简介：

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简介：<正>建立和完善社会主义市场经济和现代企业制度是当前我国经济改革的目标。要实现从社会主义计划经济到社会主义市场经济的变革,我国企业家和宏观经济管理者首先必须完成认识观念上的飞跃,以端正决策思维和操作行为。一、实物观念到价值观念的飞跃过去计划经济体制下的大中型工业,几乎全为全民所有制,国营企业之间的经济联系,认为是所有制内部的调拨,不承认存在商品生产和商品交换,统治我们头脑的是实物观念。在社会主义市场经济体制下,所有企业都是独立的商品生产者和经营者,相互平等地进行公开、公正、公平的竞争。企业之间的经济联系,不仅表现为社会化大生产,还表现为社会化大流通,甚至国

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简介：本文从货币政策目标与企业目标出发,解释了经济衰退时期的企业行为与政府诉求的差异。政府施行宽松货币政策的动因是短时间内通过诱导企业扩大投资来增加就业,然而企业财务理论认为宽松货币政策导致过度投资,最终增加企业破产风险,且扩大投资的后果将是市场集中度提高,从而对就业产生负面影响。所以从长期来看,以增加就业为目标的宽松货币政策有可能是一项似是而非的经济政策。

简介：自从内部控制观念被引入审计领域后，审计方法发生了质的飞跃，从传统的帐目基础审计发展到现代的制度基础审计和风险基础审计。为适应不同审计方式下人们评价内部控制的要求和人们对内部控制认识的加深，内部控制观念也在不断演进。在制度基础审计下，内部控制被区分为会计控制和管理控制两部分，审计人员为了达到审计目的，对内部控制的评价侧重于会计控制。在风险基础审计下，为适应评价控制风险的要求，美国审计准则委员会在其《审计准则说明书）第55号中，将内部控制区分为控制环境、会计系统和控制程序三部分。1993年末，美国审计准则委员会为执行COS3报告，同意改变（审计准则说明书》第55号中的术语。在COSO报告中，将内部

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简介：人是管理中的首要因素，加强对审计人员的管理是合理配置审计资源、发挥审计机关整体效能的关键环节。审计机关在日常管理中必须导入现代管理理论，树立人本观念，把关心人、尊重人、激励人、发展人放在首位。

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简介：从公司治理以及企业管理的理论层面来看，财务管理无疑是其中的核心环节。在大部分企业管理者的口中，财务部也被认为是企业最重要的职能部门之一。然而在实际工作中财务的话语权不多、核心价值地位得不到很好的体现、财务管理的职能无法很好的发挥也是企业财务工作者老生常谈的问题。那么造成这种现象的原因是什么？本文分析了影响财务管理核心价值地位的几个主要因素，从企业环境塑造、组织结构构建、流程再造、技术升级、人才战略五个方面简要探讨了如何提升财务管理核心价值地位，进而帮助企业提高管理水平和最终实现企业价值增值。

简介：本文以2011-2016年上证和深证A股新疆上市公司作为硏究样本,检验丝路经济带建设之前(2011-2013)和丝路经济带建设之后(2014-2016)财税政策对企业价值的影响。研究表明,与建设之前相比,建设之后的税收优惠政策显著提高了企业的价值;并且随着"丝绸之路核心区"建设过程中政府干预的强度逐渐降低,企业价值得到了提升。

简介：这篇文章主要探讨了公司治理结构与内部审计之间所存在的内在的、必然的一致性．这种一致性主要体现在双方所具备的共同目标和共同理论基础两个方面。公司作为各种明确的或暗含的委托代理关系的联结体。在委托人与代理人之间必须设置一个激励、惩罚、检查与监督的机制，公司治理结构构成了上述机制的框架与基础．内部审计成为上述机制的技术性控制与实施手段。无论是公司内部治理结构的完善还是内部审计职能的发展．都将服务于达成公司总体目标这一终极目标。双方的共同理论基础主要是委托代理理论和信息经济学。

简介：我国已成功加入WTO,按照世界贸易组织的规则,我们必须改变许多计划经济时代养成的外贸观念。世界贸易组织规则设置的原则,是通过公平竞争和自由选择,使资源在世界范围内优化配置。配置优化的基础是发挥各地生产的比较优势,而如何测量各国的比较优势,在计划经济时代是一个大难题,到了市场经济时代,这个难题忽然不存在了,它变得

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简介：钱一呈同志《在1995年全国省、市、自治区教委计财务处长通气会上的讲话》中指出,“随着财政和教育管理体制的改革,教育财务管理改革的任务很艰巨,在工作中,我们不仅要搞好日常财务管理工作,而且要用改革的观念认真抓好财务工作的改革。要用改革的精神指导财务管理工作。”本刊作为全国教育财会研究的最高刊物,应努力贯彻这一精神,用改革的观念总揽全

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