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  • 简介:广东省总工会办公室报道广东省中山市总工会整合法律服务律师团、法律服务站、法律服务直通车、工会社工,以及市、镇、村、企业四级劳动争议调解组织、劳资纠纷应急处置分队等资源,广泛开展工会法律服务直通车活动,构建全覆盖式法律服务新体系。以专业团队为支撑。2014年,以项目化运作的方式,中山市总工会在三乡镇、古镇镇试点建立工会法律服务站,

  • 标签: 法律服务 整合资源 总工会 中山市 全覆盖 体系
  • 简介:从人力、社会与心理三项资本角度入手,研究分析三项资本对青年教师成长的影响,特别是对入职初期的青年教师人力资源开发管理实践进行重点探析具有指导意义。

  • 标签: 人力资本 社会资本 心理资本 青年教师
  • 简介:今年以来,锡林郭勒盟统战部广泛发动,精心安排,积极组织和引导广大统战成员凝心聚力全盟“十三五”行动,投身社会公益事业,取得了良好实效。一是支持民主党派开展社会服务。农工党锡林郭勒基层委员会举办了“曾经草原”画家艺术作品展,展出各类书画作品100余幅,观展人数达2000余人,九三学社锡林郭勒基层委员会开展捐资助学活动。

  • 标签: 锡林郭勒盟 社会服务 统战部 引导 力量 资源
  • 简介:当前中国家族企业普遍面临持续发展的制约和转型升级的挑战.转型升级需要以动态能力的构建和发展为支撑,因此对家族企业动态能力的准确评价已成为国内制定转型升级战略决策的重要基础,本研究首先在理论推演的基础上开发出中国家族企业动态能力测度量表,然后以浙江家族企业作为调研对象采用问卷调查法进行了实证检验,最后提出了家族企业动态能力评价的二维模型,为构建基于动态能力理论的家族企业转型升级策略奠定了基础.

  • 标签: 动态能力 家族企业 测度
  • 简介:针对文化企业轻资产、重创意的特点,市文产办、汉口银行在联手设立武汉市文化企业信贷风险池基金的基础上,按照风险池基金的10倍规模,匹配4亿元信贷资金,推出“文化贷”金融服务产品,扶持小微文化企业发展。2015年11月,武汉银都文化传媒股份有限公司获得“文化贷”资金200万元,成为风险池基金首笔担保的扶持企业。该公司负责人坦言:“文化企业没有什么像样的抵押物。风险池基金的到来,无疑为我们注入了新的活力。”

  • 标签: 文化企业 企业发展 银行 公司负责人 信贷风险 金融服务产品
  • 简介:2月18日,淮安市淮安区人力资源市场,熙熙攘攘,人头攒动。"春节前我把外地工作辞掉了,想在家乡找份工作。这次政协举办的专场招聘,老板都是政协委员,我来碰碰运气!"求职者顾某兴奋地指着大厅电子屏幕上滚动的"委员手拉手,就业惠民生"告诉身边人。为帮助企业化解用工难困境,为广大求职者提供就业岗位,区政协举办"委员手拉手,就业惠民生"新春招聘会。区政协主席刘建平来到招聘现场,对全区就业创业和企业用工情况进行调研。

  • 标签: 用工情况 电子屏幕 人力资源 刘建平 身边人 人造草坪
  • 简介:城乡社会管理一体化是指对城乡二元管理模式及相应的管理方式方法进行改进和改革,建构城乡一体的社会管理理念、方法、体制和机制。城乡二元社会管理带来了城乡资源配置不平等,造成了城乡社会融合困难,弱化了城乡一体化发展聚合力,强化了城乡对抗情绪。城乡社会管理一体化关键在于社会管理创新,实现农村社区化管理,基层民主化管理,社会信息化管理,政府扁平化改革。

  • 标签: 城乡一体化 社会管理 社会融合 农村社区
  • 简介:2015年11月26-28日,由中国青年院校协会青年学科建设与教学指导专业委员会主办、广东青年职业学院承办的全国青少年工作与管理专业建设研讨会在广州顺利召开。全国青年工作院校的领导、专家学者40多人出席了会议。各位与会者就青少年工作与管理专业建设,青少年工作与管理专业人才培养模式创新等活题进行了研讨。

  • 标签: 青少年工作 管理专业 中国青年 人才培养模式 专业委员会 教学指导
  • 简介:经济快速发展的时代背景下,人们逐渐认识到个人素养在一个人成长成才过程中的重要作用。本文从高校图书管理员这一工作着手,论述了高校图书管理员这一群体提高个人素养的重要意义,并从身体素质、心理素质、文化素质三个方面分析图书管理员提升个人素质的途径,其中也论述了中国优秀传统文化对提高个人修养的重要作用。

  • 标签: 图书管理员 个人素养 传统文化
  • 简介:第一章总则第一条为营造文化强省建设良好舆论氛围,促进文化艺术事业繁荣发展,提升齐鲁文化软实力.打造“文化山东”品牌,省级财政设立山东省文化艺术宣传推介专项资金(以下简称“专项资金”),专项用于省级文化艺术宣传推介支出。为规范专项资金使用管理,提高资金使用效益,根据《预算法》及有关规定,结合我省实际,制定本办法。

  • 标签: 文化强省建设 艺术宣传 资金管理办法 山东省 推介 文化艺术事业
  • 简介:《刑法修正案(九)》新增了“拒不履行信息网络安全管理义务罪”,在其他相关立法对“信息网络安全管理义务”的规定不甚完备的情况下,从处罚范围看,显示了刑法应有的扩张性。然而,刑事司法应当通过目的性限缩解释保持适度的谦抑,审慎界定“信息网络安全管理义务”“拒不改正”“违法信息”等,从而切实贯彻罪刑法定原则,在保护信息网络管理秩序的同时保障各方主体的合法权益,促进互联网与经济的融合发展。

  • 标签: 拒不履行信息网络安全管理义务罪 目的性限缩 罪刑法定
  • 简介:公安机关在办理治安案件的过程中,需要对案件进行甄别,区分行政违法与刑事犯罪。依照我国相关法律的规定,违反治安管理行为与刑事犯罪的界限模糊,难以有效区分。对此,可以参照德国、日本两国的行政刑法理论,从实际情况出发,在不同维度分析违反治安管理行为与刑事犯罪的衔接关系,并以《治安管理处罚法》为典范法律,初步探索我国行政刑法建构的重点内容和方向,为下一步修改完善相关法律提供依据。

  • 标签: 违反治安管理行为 刑事犯罪 行政刑法 衔接 公安机关
  • 简介:作为杨浦区公共机构节能工作牵头单位,杨浦区机管局认真贯彻落实《公共机构节能条例》,着力推进节约型机关建设,充分发挥“节能减排,政府先行”的引领示范作用。

  • 标签: 公共机构 节能管理 杨浦区 统计 能耗 节能工作
  • 简介:20i5年,长宁区机管局深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等一系列规定精神,积极推进后勤服务保障和机关事务管理工作,顺利完成全年各项任务,获得了20i3~2015年度上海市后勤系统“三优一满意”先进集体和先进个人荣誉称号,各项工作实现新提升。

  • 标签: 后勤服务保障 管理工作 五中全会精神 党政机关 机关事务 先进个人
  • 简介:目的:了解某高校附属医院职工满意度情况,探讨满意度的影响因素,以期指导该院完善规章制度、改进管理措施,不断提升职工满意度。方法:以某高校附属医院1183名职工为调查对象,通过问卷调查的方式进行无记名调查。使用SPSS20.0软件进行统计分析,运用t检验和方差分析对满意度进行比较。结果:职工满意度总得分为94.04±19.30分。各维度满意度得分由高到低依次为:团队沟通协作(4.09±0.81)分、工作环境(3.86±0.97)分、认同感和归属感(3.81±0.96)分、管理措施(3.75±0.94)分、福利待遇及发展前景(3.67±0.95)分、工作和生活状态(3.35±0.72)分。年龄和医疗行业从业时间、岗位序列、用工形式不同的职工满意度不同,且差异具有统计学意义(p〈0.05)。其中,年龄40岁以上且医疗行业从业时间长、医师岗位及编外职工满意度最低。结论:持续开展职工满意度调查,重视职工个性化需求,依据调查结果不断完善医院规章制度,优化管理措施,促进医院良性发展。

  • 标签: 医院职工 医院管理 满意度调查
  • 简介:我国司法鉴定的分类依据和所划分的种类较为多样,有的是按具体鉴定学科进行划分,有的按司法类型分类,还有的是移植国外的鉴定类型。由于分类的不统一,导致在立法和司法鉴定实践中出现混乱。这种混乱对司法鉴定管理中鉴定机构资质授予和司法鉴定人职业资格认定,以及相关司法鉴定意见书合法性产生负面影响。为此,有必要从鉴定对象、专门问题、鉴定专门知识三方面结合对司法鉴定进行科学分类,厘清各类司法鉴定项目范围。这不仅有利于相关的立法和司法鉴定管理,而且有利于科学地解决司法鉴定项目与司法鉴定人的主体适格性。

  • 标签: 司法鉴定 司法鉴定分类 资格管理 鉴定实践