环节又十分复杂的档案收集、整理工作的。

简介：受国内宏观经济增速放缓,钢铁产能继续较快释放,产能严重过剩等影响,钢铁行业生产经营步履维艰。在这样的市场环境下,作为攀钢的一名科技档案管理人员,必须立足本职岗位,努力提高自身素质,充分挖掘科技档案的潜在价值,为攀钢的生产、经营创造更大的经济效益和社会效益。

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简介：一、树立正确的世界观、人生观、价值观1、良好的政治修养，高尚的职业道德，是做好档案工作的前提。档案工作者要树立正确的意识，坚持以党和国家的事业为重，坚持以档案工作为第一要务，坚持以档案室为温馨的家。档案工作者要坚守职业道德，树立正确的世界观、人生观、价值观，

简介：档案工作者的素质如何．直接关系到档案事业的发展水平。新形势下档案工作者应具备的素质是多方面的．我认为．最主的应具备以下三个方面：

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简介：搞好档案宣传工作。宣传人员的自身素质很重要。我认为，档案宣传人员除了应该具有端正的工作态度、强烈的事业心和责任感之外．还应该具有较强的新闻意识（新闻敏感性）、广泛的沟通协调能力、丰富的知识和扎实的文字功底、勇于创新和不断进取的精神。

简介：当今社会，科技发展日新月异，其中发展最快，对人类社会影响最深刻、最令人欢欣鼓舞的无疑是信息技术。档案作为信息资源的一部分，如何适应市场经济的要求，在很大程度上取决于档案管理工作者的基本素质。而其基本素质如何，直接关系到档案管理的质量，还直接关系到档案法律法规是否能认真贯彻执行的问题，

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