简介：

简介：摘要：随着经济与科技的不断发展，企业的档案管理工作已经成为当前我国非常重视的问题之一。现如今我国的经济水平正处于高速增长的状态，市场中的企业数量随之不断增多，企业之间的竞争也同样变得越来越激烈。为了尽可能缩减成本，企业通常会将内部的档案交由相关机构进行统一管理，如此不仅能够减少管理投入，而且还能加强管理质量。然而，现如今企业的档案管理逐渐出现社会化趋势，从而产生了各种各样的问题。为此，企业管理人员必须提高重视，对其展开相应的研究。

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简介：高校后勤改革的方向是社会化，在这一前进过程中，应该积极转变思想，政府部门充分发挥主导作用，同时鼓励社会参与，推进高校后勤的现代企业制度改革，积极稳妥地走出一条具有中国自身特色的后勤社会化改革之路。

简介：养老金的社会化发放是“建立一个独立于企业、事业单位之外的社会保障体系”的重要内容，是贯彻党中央“两保”政策的根本措施。2001年以来，广元市劳动保障部门坚定不移地推进养老金社会化发放，切实加强组织领导，强化基金征缴，加大清欠力度，千方百计筹措资金，保证了全市30781名企业离退休人员的基本养老金按月足额通过银行、

简介：为进一步了解和掌握了赤峰市农机社会化服务发展情况，积极组织开展调研。本文重点从推进农机社会化服务发展的主要做法和经验、农机社会化服务在农业现代化建设中的重要作用、农机社会化服务的发展形势和存在的问题、发展思路及建议做了调查研究。

简介：随着我国行政体制改革步伐的加快,机关后勤服务社会化改革已经成为大趋势。作为机关后勤重要部门的幼儿园,应如何更好地服务社会,发挥其更大的作用值得反思。本文通过对机关后勤服务社会化改革形势的分析,结合自己的多年来的工作实践,整理出当前机关幼儿园社会化改革中普遍存在的问题,从外在的制度保障与政策扶持,到内在的深化管理和提升队伍素质等诸多方面提出了一些可行性的建议与对措。

简介：摘要大学生职业社会化的主要障碍主要表现为“职业理想偏离于现实、职业内化能力低、职业价值取向的错位、职业认知偏激、职业情感波动和职业意志脆弱”，本文就此进行研究。

简介：高校后勤社会化管理是高等教育改革和发展的重要保障.在改制进程中,后勤集团全体成员要转变观念、统一认识,努力营造一个团结,和谐的环境,不遗余力地为广大师生提供优质服务."人和"的力量显得尤为重要.

简介：学校后勤服务行业具有双重属性，一方面具有经济属性，在校园中开设的行业具有盈利性质；另一方面具有教育功能。所以对于学校后勤是一个涉教的后勤产业。现在学校后勤逐渐现向社会化的方向进行改革。主要是对学校后勤的的工作的现状进行分析，研究分析社会化改革的理论依据，并且提出学校后勤改革的发展方向。

简介：2013年中央一号文件提出,要“构建农业社会化服务新机制,大力培育发展多元服务主体”,加快推进农机社会化服务无疑是落实中央一号文件精神的题中应有之意.为了全面掌握陕西省农机社会化服务发展现状、找准问题、提出对策,实现加快发展,笔者对全省农机社会化服务情况进行了专题调研.

简介：企业员工离退休后，最关心的一件事就是每月的基本养老金能否按时足额地领取。实行基本养老金社会化发放，的确给离退休职工带来了福音，保证了养老金按时足额领取，也给职工原所在企业减少了工作量，提高了工作效率。但对部分离退休后回到农村，且又居住较为偏远的离退休职工来说，也有不方便之处。

简介：随着社会主义市场经济的发展和干部人事制度改革的深入,人才流动日趋活跃,流动人员的人事档案管理,已成为人事部门所属人才交流机构的一项重要工作内容.

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简介：2018年中央一号文件《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》指出：“促进小农户和现代农业发展有机衔接。统筹兼顾培育新型农业经营主体和扶持小农户,采取有针对性的措施,把小农生产引入现代农业发展轨道。培育各类专业化市场化服务组织,推进农业生产全程社会化服务,帮助小农户节本增效。”农机社会化服务无疑是其中最重要的服务内容。如何提升农机社会化服务整体水平,让县域内有限的农机为更多的农户提供服务？

简介：贫困根本原因是社会资源稀缺,贫困地区资源动员社会化链接的基本概念是:由于贫困地区难以靠市场机制去动员资源配置,只有靠政府出面直接或间接去"动员";政府的动员与贫困地区的机制配套,必须符合市场规律的法则、效益与效率优先原则,即必须有个"链接"机制.当前贫困地区资源动员社会化链接可供选择的主要路径有:一是实施"人口转型"战略;二是实施公共"基础铺路"战略;三是实施直接受益的"扶贫到户"战略;四是实施开发式扶贫的"区域灌溉"战略;五是实施经济发展的"激进开放型"战略;六是实施技术的"实用模仿"战略;七是实施"自愿移民搬迁"战略;八是实施"生态环境保护"战略;九是实施"社会参与式互动"扶贫战略;十是实施"制度创新"战略.

简介：2012年9月中国国际集约化畜牧展览会（VIVChina2012）在北京开幕，由于笔者没有亲自到现场观摩，就想在微博中找到一些关于展会的现场信息，很遗憾的是，在微博中笔者所检索出来的只有寥寥十几条结果。据参加展会的一个朋友说，VIV大会现场十分热闹，每天都有上万人观展，但是在互联网上能够找-到的新闻却不是很多。

简介：军队后勤保障社会化是中央军委江泽民主席从国家和军队建设战略全局作出的重大决策。1998年12月，江主席深刻分析了军队办社会的弊端后，作出指示：“军队的后勤保障特别是生活保障必须社会化。这方面的改革要加快进度、加大力度”。当前和今后一个时期，全军后勤保障社会化就是要从我们的国情、军情出发，大力推进后勤保障社会化。军队后勤保障社会化的基本要求和任务是，积极借助社

简介：武警部队后勤保障社会化改革经过近两年的实践，收到了明显成效。当前，后勤保障社会化改革经过局部试点探索，即将进入系统筹划、整体推进的关键时期，很有必要对实践中面临的困难和问题进行认真的分析梳理，并加以研究解决，以确保改革向纵深发展。

简介：运用SWOT分析法对疗养院试行景观疗养社会化保障模式及发展策略进行分析。疗养院试行景观疗养社会化保障模式的优势是具备优秀的护理人才队伍、后勤的可借鉴经验、规范化的护理管理措施；劣势是社会化保障范围的拓展、成本需求增加；机遇是符合军队改革的发展趋势、领导重视、有成熟的供应市场；威胁是受经济因素的影响、提供的服务差强人意。作为疗养院的护理管理者，应通过建立相应组织、制定严格制度、综合运用成熟市场、借鉴成功经验、严格落实奖惩制度、控制成本等措施，有效满足疗养员的景观疗养需求，提高疗养整体效果，促进景观疗养社会化保障的健康发展。