简介：人力资源（HumanresOurces）这一概念最早是由美国管理学大师彼得·德鲁克（PeterF．Drucker）在20世纪50年代提出来的。人力资源管理是当今社会资源中最重要、最活跃的生产要素。图书馆人力资源管理是指图书馆综合运用社会学、管理学、心理学等知识对图书馆人力资源整体规划、具体培训、选拔录用、考核激励的决策、计划、组织、协调和控制的过程，以达到充分发挥馆员的潜能，提高工作效率，实现图书馆目标的最终目的。

简介：西部地区资源丰富但生态脆弱、经济发展相对落后。产业集群是促进区域经济发展的有效方式，进入重化工业阶段，资源型产业对中国经济发展的作用越来越大。培育资源型产业集群对西部地区实现全面、协调、可持续发展具有重要作用。明晰资源型产业集群的概念；探究资源型产业集群的形成机理是进一步研究资源型产业集群的前提。

简介：开发利用信息资源,加快我国国民经济和社会的信息化进程,不能局限于一种发展模式,应根据不同情况,探索多种模式相结合的发展道路,不拘一格地加快我国信息资源业的发展。

简介：<正>青云山景区位于永泰境内的十八重溪边,离福州80公里,是天池山向北延伸部分。方圆50平方公里的景区,揽9座千米以上的山峰,有9条溪流穿行峡谷。有关专家评定:青云山景区资源价值SO分,观赏价值60分,开发等级三级,达到省级旅游景区水平。一、青云山景区旅游资源构成及其特征青云山景区以其峡谷瀑布、悬崖峭壁、深潭碧水、异峰幽洞、青树珍草、高山草场、古火山口天池和神形兼备、维妙维肖的石林石像等数百个胜景令人叹为观止,可谓峰回路转,移步换景。

简介：本文回顾了清华大学近年来所采取的人才政策以及所取得的成效。为了实现建设世界一流大学的目标，必须抓住机遇，实行新的人才战略，开发优秀人才、吸引优秀人才、留住优秀人才、发展优秀人才。

简介：西部大开发,主要是开发两方面的资源:一方面是物质资源,另一方面是人力资源.其中,人力资源的开发为物质资源的开发提供人力和智力支持,是物质资源得到全面、高效、合理开发的重要前提.人力资源不同于物质资源的特性,决定了人力资源素质的高低对经济发展所产生的决定性影响.本文拟在人力资源开发的重要性和紧迫性的基础上,对人力资源开发的对策进行探讨,以期引起人们对这方面问题的关注.

简介：经过开发的旅游资源,一、旅游资源开发原则与景点布局珠海作为全国唯一以整座城市命名的国家级的风景旅游区正在进行旅游资源的大开发,（三）旅游资源开发与城镇建设一体化的内容

简介：

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简介：1957年10月4日,世界上第一颗人造地球卫星(苏联的“卫星1号”)发射成功,开创了人类进入太空的新纪元。那么,什么是太空呢?我们所说的太空,又称宇宙空间,指地球大气层以外无限遥远的空间,那里蕴藏着取之不尽的物质资源,期待着人类去开发和利用。

简介：高等教育统计工作是国家教育宏观质量管理体系和评估制度的重要组成部分,是教育评估及高等学校决策和管理的基础工作.统计资源的有效和充分利用可以提高教育决策效率和管理水平.

简介：本文以信息资源丰裕系数模型及有关数据为基础,对江西的信息资源进行了横向和纵向比较,并对其内部结构进行深入的剖析,指出了江西信息资源建设中存在的问题,提出了针对江西实际的信息发展战略。

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简介：<正>随着知识经济的兴起,人才的竞争十分激烈。高等院校是人才聚集的地方,是知识创新和技术创新的主要阵地,又是培养人才的地方,如何抓住机遇应对挑战,培养和造就复合型人才,调动广大教职工工

简介：信息是领导科学决策的必要条件，档案信息是决策信息的重要来源，该文从多方面论述了开发档案信息，服务领导决策的重要作用。

简介：探讨了职大图书馆网站资源建设的总体策略，提出网站特色资源的主要内容包括学科特色、地方特色、校内特色和馆内特色，并设想出网站特色资源建设的三个途径，最后提出网站资源建设中应注意的一些问题。

简介：结合实际分析档案信息资源开发与利用的现状、必要性及存在问题,提出增强档案信息资源开发与利用的意识,拓宽档案信息资源的服务领域,加快档案信息处理的现代化,提高队伍素质和探求新办法等一系列措施,努力开创档案信息资源开发与利用工作的新局面.

简介：ERP系统是随着生产型企业规模的不断扩大而逐渐发展起来的一种企业应用系统,现今,基于Client/server的ERP系统越来越成为企业发展不可缺少的重要手段.该文针对SAP(ERP)系统的不完善性,采用Access和VB作为开发工具,开发出外部接口程序,以满足用户的需要.

简介：馆藏、设备、图书管理队伍是图书馆的三大资源,同时也是制约图书馆发展的三个因素。随着网络信息技术的普及,图书馆业获得了前所未有的发展,馆藏、设备等硬件上去了,而图书管理队伍这个极具潜力的人力资源,却没有得到相应的开发,成了当今制约图书馆发展的重要因素。本文分析了图书馆人力资源、馆藏、设备等方面的现状,指出了人力资源是目前制约图书馆发展的瓶颈,论证了人力资源开发的必要性,探讨了开发人力资源,打破瓶颈的诸多方法。

简介：电子阅览室作为图书馆数字化、信息化、网络化的前沿阵地，其支柱和根本是信息资源的建构。在介绍了现在较完善的资源的基础上，重点探讨了信息建设不足之处的改进和重构。