简介：摘要文体活动一直是活跃施工企业职工文化生活的主要阵地，对于陶冶职工情操、振奋职工精神、促进企业文化发展具有重要作用。

简介：摘要我国进入一个崭新的阶段，经济不断发展，企业所面临的竞争也越来越激烈，要想在激烈的市场竞争中取得成功，必须要坚持在党的领导下进行自己的经济活动。企业领导层要加强党建工作，认真学习党的相关文件，在企业管理中不断地渗透党的相关知识。在这篇文章中，着重介绍了如何将党建工作渗透到企业管理中，希望可以给相关人员提供一定参考。希望可以为实现社会主义强国尽自己的一份力。

简介：摘要随着电力体制改革在我国的深化推广，致使电力企业在新形势下面临新的挑战。为此，电力企业应不断加强自身文化建设，并逐步促进企业管理工作的贯彻落实实施，使管理机制切实得以不断完善，并切实注重企业新模式得以不断发展。本文致力于企业文化在电力企业管理中的作用及建设，并浅谈自身的一点看法。

简介：摘要在当今社会，知识女性的作用是非常大的，这些知识女性通过自己的双手努力，养家糊口，为自己的事业不断打拼。在企业当中，工会的作用是非常大的，不仅可以对企业的发展创新贡献力量，而且还可以为企业的发展方向指明道路，工会对探讨女工的实际需求与潜力是非常有必要的。作为我国一半的劳动力，女工在各行各业都做出非常重要的贡献，通过对女工的实际需求以及发展潜力进行不断研究，不仅可以确保企业更加平衡稳定的发展下去，而且还可以很好地对企业的潜力进行挖掘，从而可以真正的实现平等，不仅可以让个人得到非常好的发展机遇，也可以使得企业朝着更好的方向发展。

简介：摘要近年来，随着我国社会经济的不断发展，我国社会各界都逐渐进入了深度的改革中，电力企业也是如此。我国电力企业将人文建设和宣传工作作为重点，现代电力企业大部分是智能操作，因此，青年人成为了电力企业的主力军，青年员工的工作凝聚力与其工作能力会直接影响到电力企业的经济效益。本文就对电力企业利用团青工作提高企业凝聚力的措施进行深入探讨。

简介：摘要我国走的是中国特色社会主义道路，经济体制决定了以公有制为主体，国有企业占经济的比重最大，是对经济贡献率最大的组成部分。经济和文化的协调共生是中国特色社会主义道路的内在要求，为中国特色社会主义建设提供重要物质基础和文化基础，是我们党执政的重要支柱。党建与企业文化的共生效应是国有企业保持企业生命力的前提和重要保障。研究国有企业的党建与企业文化的创新共生关系有深刻的时代意义和现实价值。

简介：摘要随着电力体制改革在我国的深化推广，致使电力企业在新形势下面临新的挑战。为此，电力企业应不断加强自身文化建设，并逐步促进企业管理工作的贯彻落实实施，使管理机制切实得以不断完善，并切实注重企业新模式得以不断发展。本文致力于企业文化在电力企业管理中的作用及建设，并浅谈自身的一点看法。

简介：摘要当前，随着市场化竞争的不断加强，管理层面的滞后导致企业发展止步不前，严重制约了企业的竞争以及进一步发展。如何提高企业管理的科学性，增强企业综合竞争力，人性化管理的引入无疑是一道科学之策，本文将从人性化的角度来探讨企业管理，旨在提高人们对人性化管理的认识水平，有效提高现代企业综合管理水平。

简介：摘要在石油企业中，思政工作始终很重要，其不仅可以提高员工的思想觉悟，还能够激发员工工作的积极性和主动性。本文首先说明了石油企业职工思政工作与企业文化融合的必要性，然后分析了当前思政与企业文化融合中遇到的主要问题，最后详细阐述了以企业文化建设促进石油企业职工思政工作创新的策略。

简介：摘要企业的文化软实力与企业自身的素质和未来的发展方向有着很重要的关系，企业良好发展的一个重要方面就是能够进行良好的企业文化建设。电力企业工会也就是企业中的文化部门，对于企业的文化软实力建设有着非常重要的作用。文章结合实际，对电力企业工会与企业文化建设之间的关系进行讨论。

简介：摘要现代企业的内部组织结构、生产运营体系变得越来越复杂，必须要通过有效的行政管理，才能使企业整体高效的运转起来，保证企业的发展。因此，我们必须要对企业的行政管理加强研究、探讨与实践，提升企业行政管理工作的质量和有效性。

简介：摘要在经济全球化的背景下，我国的经济现状已经有了质的飞跃。但在企业的内部环境当中，依然存在着比较传统的管理模式，这些管理模式已经无法在行业竞争激烈的条件下满足企业发展的需求。企业要想在市场经济体制下发展自身的管理体制，就需要借鉴国内外比较先进的管理模式，对自身的企业管理作出突破。家族企业当中的管理模式最为贴近传统管理模式，也最难以改变。但为了实现企业管理的科学性和管理化，从而实现企业内部资源的优化配置，帮助员工提升工作效率，需要企业转变管理模式，提升企业的绩效，从而获得更多的经济利益。

简介：摘要文化不仅对一个民族、国家很重要，对于一个企业也是至关重要的，我国正在处于企业改革的时期，企业文化被企业看的越来越重要。企业也正在塑造自己独特的企业文化，作为它生产发展的精神来源与精神支柱。对于一个企业来说，它的正常运营离不开企业管理，但是面面俱到的管理显得不切实际，所以塑造良好的企业文化，用文化的无形影响力，可以大大帮助企业管理，在企业中形成良好风气，更有利于企业更好的发展，本文就着重探讨企业文化在企业管理中所发挥的作用。

简介：摘要众所周知，在企业管理过程中，财务管理是极其关键的组成部分。遵照法律法规，结合财务作用，对财务关系进行有效的处理。财务管理能够有效提升企业的经济效益，而在财务工作中，预算管理工作是一项重要内容，为了能够促进企业发展，就要做好预算精细化管理工作。因此，本文先对预算精细化管理的作用进行了论述，然后针对存在的问题，提出了有效的对策，以期能够促进企业经济效益的提升。

简介：

简介：摘要近年来，随着我国市场经济体制的不断完善，经济全球一体化步伐的进一步加快，企业管理模式、管理技术等发生了翻天覆地的新变化，企业管理现代化特征日益突出。市场化、现代化发展过程中，企业面临巨大的市场竞争压力，只有实现管理现代化，才能解决发展和创新的瓶颈问题。

简介：摘要当前，供电企业坚决跟随中央的决策部署，从做强做优做大国家电网事业的战略高度出发，努力超越、追求卓越，全面建设优秀的供电企业文化，为推进电网发展和供电企业的发展提供了先进的文化引领、强大的精神动力和坚强的队伍保障。供电企业的发展，需要将党建工作和文化建设工作融合在一起。本篇文章从二者的关系出发，论述了融合的措施，为供电企业在处理二者关系时，提供参考意见。

简介：摘要随着企业的不断发展，“80后”、“90后”新生代员工群体不断增加，他们在为企业带来新鲜血液和工作活力的同时，也对企业思政工作提出了新的要求，赋予了共青团工作的新机遇、新课题和新挑战。作为基层团组织，如何在变化的新形势下，使共青团工作紧密配合企业的生产经营活动，如何培养一支爱岗敬业、敢打敢拼的青年生力军，增强企业发展后劲，是企业团青工作面对的重要问题。

简介：摘要在企业党务工作开展过程中，要想提高党务工作质量，就要将党务工作与企业经营管理相结合，使党务工作能够在工作内容、工作目标和工作措施上能够与企业经营管理相适应，保证企业党务工作能够与企业经营管理形成合力，最终提高企业党务工作质量，满足企业经营管理需要。因此，我们应认识到企业党务工作的特点，认真做好企业党务工作与企业经营管理的结合，提高企业党务工作的针对性和有效性，推动企业党务工作发展，为企业经营管理奠定良好的基础。

简介：摘要信息化时代的到来影响了社会的各行各业的发展，企业也应该积极抓住机遇，推动企业信息化的建设。而企业的财务管理永远是企业的命脉之一，所以在企业信息化进程中应该重点加强企业的财务管理。可是新时代的信息化技术势必会对传统的财务管理模式产生影响，这需要企业处理好两者之间的矛盾，将信息化技术更好的融入到企业财务管理中。本文先简单介绍了企业信息化的概念，然后深入的分析了企业信息化对财务管理的影响和应对措施。