简介:目的对一家某省级公立三甲医院卫生人力资源未来需求情况进行预测,为该医院科学的卫生技术人员配置提供量化参考。方法分别采用一元线性回归模型和灰色预测模型对医院2014—2016年门(急)诊人次、实际占用总床日数进行预测,按照医生日均负荷工作量测算出医疗岗位人员应配置人数,其他卫生技术岗位人员则按照与医疗岗位人员的比例关系进行配置。结果建立线性回归模型预测出未来3年医院年实际占用总床日数分别为588258、622587、656917;建立灰色预测模型GM(1,1)预测出未来3年医院年门(急)诊人次分别为865445、973280、1094550。2014—2016年所需医疗岗位人员数量分别为820人、807人、825人,护理岗位人员数量分别为1025人、1049人、1114人;药学岗位人员数分别为115人、121人、148人;医技岗位人员数分别为164人、145人、132人。结论该医院可参考该预测结果配置卫生人力资源,优化卫生技术人员的结构和数量。
简介:目的了解密闭空调环境的空气质量.方法选择使用同一中央空调系统的9间密闭结构的办公场所,并用公共场所卫生标准检验方法测定其气温、气湿、CO2、CO、甲醛、可吸入颗粒物(IP)、细菌总数(BT)、溶血性链球菌(HS);用大气离子浓度测量仪测定空气离子;用闪烁瓶氡测量仪测定放射性元素氡.结果受调查办公场所中,室温平均为23.1℃,相对湿度平均为81.5%,风速平均为0.13m/s,CO2浓度平均为0.048%,CO浓度平均为1.8mg/m3,甲醛浓度平均为0.052mg/m3,IP浓度平均为0.084mg/m3,BT平均为127CFU/m3,HS未检出,负离子的平均浓度为203个/cm3,氡的平均水平为4.9Bq/m3.结论:密闭中央空调环境的微小气候恒定,比较舒适.CO2、CO、甲醛、IP以及BT、HS含量、氡等主要污染物均未超出国家有关卫生标准的限定值.但空调环境负离子浓度比室外低.
简介:摘要目的探究社区卫生服务机构基本公共卫生服务能力。方法随机抽取本市56家社区卫生服务机构作为此次实验对象,应用本单位自制调查表进行调查,对卫生服务机构的设备、卫生服务工作开展、社区居民满意情况以及影响卫生服务能力提升的原因进行分析。结果15家社区卫生服务机构的设备资源详情上,只有基础设施、三大常规设备相对较好,而其它设施情况均较差;基本公共卫生服务工作的开展中,只有慢性病防治和居民健康档案管理超过了94.00%,其余各项目均在37.50%-46.43%之间;影响卫生服务能力提升的原因包括设备欠缺落后、工作人员业务能力较弱、离二级医院较近以及服务态度较差;居民对社区卫生服务机构基本公共卫生服务工作满意度仅仅达到了42.86%。结论社区卫生服务机构基本公共卫生服务能力有所欠缺,要提升重视程度、加强人才的培训以及加强服务机构的基础设施建设,促进社区卫生服务机构基本公共卫生服务能力的提升。
简介:目的评估开展“手卫生月活动”后某地区市级医疗卫生机构手卫生设施改善,各类人员对手卫生的认识及手卫生相关知识的了解,医务人员洗手依从性的提高情况。方法组织专家对开展“手卫生月活动”前后的手卫生依从性相关项目进行督查,按统一的标准进行评价。结果“手卫生月活动”开展前后比较,重点科室标准洗手图的张贴由37.95%上升至93.37%(x^2=113.07,P=0.00),非手触式水笼头的改造由21.08%上升至60.84%(x^2=54.25,P=0.00),速干手消毒剂的配备由15.66%上升至56.63%(x^2=60.34,P=0.00),防二次污染的干手方法由9.04%上升至45.18%(x^2=54.88,P=0.00),医生与护士正确洗手率分别由17.39%、19.57%上升至89.13%、93.48%(分别x^2=69.57,P=0.00;x^2=78.10,P:0.00),差异均有显著性。结论“手卫生月活动”的开展促进了手卫生设施的改善,将手卫生知识培训普及到包括工勤人员在内的不同层次人员,提高了手卫生意识与依从性。
简介:摘要目的研究在妇幼卫生管理中应用妇幼卫生信息管理的保健价值与作用。方法回顾性分析我院自2016年3月至2016年3月期间分析的61例妇幼卫生信息管理资料,统计孕产妇保健服务基本情况,均予以妇幼卫生信息管理,分析加强信息管理前后孕早期产前检查率、规范产前检查率、孕产妇产前筛查率、系统管理率等变化情况。结果本次分析的61例样本,加强妇幼卫生管理前孕早期产前检查率81.96%、规范产前检查率77.04%、孕产妇产前筛查率%、系统管理率86.88%等显著低于实施妇幼卫生管理后孕早期产前检查率95.08%、规范产前检查率96.72%、孕产妇产前筛查率%、系统管理率98.36%,P<0.05且差异显著,统计学存在对比意义。结论将妇幼卫生信息管理应用在妇幼卫生管理过程中效果显著,可显著提升工作质量。
简介:摘要:基层卫生人员是为基层民众提供基本公共卫生服务的主体人员,他们的服务能力直接影响卫生服务质量。随着我国医疗卫生改革的推进,人们对卫生服务质量提出了更高的要求。基本公共卫生服务是我国公益性的公共卫生干预措施,主要承担基层群众的医疗事务,保障和促进人民的健康。由于基层卫生人员服务能力层次不齐,对开展基本公共卫生服务造成了一定的障碍。因此本文选取 2018年 1月 -2018年 12月我公共卫生管理中心管理 的20名基层卫生人员,对其基本公共卫生服务能力的影响因素进行分析,现总结如下。