简介:摘要:目的:分析手术室护理人员的心理压力状况,并探讨有效的应对策略,以提高手术室护理人员的工作质量和职业满意度。方法:选取2024年1月至2024年4月手术室护理人员20例作为研究对象,随机分为对照组和实验组,每组各10例。对比两组护理人员在性别、年龄等一般资料无显著差异(P>0.05)。采用心理压力感知量表评分、工作满意度和离职意向作为观察指标,统计数据用SPSS22.0进行±s检验和t检验。结果:实验组心理压力感知量明显低于对照组,工作满意度高于对照组,离职意向低于对照组,差异均具有显著性(P<0.05)。结论:实施有效的应对策略可显著降低手术室护理人员的心理压力,提高工作满意度,降低离职意向。但本研究存在样本量较小等局限性,未来需进一步扩大样本量以提高研究结果的可靠性和普适性。关键词:手术室护理人员;心理压力;应对策略;工作满意度;离职意向。
简介:摘要:神经内科重症监护室(ICU)护理人员面临着严重的心理压力。本研究旨在探索神经内科ICU护理人员的心理压力来源、影响因素以及应对策略。研究采用定性和定量方法,通过面对面访谈和问卷调查收集数据。结果显示,神经内科ICU护理人员的心理压力主要源自工作环境的高度紧张、病情的不确定性、工作负荷的压力以及与患者和家属的情感互动。影响因素包括个人因素、组织因素和社会因素。为了应对心理压力,护理人员采取了积极的应对策略,包括自我调节、寻求支持和专业辅导。本研究的结果有助于增进对神经内科ICU护理人员心理健康的理解,并提供了相关机构和个人的应对建议。
简介:摘要目的探讨反复呼吸道感染小儿的体质类型与心理压力特征评价。方法选取自2017年8月至2018年8月的50例反复呼吸道感染小儿患者作为研究组;另选取同时间段来院作常规检查的小儿作为对照组;比较分析两组不同体质类型与心理压力特征。结果研究组的平和质压力评分(50.65±16.50分)、气虚质压力评分(67.90±19.35分)、阳虚质压力评分(64.35±17.50分)、阴虚质压力评分(67.70±18.25分)、痰湿质压力评分(65.35±19.35分)、湿热质压力评分(65.25±19.75分)、瘀血质压力评分(66.25±18.05分)、气郁质压力评分(70.15±20.65分)、特禀质压力评分(63.35±17.95分)均明显高于对照组(t=11.4995,13.5123,14.5250,14.5050,14.3692,12.8137,14.4615,12.9354,14.3553,P<0.05)。结论反复呼吸道感染小儿的体质类型与心理压力特征表现为正相关性,且小儿反复呼吸道感染的体质不同,均与心理压力存有明显正相关性。