简介:搞活企业,提高效益,发展经济,是解决社会养老保险费征缴难问题的根本途径。因此,针对目前相当数量的企业生产经营面临困境,甚至停产、半停产的情况,必须进一步加快企业改革和发展的步伐。通过资产重组和结构调整,盘活存量资产。对国有企业的改革要探索国有控股和参股的路子,积极吸收和利用非国有的社会资本,以放大国有资本的功能,提高国有经济的控制力、影响力和带动力。对一些中小型企业继续采取改组、改造、联合、兼并、租赁、出售、承包经营和股份合作制等多种形式。只有资产盘活了,效益提高了,经济发展了。社会养老保险费才会"不尽源头活水来"。劳动保障部门要全力支持,出谋献策,配合改制。力求多盘活一个企业,多一个职工上岗,多一份养老基金来源,多一份社会保险功能。除此之外,还要在征缴工作中强化五种手段:
简介:滨州地区劳动保障局今年7月份在全区有关部门和企业组织了一次调查,通过调查发现,下岗职工解除劳动关系矛盾集中。1998年以来,对下岗职工实行"进中心、保生活",滨州地区形势一直比较稳定。但明年绝大多数下岗职工进中心协议期满,要出中心解除与企业的劳动关系转为社会失业和市场择业,这是建立能进能出的企业用人机制和劳动力市场就业机制的关键时期,是新旧劳动制度的根本转折和彻底决裂。但从调查的情况看,下岗职工普遍不愿出中心,害怕割裂与企业的依附关系。他们把企业当作安身立命、赖以生存的基础。这对"两个确保"和再就业工作提出了新的课题和严峻挑战。下岗职工不愿出中心,担心失去与企业的劳动关系,原因比较复杂,既有心理的,也有实际的;既