简介:基于上市公司高管薪酬过高受到广泛质疑和央企高管薪酬受到管制的背景,研究行业垄断、薪酬管制对上市公司高管货币性薪酬的影响。结果表明,行业垄断依然会显著提高公司高管的货币性薪酬,现行的薪酬管制政策能够起到显著的约束作用,其效果也明显好于一般公司治理因素。公司绩效可以显著提高高管的货币性薪酬,这与以往国内的部分研究结果相反。监事会规模可以显著约束高管的货币性薪酬,但高管持股比例、独董比例却没有起到显著的约束作用。因此,应当推动混合所有制改革,逐步打破行业垄断,促进市场公平竞争;完善薪酬管制,加强信息披露;改革高管薪酬制度,实施股权激励;改进公司治理,明确职责和权限,完善独立董事制度和监事会制度。
简介:走出计划经济资金管理的模式,从资金结算中心(内部银行)到资金网上结算,成功地实现了从内部银行到网上银行的跨越,资金管理取得成效,收到良好的经济效益。
简介:<正>近年来在对抚松县银行系统审计中发现,各专业银行普遍亏损,亏损额连年增加,其主要原因之一就是借款单位拖欠银行利息数额巨大,且呈上升趋势,给银行背上了沉重的包袱。其主要表现:一是银行垫付欠息数额巨大。1995年末农、工、建、中四家专业银行累计垫付利息11178万元,仅一年时间增加4003万元,而1996年四家专业银行的利息收入8231万元,垫付利息占已收到利息的48.63%。二是银行垫付税金增加银行亏损。四家银行垫付的利息的营业税累计558.9万元,当年垫付的营业税200万元。三是已作收入的欠息大部分已无法收回。借款单位欠息给银行背上沉重的包袱,其主要原因:1、银行信贷管理不力,对贷款项目的考察不慎重,不科学,缺乏贷前审查、贷后检查,而人为造
简介:当沪上各家银行纷纷打出了“品牌战”的招式时,消费者不由得眼前一亮。毕竟,对于一直“朝南坐”的银行来说,从强调服务发展到营销服务并重,从一般的营销扩展到品牌营销,从单个产品的品牌营销延伸到组合品牌营销,沪上银行业的步子越迈越大。据《解放日报》报道,开风气之先的是市建行。一个“乐得家”,包含了“建行贷款乐得借,平常百姓乐得家”两层含义,在推广该行的住房贷款时起到了事半功倍的效果。以品牌促营销的灵感很快被其他银行“拷贝”,越来越多的金融产品品牌争相亮相:交通银行“外汇宝”、上海银行“好当家”,招商银行“一卡通”……这些巧用心思的名字逐渐成了银行的无形资产,一场“品牌战”也由此方兴未艾。今年以来,沪上