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  • 简介:迁西胡子工贸有限公司(以下简称胡子工贸)始建于1982年,最初从一家经营日用百货的小商店起步,经过27年的滚动发展,到目前,公司已经发展壮大为总资产1.2亿元、年产值1亿元、利税800多万元、拥有员工260多人的集铁矿采选、旅游、农产品加工、商贸连锁于一体的中型企业。胡子工贸成功走上了转型创业之路,实现了又好又快发展。

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  • 简介:仙游电力公司是一个拥有985名员工、负责保障19个乡镇322个行政村(居)100万人口的生活和工农业生产用电的县级电力公司,现拥有水电站6座,变电站9座,供电所19个,拥有110KV线路57.15KM,35KV线路172.2KM,10KV线路1000多KM。这是一个拥有众多荣誉的电力企业,先后获得全国“电力市场整顿和优质服务年”活动先进集体;全国“安康杯”竞

  • 标签: 仙游县 电力总公司 精神文明建设 企业文化 企业形象 挂牌上岗制度
  • 简介:余江粮食收储总公司于一九九九年十二月组建。几年来,总公司党总支围绕搞活粮食经营,发展粮食经济,开展强有力的思想政治工作,取得了可喜成果。九九年度荣获“县级文明单位”光荣称号,并被粮食局党委评为“思想政治工作”,“精神文明建设”,“计划生育”工作先进单位。

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  • 简介:山穷水尽疑无路“公有私营”又一春──建湖汽车运输公司见闻胥晓峰1989年江苏省交通厅专项拨款300万元扶持重建江苏省建湖汽车运输公司,这是我县专业集体运输企业。曾记得当时孩公司在新建的客运站大楼门前挂过这样一幅对联,“生意兴隆通四海,财源茂盛达三...

  • 标签: 汽车运输公司 专项拨款 一春 江苏省交通厅 职工工资 退休人员
  • 简介:摘要线损率是考核供电企业生产经营的一项重要技术经济指标,它直接影响着企业的经济效益,既反映了供电企业的技术管理水平,又体现企业的经营管理水平。随着智能化电网的不断推进,新技术的应用已成为线损管理的必备法宝,本文充分运电网智能化产物—用用电信息采集系统,从技术、管理等方面对泾源供电公司如何提升线损管理水平进行了详细阐述。

  • 标签: 用电信息采集提升 线损管理
  • 简介:安溪供电有限责任公司由福建省电力有限公司和安溪国有资产投资有限公司共同出资组建,于2007年1月12日正式揭牌运作。公司担负着安溪24个乡镇的供电任务,总用户数35万多户。公司围绕创建省一流供电企业发展目标,

  • 标签: 供电有限责任公司 安溪县 福建省电力有限公司 电网 坚强 茶乡
  • 简介:面向农业大市场,狠抓管理与服务———记寿阳种子公司□本刊记者张静琴实习生刘娟张颖寿阳种子公司是一家以服务农业、发展农业和致富农民为宗旨的公司。近年来他们一切从实际出发,急农民所急,想农民所想,狠抓基地保供种,形成了育、繁、推广一体化,产、供、销“...

  • 标签: 管理与服务 寿阳县 面向农业 大市场 种子公司 种子生产
  • 简介:在阜城,提起粮食局局长杨书生,人们都称他是“粮改勇将”。粮食部门所涉及的一系列难点、热点问题,勇于改革创新,带领干部职工做出了一件件震动全县的事,使全系统的工作由被动化主动,踏上了辉煌之路。“出了一招,活了全盘”杨书生原是阜城宾馆的总经理,曾先后荣获省、市先进工作者等一连串荣誉称号。1996年11月,调任阜城粮食局局长兼粮油贸易公司总经理。这位43岁的汉子,开始了他人生征途上的二次创业。杨书生上任不久,在全县粮食系统近千人的大会上发表述职演讲,就满怀信心地提出了创业目标:“阜城粮食局一年初变,二年大变,三年翻番!”然而,他又面临着一大堆不可回避的难题:农民卖粮不收不行,收进粮食销不出去,

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  • 简介:从研究国内爆破行业管理的问题出发,以凤冈晟奥爆破有限责任公司为例,运用多种方法,通过实际调研及发放调查卷等方式,来获取晟奥爆破有限公司薪酬管理的详细资料。研究发现,由于受到国内传统企业的影响,该公司管理者对薪酬管理缺乏足够的认识,由此导致其薪酬在管理方面存在着对外缺乏竞争性,对内缺乏激励性等问题。最后从薪酬管理的内容的角度解析了爆破公司薪酬管理制度出现的问题,并提出针对企业员工的薪酬制度再次设计的建议。

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  • 简介:从今年四月二十六日起,湖南安化连续十余天遭受狂风暴雨或冰雹的袭击,给全县人民带来了严重灾害,也给部份保险企业带来了损失。受灾的保险企业一部分是商业企业,受损商品多样复杂,在处理赔案中,我们注意研究如何估价估损,

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  • 简介:摘要:绩效考核工作是科学评价干部、选拔干部、使用干部的关键环节和有效途径,必须不断改进和完善绩效考核的方式方法,建立健全科学的考核评价体系,切实提高干部绩效考核工作实效。中国石化X公司是一个大型的国有企业,企业的发展经历了几十年的历史,基本形成了一套比较完善的管理体制和管理理念,并且公司在组织绩效管理方面已经取得了一定的成效,已建成了具有较为完善的考核办法、先进的考核指标体系和规范运行的组织绩效管理体系,但在绩效管理实践中仍然存在诸多不足,绩效管理作为推动企业达成战略目标,实现员工个人发展的双赢作用还远远没有发挥出来。特别是如何发挥中层管理人员承上启下的纽带作用值得进一步探究。

  • 标签: 中层管理 绩效考核 优化研究
  • 简介:摘要:当前,城乡一体化营销网络建设还极不均衡,农村网络建设质量水平还不高,影响了行业现代化烟草经济体系建设的推进。结合农网终端建设研讨会指出的“着重增强“五力” 深化农网建设推动,城乡营销网络一体化均衡发展”要求。全行业要充分认识深化农网建设的重要意义,加快思维转换,在乡村振兴战略中找准定位、积极作为,把农网建设放在营销大市场、流通全体系中去定位和考量,跳出烟草看终端,对标城网看农网,大力推动城乡营销网络一体化均衡发展。

  • 标签: 农网终端 数字化转型 赋能
  • 简介:摘要:当前,城乡一体化营销网络建设还极不均衡,农村网络建设质量水平还不高,影响了行业现代化烟草经济体系建设的推进。结合农网终端建设研讨会指出的“着重增强“五力” 深化农网建设推动,城乡营销网络一体化均衡发展”要求。全行业要充分认识深化农网建设的重要意义,加快思维转换,在乡村振兴战略中找准定位、积极作为,把农网建设放在营销大市场、流通全体系中去定位和考量,跳出烟草看终端,对标城网看农网,大力推动城乡营销网络一体化均衡发展。

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