简介:摘要建设工程中由于生产规模较大,生产工艺复杂、工序繁多,在施工过程中,投入人员、工具及设备多,交叉作业和流动性,且分散在施工现场的各个部位,所遇到的不确定因素和防范措施复杂、多样化,使得安全控制工作涉及范围大、控制面广,从而决定了安全生产管理的动态性和复杂性。对各种不安全因素,要用技术手段、管理措施加以消除和控制,要坚持“安全第一、预防为主”的方针,把安全工作放在首位,采取强制措施,消除不安全隐患,在保证安全的前提下组织生产。通过安全教育、培训和规章制度来规范班组人员的行为,提高自我保护意识,减少和控制人的不安全行为和物的不安全状态,使施工作业人员的生命安全和财产得到保障。
简介:摘要采掘队以“五型”班组建设为抓手,结合采掘队生产实际,建立了极具采掘特色的“117”班组建设管理模式,暨竖立一个“三违就是事故”的核心理念,建立一套“354”班组安全管理法,在班组间推广7比(比安全、比产量、比质量、比效率、比节约、比精神、比出勤),员工队伍的素质和战斗力不断得到提升,出色完成了胜利露天矿下达的各项生产任务。
简介:摘要为了充分贯彻党的“十九大”精神,进一步落实国家对于电力企业提出的新要求。电力企业必须针对自身管理模式的问题,积极探求解决的新策略。因此,在电力领域提出了基层班组“六化”管理的理念,利用基层管理的办法,深化电力企业的管理结构。鉴于此,本研究对基层班组“六化”管理中的工作进行分析,通过阐述基础管理工作、基础设施管理工作、工作流程、电力作业、营销工作、服务能力等工作内容,分析了应用电力企业基层班组“六化”管理的成效。