简介：第一条为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

简介：监察措施是监察机关在履行职责过程中，对监察事项所涉及的问题和情况依法采取的处理办法。监察措施是国外监察机关履行职责的必备手段。根据各国的监察法律规定，有的国家监察机关的监察措施比较多，有的国家监察机关的监察措施比较少。通过研究汇总，国外监察机关具有以下监察措施。

简介：留置措施法治化是监察体制改革的应有内容。监察法规定的留置,其本质为“双规”“双指”内容之整合,并以法律规定的明确形式进行固定,使这种剥夺人身自由的监察办案措施步入法治轨道,其具有重要的制度价值、政治价值以及人权价值。与刑事强制性措施相比,留置措施兼具“办案保全”与“办案手段”的双重属性。基于留置剥夺公民自由之性质,相关制度必须对其实施予以严格规制。然而,由于现行法过于强调留置办案手段的属性,使得相关规定的规制力度不足。在未来制度的发展中,留置措施应遵循相应法治精神,着力在适用条件、决定程序以及执行与配套制度方面予以完善。

简介：企业如何更好地解决职工分流和进行再就业，日本企业有以下几个方面的成功经验：设立“第二人事部”从８０年代末开始，日本各大企业纷纷设立了解决富余人员的专门机构，并独立于原有公司的人事部，其职能和业务范围有：一是对４０岁以上直至接近退休年龄的职工负责进行有计划、有针对性的培训；二是对有正当理由打算离开公司的职工提供必要的方便，如帮助联系接收单位、提供求职信息和咨询；三是对企业内确实学非所用、用非所长或能力欠佳、难以胜任本职工作的职工进行强化培训，或尽早在本单位内调整工作，或使其“离职”。实行“转籍流动”日本的帝人公司有一称为“转籍”的有效解决人员臃肿的方法，即把在本公司工作了几年以上的管理人员派遣到本公司集团所属的中小企业去担任一定的经营管理职务。开展“人才交换”在日本，不少公司的“第二人事部”之间有广泛的联系。各公司的“第二人事部”在征得本人的同意后，对重点在４５－５５岁的职工进行登记造册，然后通过“人才开发研究会”在各公司间互相交换，使得一些确有才能的职工退休后还能被本公司或别的公司近聘。日本企业分流与再就业措施

简介：摘要：节能技术在集中供热系统中的有效应用，既能够为传统供热模式的转型提供充足的动力，降低煤炭等不可再生资源的损耗速率，避免对生态环境造成污染，同时凭借节能改造等措施，也能够降低系统能耗，使不同地域建筑的供热效果更可控。故而，在论述城镇集中供热节能改造技术期间，必须明确供热管网存在的问题，并提供有效的改造方案，以便使集中供热的效果得到持久保障。

简介：“十六大”报告强调：“坚决反对和防止腐败。是全党一项重大的政治任务。不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。”因此从严治党。必须全面贯穿于党的思想、政治、组织、作风建设之中，切实体现到对各级党组织和广

简介：合理的德育内容体系必须具有时代特征，以现代社会基本道德价值为主要内容。坚持社会需要与青年健康发展两方面的有机结合，建立起适应全球化时代特征的德育内容体系。首先，树立适应全球化发展的大德育观。培养团队精神，学会与人共处，与人共事，学会和适应各种形式、各个层次的合作；提升心理素质；加深爱国主义情感，有强烈的民族自尊心、使命感和责任意识；

简介：留置作为监察委员会限制人身自由的唯一措施，兼具行政执法与刑事侦查的双重属性。留置对于“两规”的取代，是整合反腐资源、全面深入开展反腐工作的重要举措。但《监察法》对于留置的规定仍然存在过于简略的问题，没有对留置的行政执法属性与刑事侦查属性作出区分，这体现在适用对象及其对应期限上没有区分职务违法行为和职务犯罪行为，也未对律师介入、检察监督方面作出规定。为避免留置措施的滥用，应对在适用程序上区分职务违法行为和职务犯罪行为，允许在刑事立案后律师介入调查，并引入检察监督。

简介：在低碳经济的潮流中，低碳立法在我国已成为大势所趋。在低碳立法的制度设计中，激励措施以其在市场经济和社会主义法治中特有的生命力而具有显著的优越性。本文试图通过经济学与法学的理论分析，结合国内立法现状，借鉴国外的相关经验，探究激励机制在我国低碳立法中的具体措施。

简介：当今世界金融一体化和经济全球化方兴未艾，洗钱犯罪的猖獗发展使得社会财富和国民经济遭到严重损失。洗钱犯罪主要途径包括：利用金融机构、地下钱庄、计算机网络、贸易经营、投资实业以及市场交易洗钱等方式。对此，公安机关可采取公开和秘密两种侦查手段。

简介：在低碳经济的潮流中,低碳立法在我国已成为大势所趋。在低碳立法的制度设计中,激励措施以其在市场经济和社会主义法治中特有的生命力而具有显著的优越性。本文试图通过经济学与法学的理论分析,结合国内立法现状,借鉴国外的相关经验,探究激励机制在我国低碳立法中的具体措施。

简介：江泽民同志在党的十六大报告中指出：“加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐败寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题。”进一步阐明了反腐败斗争治本堵源的重要性。从实际工作看，落实监督措施是预防腐败的一项行之有效的做法；从一些党员领导干部违法违纪腐败案件看，也恰好印证了落实监督措施的重要。

简介：随着经济的转轨和结构的调整，特别是近年来经济稳步发展，匈牙利就业情况逐步好转，失业率下降。

简介：98年以来，我县农村重访、缠访、闹访和越级上访等群体上访的问题非常突出，且愈演愈烈。通过对部分上访村问题的调查处理，感到引发群体上访的原因主要有：　　一是村干部素质差、作风坏。村民委员会组织法颁布前，不少村官是通过非正常渠道上任的，自身素质较差。有的做群众工作缺乏耐心，遇事动辄吹胡子瞪眼，撇开道理不讲而耍个人悍性，群众称“阎王官”；有的处理群众纠纷讲户风论门派，袒护一方压制另一方，群众叫“偏斧子官”；有的断“官司”怕惹人，张三面前说李四不是，李四面前道张三不对，最终问题得不到解决且越捅越大收不了场，群众叫“戳气官”；有的遇事就“头大”，切不准要害号不准脉，群众叫“糨糊官”。这种官怎能为民办事?

简介：领导干部能否廉洁从政，直接关系着党风廉政建设和反腐败工作的成效，关系着党的事业的成败。因此，我们要始终把各级领导干部廉洁从政作为重点和关键，在加强教育、健全制度、强化监督、严格执法等四个方面常抓不懈。强化措施，切实增强他们的拒腐防变能力。

简介：近年来,我国高校危机事件频发,既引发了社会的高度关注,也对高校处理危机事件的能力提出了更高要求.高校危机事件具有突发性、不确定性、焦点性、破坏性、严重性的特点,因此,应对高校突发事件必须高效、稳妥.研究国外高校应对危机事件的成功经验,对构建我国高校的危机管理体制具有重要的意义.

简介：在新情况、新问题不断出现的新旧体制转换时期,企业的信访举报工作要进一步加强组织领导,健全领导负责制,要加强信访协调,健全制度和网络,实行规范化管理,要及时帮扶解困,稳定职工队伍,做好超前预防工作.

简介：证券代理业务中的“八防”措施王世豪（上海市城市信用合作社联社）针对证券交易中出现的问题，为严密各项业务环节上的制度手续，市联社制订了＂八防＂制约措施，从而有效地防止了业务经营中可能出现的各类问＠．一防内部倒委托：市联社规定委托单必须经委托柜经手人加盖...

简介：反贫困的两项宏观措施周毅一、在合理调节社会分配中反贫困改革前，中国处在贫困和均等化的分配格局下，分配矛盾并不突出。在转型期，人们对公平的关注和评价的普遍性相当突出。主要是因为市场经济是通过分配来刺激社会成员的积极性，以达到生产资源和劳动力的优化配置和...

简介：政府间转移支付是指一个国家的各级政府之间,在既定的职责、支出责任和税收划分框架下财政资金的无偿转移,其包括上级政府对下级政府的各项补助,也包括地区之间及富裕地区对贫困地区的直接补助.据此为进一步对财政转移支付资金进行全面的剖析,笔者就当前财政转移支付制度存在的问题及如何完善和规范进行探讨,以求共同学习.