简介：湖北旅游企业规模实力小、行业集中率低、企业制度不完善、经营效益不佳,呈现出多、散、杂、乱的局面,不仅在实力上无法与境外旅游企业集团进行抗衡,就是在国内也并不具备竞争优势.因此,从增强企业自身竞争力和应对境外旅游企业集团的冲击出发,湖北旅游企业必须走集团化发展的道路.

简介：高校作为人才培养的重要基地,对社会发展有着重要影响。对于当今高校改革来说,培养社会所需求的人才成为了重点任务。因此,高校必须要改变传统人才培养观念和模式,创新校企合作模式。基于此,本文对高职院校校企合作模式进行深入性探究,分析当今校企合作现状,并结合现状提出相应的就业指导策略,创新就业指导体系。

简介：WTO的使命是逐步减少、消除贸易壁垒和贸易歧视，推进贸易的自由化。谁有权设置贸易壁垒?谁能够实行贸易歧视?只有政府。WTO法律义务主要是由政府承担的，比如政府要降低关税、开放国内市场、保护知识产权、按照协定对待外国投资者和进行外汇管制。

简介：以城乡二元分割为特征的中国户籍制度,以及由此带来的以户籍为标准的城乡之间、不同地域城市之间公共物品配给的不公平,阻碍了人口的自由流动以及经济的发展;户籍制度越来越受到学术界和公众的批判,户籍制度本身也在被批判的浪潮中自我尝试改革,从目前各地户籍制度改革政策的调整来看,渐进主义的政策模式,一定程度上代表了未来户籍制度变革的方向。

简介：地方治理的兴起推动了公共行政模式的变迁，地方政府的结构、职能、运行和政策面临着深刻的调整，而调整的核心应该围绕如何提升地方政府治理能力而展开。在把握地方政府治理能力的过程中，要厘清它和地方治理能力与传统地方政府能力的差异性。地方政府必须基于地方治理的理念和价值，从地方政府系统运行的视角凝练出组织吸纳、边界掌控、网络管理和工具选择等核心能力事项，然后运用恰适的策略处理好各种关系，以渐进的方式推动地方政府行为的变革，最终提高其治理能力。

简介：制度不仅赋予社会关系以合法性、稳定性和普遍性，而且也成为人的本体存在方式和发展方式，制度建设和制度创新是构建和谐民族关系的关键所在。在对制度变迁理论和制度遵约理论进行必要阐释的基础上，剖析了和谐民族关系构建中制度建设滞后的现实表现及其成因，并从透明度、公平与效率、遵约能力建设、制度惩罚力和社会文化氛围方面提出完善制度建设的若干思考。

简介：进入新世纪以来，上海根据全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的要求，将逐步完善社区体育设施作为建设文明社区的重要载体，基本形成了覆盖全市各社区的全民健身服务体系，对促进上海城市文明程度的提高和满足市民体育健身的基本需求起到了极大的推进作用。

简介：个人信用信息数据库的法律定位分析系指对数据库保护的具体法律关系定位而言。在我国征信体系构建的过程中．个人信用信息数据库的权利主体是谁，具体权利及权利内容如何，需要在借鉴美国、欧盟、日本等征信国家信用立法、管理等经验的基础上，结合我国的实际情况进行路径选择并给出具体设计。

简介：高职院校旅游管理专业人才培养模式的确定是达成培养目标，制定课程体系的依据和核心,本文立足四川区域旅游现状，以四川文化产业职业学院旅游管理专业为例，构建了以校企合作为基础、“三个阶段”互动实践、“一个贯穿”校园专业活动进行实践体验、三个递进式实训环境为支撑的工学结合人才培养模式.希望通过这一人才培养模式的实践，培养出符合四川旅游行业需求，服务于四川区域旅游业的应用型技能人才.

简介：民法理念及民法的完善对和谐社会的建设有着重大的意义。应通过民法的人本、民本理念、平等理念、自由与秩序理念、诚实信用理念以及公平理念的养成，切实发挥民法的人文精神在构建社会主义和谐社会中的／作用。

简介：文化产业发展模式和商业模式存在一定的联系。总体上说,支持区域发展战略的模式称为＂发展模式＂,而从经营上支持企业战略的具体方法则称为＂商业模式＂。文化产业发展模式往往因地区而异,文化产业商业模式往往因企业和产业类别而异,同一产业类别的商业模式往往具有一定的普适性。

简介：构建和谐劳动关系是成都市“努力建设全面体现新发展理念的国家中心城市”的核心要件。基于对成都市青羊区2015年以来劳动争议案件的抽样分析，梳理了成都市劳动争议发生的行业特征、群体特征和事件特征等，结合职工问卷和企业负责人访谈资料，探讨了争议产生的原因和工会工作中所存在的问题，最后提出了完善构建和谐劳动关系长效工作机制的对策思考。

简介：倡导建筑节能迫在眉睫,本调查队对厦门市的能耗情况、建筑节能推广的现状以及节能建筑市场情况进行了调研,并提出一些建议。

简介：一、相关概念的阐述在全面分析风险投资生态系统之前，首先阐述与本文相关的两个概念，它们分别是系统科学和风险投资生态系统。

简介：在构建社会主义和谐社会的过程中，政府无疑具有中流砥柱的作用。但目前我国政府公共行政体制无法适应构建和谐社会的需要，其根本原因就在于没有跳出“管制行政”理念的桎梏。而只有通过对构建和谐社会的历史文化背景和现实社会中的不和谐因素进行深入细致地考察，才能从根本上转变行政理念，进行体制创新，建立起与和谐社会的要求相适应的政府行政模式。“公共服务型政府”的理念和模式无疑为解决这一问题提供了中肯的答案。

简介：美国为授权资本制的典型国家,中国实行法定资本制有其特殊的背景.以中美制度分析为基础看公司资本制度模式选择,中国应采取折衷授权资本制.

简介：<正>讨论商法的立法模式问题首先必须面对商法与民法关系问题。学者多数认为民法与商法之间是一般法与特别法之间的关系,但是,当前学界对于民商合一、民商分立的争论多从抽象的层面展开,没有深入具体的法律制度,缺乏细致地分析比较,未能准

简介：随着女性公务员比例逐渐升高．其职业发展引起相关管理部门与学者的关注。借鉴职业生涯阶段理论，应用内容分析研究方法，构建女性公务员在探索期（25～29岁）、徘徊转型期（30～34岁）、上升分化期（35～45岁）、维持期（46～52岁）与退出期（53～55岁）的职业发展模式。各阶段发展模式在政治资源、经济资源、社会资源、自我价值实现与工作家庭平衡方面表现不同特征。女性公务员不同阶段的职业发展模式具有时代变化性、社会性别角色冲突持续性与父母家庭援助至关重要等特点。除此之外，女性公务员职业发展模式具有自身缺陷，政府应当承担优化女性公务员职业发展模式的责任。

简介：中国（上海）自由贸易试验区法律变动调整是以全国人大常委会授权方式实施的。假若授权合法，那么，“暂时停止实施”法律在国家特定区域的效力无疑属于法律的修改，而作为全国人大常设机关的全国人大常委会是有权以“决定”的方式暂时停止实施全国人大制定的基本法律在某一特定区域内效力的。然而，这种授权模式值得商榷：《立法法》第8条规定的10种情形都是在国家立法机关未制定为法律的条件下的授权。然而，关于外商投资的情况我国是由法律规制的，这就是外资企业法、中外合资经营企业法与中外合作经营企业法。这与《立法法》规定的全国人大常委会可以授权的情形是不一致的，法无授权不得逾越。在这种情形下，全国人大常委会是无权授权的。当《外资企业法》、《中外合资经营企业法》与《中外合作经营企业法》中有关外商投资成立、分立或期限延续等行政审批的规定与改革开放的现实发生冲突而无法正确适用法律时，国务院或上海市人大常委会应当依照《立法法》第四节关于法律解释的规定向全国人大常委会提出法律解释的要求，然后依照法律解释的法定程序，由全国人大常委会作出如何适用法律的解释案。这应当是法制变革的最优选择。

简介：从实证政治角度考察我国立法权力的配置格局、运行方式以及由此形成的立法模式,更加具有实践针对性与理论解释力。改革开放以来,党中央基于执政合法性与有效性政治考量实行主动的立法分权、人大及其常委会利用其政治符号权威与现实资源实现稳健的立法充权以及国务院及其部委借助行政权力回应改革需要的有效性优势达致迅速的立法扩权,这构成了立法权力的分化转移,引发了立法权力运作方式的变化,使得我国的立法模式转向“场域—竞合”模式。现行立法模式存在的正当性危机、科学性缺陷、规范性困境需要以民主化、理性化、法治化原则予以重塑,立法模式的民主化变革对于我国政治体制民主化进程具有至关重要的意义。