简介:公司治理结构,是确定企业与其投资者及所有相关利益集团(包括员工、顾客、社会等)之间关系的一种制度性安排。这种制度性安排决定了企业由谁控制,为谁服务,利益如何分配,风险由谁承担等一系列重大问题。近几年我国证券市场频频爆发出来的争端,如广大股民对上市公司有盈利也不分红的怨言,因一股独大、内部人控制而演绎出来的大股东掏空上市公司、严重损害中小股东利益的现象,以及股东之间、董事会与经理层之间的权力之争,在很大程度上是公司治理结构不够完善、社会配套法规不够健全的具体体现。因此有必要在了解国外公司治理现状的基础上,结合中国实际情况,促进国有上市公司法人治理结构的改革。
简介:世界级品牌管理大师戴维·阿克曾在著作《品牌领导》中指出,几乎每个组织都有三种最重要的资产:人才、信息技术和品牌,这一观点也受到众多管理学专家的认可。在这三者中,人才的重要性无须赘述。近年来,信息技术不断蕈新发展,随着智能终端、云计算和移动互联网的蓬勃发展,我们正存进入大数据时代。当下代带来的思维革命,充分利用既有数据,从发现一股性规律到小概率事件,从考虑因果性到发现关联性,而计算机算法也存不断革新和发展,以更好地应对大数据时代对其提出的挑战。同时,随着市场趋势的发展,企业管理品牌资产的模式逐渐从“消费者导向”升级到“理念导向”。这是一种从战术管理到战略管理的转变,一种从有限聚焦到广阔视野的转变,在“理念导向”的模式下,要求品牌更加具有战略性和预见性——伟大的品牌在起初越来越像一种预先的假设。