简介：一、绩效管理的背景一个组织或一个企业的成功在很大程度上依赖于企业的绩效管理。尤其是在当前，经济、技术的发展速度越来越快，市场的变化也随之加快，组织结构、组织文化也要不断去适应这种变化；管理者职权范围的扩大，特别是矩阵式管理的出现，使得管理环境更加复杂，

简介：自治区审计厅决定，今年在全区审计机关开展“审计绩效年”活动，这是在充分认识审计工作发展趋势、把握审计工作大局的基础上，提出的具有重要实践意义的正确决策。为此，全区各级审计机关要克服畏难情绪，下大力气、下大决心推进绩效审计实践，为审计工作再上新水平，做出新贡献。

简介：瑞典中央和地方审计机构都开展绩效审计，其中国家审计局开展绩效审计已有20多年的历史。80年代以来瑞典的绩效审计成果显著，积累了丰富经验，形成了比较规范的审计方式。随着法律规定的日益完善和绩效审计的日趋成熟，绩效审计在瑞典已经取得了与财务审计同等重要的地位。在国家审计局的工作中，绩效审计与财务审计、财政管理形成了三分天下的局面。

简介：近年来，随着我国市场经济体制的完善和社会经济秩序的好转，我国审计工作的重心开是从真实性、合法性审计向绩效审计转移。在理论上，国内一些学者开始对绩效审计进行积极的探索和研究，取得了可喜的成果。在绩效审计实践中进行了积极的探索和尝试。80年代中期，审计机关对一部分国有企业进行经济效益审计，相继开展的厂长（经理）离任审计，党政机关领导干部任期经济责任审计等，都带有绩效审计的内容。

简介：第二次世界大战以后，凯恩斯提出的以国家全面干预社会经济生活的经济主张风靡西方国家，公共支出占国民生产总值的比例大幅上升，在整个社会经济生活中各级政府发挥的作用以及承担的责任迅速加大，政府绩效审计应运而生，就美国、英国、加拿大等一些有代表性的国家而言，绩效审计已经成为政府审计的主要内容，毋庸置疑，绩效审计已经成为政府审计的一个发展方向。

简介：美国国防审计机构设置美国国防审计采取外部审计和内部审计相结合的模式。外部审计由国防系统之外的政府责任办公室（GAO）负责组织实施。GAO隶属于国会，其职责是检查公共资金的使用，评价联邦政府的投资项目和经营活动，提供政策分析、备选方案及其他支持，以便帮助国会做出有效的决策和拨款决定。其工作主要包括财务审计、项目检查和评价、政策分析、立法建议、调查和其他服务。

简介：当前高等院校整体管理过程中，健全的财务管理制度应以全面实现财务管理绩效为中心，通过财务管理绩效，全面促进我国高等院校财务管理实施工作。本文以我国高校财务管理绩效为分析对象，分析研究如何通过科学的人才培养措施，提升教师综合工作能力，完善教师管理制度，提高高等院校财务管理绩效作用。

简介：财政预算绩效是指财政预算资金所达到的产出和结果，预算绩效管理是以财政支出结果为导向的财政预算管理模式。党的十八届三中全会作出的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，对政府绩效管理和财政预算管理提出了明确要求。新《预算法》首次以法律形式明确了财政预算绩效管理的地位和要求。

简介：北京市门头沟区审计局从１９９９年１月起，对全部审计项目从项目计划、执法程序、项目考核三个环节进行效能监察，使得工作效率和审计质量有了明显提高。具体的做法是：一是严格计划管理。根据北京市审计局下达的指令性项目和本级政府交办的审计事项，制定当年审计项目计划。《审计项目计划》包括：被审计单位名称、项目计划完成时间、审计重点和范围以及承办科室。报经区政府常务会议同意，以区政府办公室文件形式，向全区各乡镇、区政府各委、办、局，各区属机构转发。个别项目除特殊原因，按照规定的程序变更外，其它项目一经确定，不得随意变动。保证了项目计划的严肃性。为了让全局人员掌握审计项目进展情况，每月初将上月各业务科审计项

简介：你喜欢翠竹经霜不死，抵御风寒的精神；你喜欢苍松风中筋骨不软、雨中情绪不变的品质；你喜欢吊兰干干净净、清清爽爽的性格。所以，你完全被他们所陶醉，所净化，渐入佳境，而熏熏然，欣欣然。

简介：在分析大型房地产企业合约管理特点的基础上，指出合约监察的关键环节及注意事项。

简介：澳大利亚的绩效考评工作从80年代中期开始。1985——1986财年，澳大利亚开始对项目绩效考评进行试点。1988年12月，在试点成功的基础上，联邦政府颁布了《公共服务评价战略》。从1993——1994财年起，开始全面实行项目绩效考评。从1999——2000财年开始编制公共部门的绩效预算。

简介：基于我国A股上市公司2008—2015年的财务数据,实证考察真实盈余管理行为对其后四个会计年度财务绩效和市场绩效的影响,并进一步探究真实盈余管理的不同手段对企业经营绩效的作用,结果表明,真实盈余管理会显著降低企业未来的财务绩效和市场绩效,且这种降低程度在逐年减弱。相较于市场绩效,在长期内真实盈余管理对财务绩效的负向影响更持久。从真实盈余管理的具体方式来看,销售操控、费用操控和生产操控都会降低企业后期的财务绩效和市场绩效,对财务绩效的降低作用更明显。三种方式中,销售操控在长期内对企业经营绩效的负向作用最大。

简介：平衡计分卡作为一种先进的绩效管理工具,在各个行业都已得到广泛的应用,医院运行主要包括医疗、教学、科研三方面内容,相辅相成,互相影响,平衡计分卡围绕医院战略核心,强调各项指标间的因果关系,将这三项内容紧密融合在整个管理体系当中,并且不断创新与完善,提升医院可持续发展能力。作者希望将平衡计分卡引入医院绩效管理,通过对其在医院绩效管理中应用的探讨,提高医院绩效管理的全面性、科学性以及对制定医院战略目标的可持续发展性,从而提高医院管理质量、管理效能。

简介：有效的财务管理对综合大学办学绩效有较大影响。将财务管理因素分为管理人员素质、外部因素、财务运营和体制机制等指标。将办学绩效分为人才培养、发展能力、科研绩效等指标。通过对上海地区从事经济管理的高校人员进行实证调研,构建了高校办学绩效综合评价模型。研究表明：管理人员素质的提高有利于研究型大学财务绩效的提高;外部因素对办学绩效的影响具有内在差异性,其是影响高校发展能力的主要因素;体制机制改革有利于研究型大学办学绩效的整体提高,有利于提高财务绩效水平。

简介：在人力资源管理已经得到越来越广泛重视的今天，绩效考核也自然成为管理员工方面的一个最核心的职能。经过实践的进步和理论的推动，绩效考核目前已经成为鼓励员工积极性、获取竞争优势的一个重要来源。

简介：提升专项预算管理绩效,有利于提高单位的公共服务能力、节约成本的开支、提升工作人员的工作效率等。本文主要从提升专项预算管理绩效的意义出发,进一步阐述了专项预算管理绩效存在的问题,例如对专项预算管理绩效的认识不合理等,做出了对提升专项预算管理绩效的合理化的几点建议。

简介：近年来，随着社保资金支出规模的扩大，如何加强对社会保障资金的监督管理，充分发挥其使用效益，使政府能够花更少的钱办成更多的事，成为摆在财政部门面前的一道难题。为此，青岛市从2004年开始，运用科学方法，尝试对就业资金政策项目实施情况进行绩效评价，初步建立就业资金分配与绩效挂钩机制，

简介：分析性复核由于其识别能力表现出良好的导向作用，本文对该技术应用至绩效审计的意义和可行性进行了探讨，并以成本管理类绩效审计为例对其应用的形式和方法进行实证研究，以期为丰富绩效审计技术、增强绩效审计导向性、提高绩效审计效率与质量提供借鉴。

简介：以高层梯队理论为基础,选取2008—2014年A股上市公司为样本,考察高管团队背景异质性、盈余管理与企业绩效的相关性,研究结果表明：年龄和教育水平异质性会增强盈余管理程度,而任期异质性则会减弱盈余管理程度;高年龄异质性与低任期异质性能够促进企业绩效的提升;同时,盈余管理能够增强高管团队异质性对企业绩效的影响。另外,区分正向和负向盈余管理后研究发现：年龄和教育背景异质性通过正向盈余管理行为增强盈余管理程度,而高任期异质性通过抑制正向和负向盈余管理行为减弱盈余管理程度。