简介：党校教学方式方法是实现党校教育目标的重要手段。新时期党校教育的主要目标,就是紧密围绕加强党的执政能力建设和先进性建设,全面提高领导干部整体素质。要紧密围绕党校教育目标,深化党校教学方法改革,积极探索新时期有利于提高领导干部整体素质的党校教学方法改革新路径。

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简介：组织开展人民代表大会闭会期间的代表小组活动是法律赋予县级以上的地方各级人大常委会的一项重要职责,也是人大代表执行代表职务,参与行使国家权力和发挥代表作用的重要形式。从本地近几年开展代表小组活动的情况看,总的趋势是好的,但也存在着活动质量不高的问题,归纳起来有四点:一是活动难组织;二是活动的次数少、时间短;三是活动的内容不充实;四是活动的效果不佳。如何组织好代表小组活动呢?根据有关法律、法规和人大工作的实际,我认为要做到以下五点:

简介：坚持以人为本，是军队领导活动中贯彻落实科学发展观的根本要求。正确理解以人为本在军队领导活动中的深刻内涵，明确以人为本在军队领导活动中的重要意义，把握军队领导活动中坚持以人为本的基本要求，是军队领导者在领导活动中贯彻以人为本思想的重要前提。

简介：一、充分肯定2011年全省军转工作取得的成绩（一）各项安置任务圆满完成。2011年，中央下达给我省的军转干部安置计划1786名，随调家属141名，随迁215户390人，实际接收1779名，其中计划分配1744名，自主择业35名。各级党委政府坚持把军转安置作为政治任务摆上重要位置，加强组织领导，狠抓任务落实，切实做到执行计划不讲条件，落实政策不打折扣。

简介：党的十七大报告在推进党内民主制度建设方面，提出“积极推进党内民主建设。着力增强党的团结统一”。报告在关于推进政治体制改革论述中指出，要扩大有序政治参与．推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化。给我们干部选拔任用工作指明了新方向，提出了新的要求。

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简介：<正>宣侠父同志是浙江诸暨人,生于一八九九年。一九二二年他就加入了中国社会主义青年团,不久又参加了中国共产党。宣侠父同志是我党的早期党员,也是甘肃地方党组织的早期领导人之一。一九二四年,宣侠父同志在黄埔军校学习时,因反对蒋介石的为人,曾

简介：为进一步提高领导干部培训的针对性和实效性，学校在举办2005年第二期处（局）级领导干部警衔晋升培训班过程中，积极探索“研修式”培训、“项目负责制”和“参与式”管理等方法，分别从领导干部培训的教学、组织与管理等三个方面积极加强创新力度，取得了良好成效。

简介：20世纪八十年代以来,随着社区体制改革的深人发展,社区组织网络和权力秩序的变迁呈现出微观化的变化态势和特征.党的十八大以来,尤其是党的十九大之后,党和国家的机构改革全面深化,城市社区的组织形式和权力结构也将发生深刻的变化,这种变化对党的全面领导体制必将起到重要的促进作用。

简介：中央决定，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。武隆县质监局按照中共武隆县委的统一部署，在县委、市质监局先进性教育活动领导小组办公室的领导下，局党总支紧密联系质监事业发展的实际和党员队伍现状，切实把握好“抓住一条主线、把握一个主题、明确一个着眼点、坚持一个方针”的“四个一”的总体要求，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的“四句话”目标要求，引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决了党员和党组织在思想、组织、

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简介：5月19日．阿拉尔市人大常委会组织39名一线市、乡镇两级人大代表，先后前往市人民检察院、市人民法院、阿拉尔城区公安局开展进政法机关活动。，市人民法院、市人民检察院和阿拉尔城区公安局负责人汇报了工作开展情况，市人民法院和市人民检察院各业务部门负责人还介绍了各自工作职能和办案（事）流程，人大代表实地察看了市人民检察院办案工作区、案件管理中心办公室；市人民法院立案登记大厅、科技法庭；城区公安局车辆管理所。

简介：8月23日，市妇联党组书记、主席张丽丽，副主席黎荣，机关党委专职副书记宋秀秀带领机关各支部、直属单位党支部一行19人，赴崇明县与县妇联进行新一轮“爱心助学、希望展翅”的帮困助学结对签约仪式。

简介：石河子市红山街道人大工委重视代表活动开展，2011年共组织视察、专题调研4次，组织专题培训1次，代表接待日7次，接待选民620余人次，制作宣传栏4期、展板9块，提出建议、意见16条。

简介：7月7日，关岭县委离退局组织全局干部职工暨部分离退休代表传达学习《中国共产党党组工作条例（试行）》暨《习近平总书记视察贵州重要讲话精神》，局长吴永龙和副局长何忠锦、

简介：民主集中制是具有旺盛生命力的组织原则、组织制度和领导制度曾名忠党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重要问题的决定》（以下简称《决定》），科学而准确地阐述了在我国建立和完善社会主义市场经济体制的全过程中坚持、贯彻执行和健全民主集中制的...

简介：机关党组织对党员领导干部的监督为啥这祥难？吴军机关党组织对党员领导干部的监督，从当前看，是党内监督的薄弱环节，也是党内监督的难点所在。不少从事机关党务工作的同志都深感对党员领导干部的监督难，就是上级党组织赋予的一点监督权利也难以到位，显得苍白无力。机...

简介：依照党章规定,对领导干部实行监督,是机关党组织义不容辞的责任。然而在实际工作中,存在着诸多困难和问题,使监督难以到位,归纳起来,主要存在"三难"。——领导干部接受监督难。极少数领导干部习惯于发号施令,指挥别人,而对党组织的监督难以接受,产生抵触情绪,甚至明顶暗抗。产生这种情况的原因是:(1)权力过份集中。有的单位民主气氛不浓,单位"一把手"说了算现象严重。还有的领导党政职务一身兼,掌管大权,副职靠边站。在重大问题决策上只打招呼不研究,除少数几个"心腹"知晓内情外,其他干部一无所知,导致监督工作无从下手。(2)接受监督意识不强。少数领导干部不愿把自己置身于组织监督之下,甘当"特殊"党员,把机关党组织的监督识作群众品评