简介:当今世界,一个企业的兴衰成败在很大程度上取决于其对人力资源进行的开发与管理。科学的人力资源开发与管理能培养和造就人才,充分调动人力资源的积极性,发挥其作用,更好地实现员工的价值。只有这样,一个企业才能有活力,并实现可持续发展。作为中国国民经济支柱的国有企业要提升自己的核心竞争力,实行可持续发展,必须重视和解决国企的人力资源开发与管理所面临的诸多问题,要从宏观和微观两个层面入手,在国企监督管理体制改革、人力资源部门职能转变、绩效评估体系建立、人力资源重组优化、人力资源的信息化管理等方面寻找相应的对策,从而探索出一条符合中国国企实际的人力资源开发与管理的有效途径和对策。
简介:随着我国综合国力的提高,经济进步速度加快,我国居民生活水平得到了显著提高.我国城镇家庭的闲置资金越来越多,社会的进步和发展导致了居民越来越不满足于将家庭的闲置资金存入银行来得到少数的利息了,越来越多的人选择了将闲置资金用在投资上,争取可以获得最大效益.由于大部分人对金融市场并没有太深入的了解,所以股票和期货的投资是他们无法独立完成的.所以就有越来越多的人选择了投资银行开发的理财产品,这样的理财产品相对股票和期货来说风险较小,而且也可以得到很好的收益效果.随着购买投资理财产品的人越来越多,我国的投资理财市场得到了快速的发展,并且其本身还蕴含着很大的市场潜力没有被开发出来.