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202 个结果
  • 简介:本文以1997—2000年沪、深两市实施了配股的A股公司为样本,分析了配股资金的使用情况;采用实证研究的方法,从会计业绩和股票回报率业绩两个方面研究了配股资金使用的不同行为对公司业绩的影响。研究发现配股资金用于改善财务结构的公司业绩要差于投资特定项目公司;关联交易对公司业绩没有产生明显影响;投资项目变更、进度变更对公司业绩有明显的负影响。

  • 标签: 配股资金 公司业绩 财务结构 关联交易 会计核算
  • 简介:业绩评价是企业内部管理的重要环节,是实现企业持续健康发展的需要,通过业绩评价与考核,企业能够明确某一阶段的资源配置效益,并为下一阶段的战略发展做出规划。在国有企业改革的大背景下,业绩评价面临的环境也日趋复杂,但是从目前国有企业经营效果来看,业绩评价中普遍存在着目标模糊,评价方法可操作性不强,评价过程缺少有效监督等问题。基于此,本文从业绩评价的基本内容出发,结合国企改革背景下业绩评价中的问题探究相应的发展对策。

  • 标签: 国企改革 业绩评价 问题 相关对策
  • 简介:随着业绩预告制度的实施和演进,我国资本市场上逐步出现了越来越多的上市公司自愿业绩预告,这对于缓解管理层与投资者、机构投资者与中小投资者之间的信息不对称具有重要意义。那么,是什么因素激励上市公司管理层自愿披露业绩预告?通过借鉴西方的自愿信息披露理论,并结合我国转轨经济的制度背景,本文提出了我国上市公司自愿业绩预告的三类动机:资本市场交易、管理层股票收益和管理层能力信号传递,并以2001-2008年我国上市公司业绩预告数据为研究样本对此进行了检验。研究结果显示,融资需求高、管理者利益协同程度高、会计业绩好的上市公司更有动机自愿披露业绩预告,并且国有相对于非国有上市公司自愿披露动机更弱。

  • 标签: 业绩预告 管理层盈余预测 自愿信息披露动机
  • 简介:选择恰当的业绩评价指标并赋予其合适的权重,对准确评价经理人经营业绩、协调股东与经理人的利益冲突有极其重要的意义。本文首先对评价指标进行分析和选择,然后根据经理人报酬契约的两个基本目标来确定评价指标的权重。

  • 标签: 经理人 业绩评价指标 质量标准 权重
  • 简介:<正>EVA(经济增加值)是20世纪90年代以来最受理论界和实务界关注的企业业绩评价指标之一,被《财富》杂志称为"当今最为炙手可热的财务理念",在全球范围内得到广泛应用。国务院国资委于2009年12月发布《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,明确将从2010年开始在中央企业全面推行经济增加值考核,以引导企业规范投资行为。经济增加值取代原有的净资产收益率成为中央企业业绩考核的核心指标,将对中央企业经营产生深远影响。一、EVA的含义EVA(EconomicValueAdded),即经济增加值,又称经济附加值,是企业税后净营业利润扣除企业全部资本成本后的

  • 标签: 企业业绩评价 EVA 税后净营业利润 资本成本 财务理念 业绩评价指标
  • 简介:本文分析了我国物流企业绩效评价的现状,基于平衡计分卡和综合评价法提出了适合我国物流企业的量化绩效评价体系,并以物流企业为样本对评价体系的应用进行了实证分析。

  • 标签: 绩效评价 平衡计分卡 综合评价法 物流
  • 简介:对于企业业绩评价体系来说,它所在的环境,是指能够影响和制约其运行过程的各种内外部因素的总和。它包括政治、经济、文化、科学技术、竞争以及企业组织结构、战略、企业文化、人力资源等因素。这些因素对业绩评价体系影响的方式和程度各异,并通过特定的环节联结为一个整体,共同作用于业绩评价体系。通过对环境影响因素的考察和研究,可以为业绩评价体系注入“新鲜血液”,适应新形式下业绩评价的要求,

  • 标签: 企业业绩评价体系 因素分析 企业组织结构 企业文化 外部因素 运行过程
  • 简介:合理的相对业绩评价能够剔除不可控因素对代理人业绩结果的影响,从而减少委托人需要提供的风险补偿并提高契约的代理效率。本文采用实验研究方法检验有效契约假说关于管理者作为业绩评价主体使用相对业绩信息的决策行为。研究结果显示,担当管理者角色的被试在对目标部门进行业绩考评时会关注其他可比部门业绩信息,并且其给予目标部门的业绩评价主要受到相对业绩(与可比部门相比)而非绝对业绩的影响。本文的研究发现为理解管理者如何使用相对业绩信息提供了重要的实证证据。研究结论支持有效契约假说中关于委托人业绩评价策略和行为的理论预期。

  • 标签: 业绩衡量与评价 相对业绩评价 有效契约假说
  • 简介:近年来,我国基础设施建设规模不断扩大,跟踪审计相应得到发展。然而,如何评价跟踪审计的效果一直没有形成比较完善的指标体系。本文对我国专家学者学术成果进行分析总结,归纳评价指标的选取原则与设计依据,利用平衡计分卡的思想,形成一套较完整的公共工程跟踪审计业绩评价指标体系。

  • 标签: 跟踪审计 业绩 评价指标
  • 简介:本文研究了营运资本政策与经营绩效的关系,通过对中国零售业、制造业(以家电业为例)、建筑业中的上市公司分不同行业进行实证分析和检验,发现:流动资产、流动负债所占比例与企业绩效的关系分行业有所不同;企业的流动资产周转率与企业绩效的相关性大小,主要取决于总资产周转率封企业业绩的作用大小以及流动资产占总资产的比重;营运资本政策对总资产主营业务利润率的影响较显着;营运资本政策越激进企业绩效也越好。但也有一些例外行业。不同行业的企业所选营运资本政策存在显着的差异性。

  • 标签: 营运资本 流动资产 流动负债 企业绩效
  • 简介:一、企业绩效管理中存在的突出问题(一)考核标准设计不科学员工考核标准应当是以企业愿景为目标,在员工个人工作目标和岗位责任的基础上设定的,考核标准的设定应当具有针对性。而目前不少企业仅使用"德、能、勤、绩、效"等几个通用评价标准对员工进行打分,评价标准过于简单笼统,缺乏科学性,即使是公正客观地对员工工作给予评价这样的初级目标也无法实现。

  • 标签: 绩效管理 员工考核 企业愿景 被考评者 问题诊断 个人工作
  • 简介:基于2012年中国化工行业对外反倾销数据,运用倾向评分匹配法,实证分析中国反倾销对受保护企业绩效的影响。结论显示,中国反倾销对企业劳动生产率和盈利绩效有显著的正面影响;通过提升企业工业销售产值以提高劳动生产率亦可提高盈利绩效。对此,构建了我国企业对外反倾销战略的总体框架,为我国政府和企业在申诉战略设计、决策和执行提供智力支持。

  • 标签: 对外反倾销 企业绩效 倾向评分匹配法
  • 简介:一、绩效管理的背景一个组织或一个企业的成功在很大程度上依赖于企业的绩效管理。尤其是在当前,经济、技术的发展速度越来越快,市场的变化也随之加快,组织结构、组织文化也要不断去适应这种变化;管理者职权范围的扩大,特别是矩阵式管理的出现,使得管理环境更加复杂,

  • 标签: 企业绩效管理系统 评价 组织结构 矩阵式管理 组织文化 管理环境
  • 简介:原红旗与李海建的“配股资金使用与公司业绩”一文,对公司配股后的长期业绩下滑的原因作了非常有益的探讨。作者从上市公司对配股资金使用方式这一切入点出发,通过对1997—2000年进行了配股的462家A股上市公司进行研究,选用会计业绩和股票回报率作为指标,得出配股资金的使用情况对公司配股后的长期业绩有显著的影响。具体来说,作者发现:(1)配股资金用于改善公司财务结构的公司业绩要差于投资特定项目的公司;(2)配股资金投入关联交易与否对公司业绩没有产生显著影响;(3)投资项目变更和投资进度变更对公司业绩有明显的负影响。

  • 标签: 配股资金使用 经营业绩 中国 上市公司 会计核算
  • 简介:一个有效的管理控制系统能帮助企业提高经营活动的效率和效果、减少管理失误、提高组织学习能力。虽然全面质量管理(TQM)作为一项重要的管理工具被引进我国已有多年,但关于TQM关键因素及其业绩后果的实证证据仍然非常缺乏。采用为TQM和业绩设计的综合量表,本文对TQM和企业业绩之间的关系进行了实证研究。本文不仅将全面质量管理作为一个整体,而且深入到全面质量管理的内部,辨识出全面质量管理的三火关键因素,并运用结构方程模型方法对TQM各关键因素之间及其与企业业绩的相互关系进行了全面检验。我们的研究发现,TQM水平与企业业绩之间有显著的正相关关系,而且TQM作为一个复杂的整合系统,各关键因素之间相互依赖、协调统一,共同促进企业各方面业绩的改善。本文关于TQM关键因素与企业业绩之间的直接与间接关系的研究,不仅丰富了质量管理和管理控制文献,还为实务界如何正确采用TQM战略提供了科学的指导。

  • 标签: 全面质量管理 关键因素 业绩 结构方程模型