简介:摘要:电力企业的行政管理是一项涉及面广,是企业的核心机构,它的效率将会直接关系到整个电力企业各个工作的顺利开展。行政管理也是一种企业文化,能够对员工起到督促和鼓励的作用,使员工能够以极高的热情投入到企业的发展中来。另外,企业的行政管理起到一个桥梁的作用,能够使企业的决策者与实际行动者进行有效的联系,来实现企业“发出指令”与“执行指令”的规范化运行。同时,企业的实际生产也能够通过行政管理,有效的传达到企业的决策者,实现更加科学有效的决策水平。 因此,必须要加强对这方面的重视,在电力企业的行政管理工作中不断发现问题,并提出有效的解决措施,不断提高电力企业的行政管理效率,促进企业能够健康、长远的发展。