简介：生态文明作为新的文明正在兴起。构建循环型产业体系是推进循环经济社会化发展的有力举措,有利于推动资源再生利用产业化,形成覆盖全社会的资源循环利用体系,加快转变经济发展方式,提高生态文明建设水平。本文试图通过探讨循环经济对产业发展的要求,分析循环型产业体系的概念、相关主体和特点,提出循环型产业体系构建的政策要求。

简介：

简介：在“2004全球建筑峰会”会场上，此起彼伏的热点问题和热烈掌声在宣告大会成功的同时也把宾主的热情宣泄得淋漓尽致，毫无保留。毫无保留的是承包商们的经验之谈——“听君一席话，胜读十年书”；毫无保留的还有他们开辟新市场的渴望——“目标就是旗帜，信心产生力量”。

简介：延边州作为少数民族自治的边疆地区，就业在促进民族团结、保持社会和谐稳定、促进改革发展等方面意义深远。近些年来，延边州就业服务局立足实际，积极转变工作方式方法，探索创新工作模式，不断克服工作困难，打造工作亮点，提出了以“4×3”模式为主要内容，以提高就业服务机构整体素质为目的的“强筋健骨”工程。

简介：面对世界经济深度调整带来的机遇与挑战，更多的中国承包商开始向集规划开发、设计咨询、投融资、建设、运营为一体的全产业链服务商转型。

简介：钢铁产业高消耗、重污染的特点使得发展循环经济，走可持续发展之路成为其今后发展的必然趋势，河北省作为全国的钢铁生产大省，更应该把可持续发展作为一项长期战略贯彻实施。钢铁产业链的安全和效率是钢铁产业实现可持续发展的根本保证，因此，河北省钢铁企业应立足于整合钢铁产业链来发展循环经济，实现可持续发展。

简介：伴随着2000年的元旦钟声，我们迎来了新世纪的曙光。当我们满怀信心走进新世纪的时候，上海的劳动和社会保障工作正在实现向劳动力市场的全面过渡。

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简介：自韩国政府决定2007年7月1日取消产业研修制以来，韩国中小企业界和派遣机构举行了多种形式的抗议活动，要求政府收回成命，继续保留产业研修制。2005年6月，韩国研修企业协会会长韩相元等5人，受14500个中小企业委托，向韩国宪法仲裁所提出“雇佣许可制法案违宪”诉讼，状告政府违反市场经济制度，背叛“产业研修制与雇佣许可制度并行3年，然后再视优劣择其一”的承诺，擅自决定取消产业研修制，严重损害了中小企业的利益。韩国中小企业中央会、建筑协会、水产协会、农畜业协会和各国派遣机构对此寄予厚望，并鼎力支持。

简介：建设皖江城市带承接产业转移示范区，是国家促进中部地区崛起、推动区域协调发展的重大战略决策。芜湖市农业人口近120万人，农村劳动力约100万人。农村劳动力转移就业49万人，其中就地转移25万人，与08年同比增长5％，与09年同比增长3％；外出务工24万人，与08年同比增长4％，与09年同比增长5％；受金融风暴影响，返乡农民工14．7万人，与08年同比增长7％，与09年同比增长7．6％；帮助返乡农民工就地就近转移就业3．2万人，其中返乡创业农民工1．16万人。

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简介：近年来保定文化产业发展态势良好,取得了显著成绩,但文化产业人才严重不足,尤其是复合型经营管理人才稀缺。从创新＂研校企＂三位一体人才培养模式、建立人才引进机制等方面入手,加大文化产业管理专业建设力度,可有效提高文化产业复合型经营管理人才培养的数量和质量,满足区域文化产业发展对人才的需求。

简介：所谓体育产业化，就是改革体育体制，使体育具有自我发展能力、充满活力的新机制，使体育由事业型、公益型向经营型转变，使其能够向社会提供体育产品和劳务。其实质是体育思想观念的革命和制度的创新，是要在适应社会主义市场经济的基本要求、符合现代体育运动规律的基础上，开发体育的经济功能，把体育与经济结合起来，通过一系列经济行为，刺激体育产品（劳务）的需求，拓展体育市场，加快体育的产业化进程，为国民经济可持续发展注入新的活力，

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简介：近年来，子长县积极调整产业结构，精心打造劳务品牌，力促农民增收，取得了较好的成绩。2005年，全县劳务输出13100人，完成任务的119％，占全县农村富余劳动力的21％。其中有组织输出4838人，劳务收入6000万元，年人均321元，全县农民人均纯收入1948元的六分之一来自劳务收入。劳务产业良好的经济效益和社会效益进一步突显。图为子长县人事和劳动社会保障局领导班子在研究布署全年工作。

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简介：36岁属马的来自上海乡间的袁华明，在不久前由全国320位驾车高手参加的新世纪首届中国百姓汽车驾驶技能大奖赛上以出众的驾车技术和良好的心理素质一路过关斩将，勇夺桂冠，赢得了一辆上海大众Polo新轿车，为自己的本命年送上了一份厚礼。

简介：人力资源是三大生产要素中最为活跃的要素，是区域经济发展的主要动力和决定因素。皖江城市带劳动力资源丰富、成本相对较低。目前，安徽常年在外务工人员1000余万人，有大量的熟练产业工人，劳动力平均成本只相当于沿海地区劳动力成本的二分之一至三分之一，可以有效吸引并承接未来来自长三角地区劳动密集型产业的转移。在“皖江城市带”九市两县中，安庆人口最多、人力资源最为丰富，如何把丰富的人力资源优势转化为现实生产力，是我们承接产业转移建设皖江城市带过程中需要急切破题的重大课题。

简介：都江堰市近几年引进和开发创业培训项目．提高劳动者综合素质．在旅游兴市产业结构调整中，以政府政策引导为先导、以激发创业激情为前提、以技能培训为基础．稳步向城乡劳动者自主创业、主动就业和稳定就业的既定目标迈进．努力构建“创业环境最优、人居环境最佳、综合竞争力最强”的和谐都江堰。