简介：摘要：工会是企业经营中不可或缺的组织之一，其在企业内扮演着沟通桥梁的作用，在维护职工权益、调动职工工作积极性，优化职工工作环境，解决职工在工作与生活中所遇到的各类问题等方面有着突出性作用。在新的时代背景下，工会的工作模式需要积极与时俱进，但是现如今，因为市场竞争过于激烈，企业更多将经营发展重心放在产品研发以及销售等工作之中，因此导致企业对于工会的重视度有所下降，人文建设方面有所松懈，影响企业的可持续发展建设。

简介：摘要：税收政策调整是税收体制改革中的核心环节之一。通过对税收政策的调整，中小微企业能够获得更为优惠的税收政策，这直接促使了其在经济发展中的积极参与。减税力度的增强，税收优惠力度的变化直接关系到中小微企业的生存和发展。税收优惠是激励企业发展的有效手段之一。随着税收优惠力度的提高，中小微企业在市场上更具竞争力，有更多的资金用于技术创新、人才培养和市场拓展。这为企业的良性发展提供了强大的内生动力，使其更好地适应市场变化。

简介：摘要：本文对基于企业发展战略的OKR（Objectives and Key Results，目标与关键结果）管理体系进行了研究。通过分析OKR管理体系在企业管理中的价值和常见问题，提出了基于企业发展战略的OKR发展策略，以帮助企业更好的实现既定目标，并推动组织的全面发展。在实施基于企业发展战略的OKR管理体过程中，为了帮助企业克服经常遇到的难题，首先，在制定目标和关键结果时，要确保其与企业的发展战略的一致性；其次，需要建立一套完善的衡量指标体系，对目标完成情况进行全面客观的评估；另外，应该鼓励员工积极参与目标设定和实现过程，确保评估过程的公平性和透明度，以增强员工对OKR管理体系的信任和认可。

简介：摘要：党建工作与企业发展之间存在着紧密而动态的互动关系。本文分析了党建工作如何促进企业发展，以及企业发展如何反哺党建工作。文章指出，党建工作通过加强党的领导、发挥党员先锋模范作用等方式，为企业发展提供了强大的动力和支持；而企业的发展壮大则为党建工作提供了更好的物质基础和工作环境。文章还提出了一系列优化党建工作与企业发展互动关系的策略建议，以期为新时代党建工作和企业发展提供有益的参考。

简介：摘要：在企业的发展过程中，除了制定一系列的发展规划，引进一些优质的人才之外，开展团青工作也是非常重要的。通过团青工作的开展，能够进一步提高企业内部的组织、协调以及服务客户的能力，对于企业的可持续发展能够奠定良好的基础条件。但是在部分企业发展的过程中，可能未能围绕着团青工作的开展进行更加科学的规划，导致相关工作的开展仍然不够顺利。基于此，下文就围绕着团青工作在企业发展中的具体作用以及具体的工作开展方式进行探讨。

简介：［内容摘要］近年来，中国经济遭受新冠疫情的严重冲击下，我国经济在面临下行发展趋势的前提下，市场经济迎来了重大的发展机遇，经济形势促进了企业的进步。对于国有企业来说，其发展与经济管理有着十分密切的关系，企业运营的重要基础也是经济管理，只有不断完善经济管理工作，才能更好地为企业发展做出贡献，推动企业规模的扩大，为国有企业增加效益，由此经济管理与企业发展的内在管理具有十分重要的作用。因此，国有企业需要增强对经济管理的重视程度，充分发挥出经济管理的作用，为企业发展做出重大贡献。

简介：摘要：随着经济发展和市场竞争加剧，工会组织作为企业发展重要职能部门，其质量与企业发展密切相关。随着经济体制改革，企业体制得到完善，对工会管理要求更严格。

简介：摘要：随着我国经济社会的快速发展，国有企业作为国民经济的重要支柱，其发展状况直接关系到国家经济命脉。在新时代背景下，国有企业政工工作面临着新的挑战和机遇。从国有企业政工工作的内涵和特点出发，政工工作对企业发展的积极影响，以期为国有企业政工工作的创新和发展提供理论依据和实践指导。基于此，本篇文章对国企政工工作对企业发展的积极影响进行研究，以供参考。

简介：摘要：在现代经济体系中，政府采购不仅是公共支出的重要组成部分，也是推动市场竞争和创新的关键因素。中小企业作为经济活力的源泉，其发展状况直接关系到整体经济的稳定和增长。政府采购政策通过为中小企业提供参与公共市场的机会，不仅能够帮助它们扩大业务范围，还能够促进其技术进步和管理提升。然而，政府采购市场的特殊性和复杂性也给中小企业带来了一定的挑战。基于此，本篇文章对政府采购政策对中小企业发展的影响进行研究，以供参考。

简介：摘要：在国有企业的运营与发展过程中，思政宣传不仅是企业文化的核心组成部分，更是引领员工思想、凝聚企业力量的重要手段。群团工作则以其独特的组织形式和活动方式，为员工的交流与合作提供了广阔的平台，促进了企业的和谐发展。“互联网+”背景下，将二者进行有效的结合，可以发挥更大的协同效应，推动企业的健康发展。在实际结合过程中，企业相关工作人员要深入分析二者的特点和情况，采取有效的结合措施，保证二者的有效结合，共同为企业的健康发展提供强有力的支撑。

简介：摘要：近年来,随着计算机技术和网络技术的快速发展,电子商务概念迅速普及,其发展起来为人们的生活带来很大便利。国有企业发展电子商务对于提升企业的竞争力、降低成本、拓展市场、促进创新和推动经济发展都具有重要的意义，是企业转型升级和持续发展的关键路径之一。因此，加强电子商务的发展在国有企业战略规划和业务发展中具有重要性。

简介：摘要：在新时代背景下，国企党建与企业发展之间的深度融合成为推动国企高质量发展的重要途径。本文首先详细阐述了国企党建与企业发展的内在联系，进而深入分析了两者深度融合的必要性，并提出了相应的策略和建议。本文旨在为国企党建与企业发展的深度融合提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：组织人事制度改革是提升企业竞争力和管理效率的关键环节。本文基于企业当前人事制度的现状，深入分析了存在的问题，并提出了相应的改革措施。主要内容包括优化招聘与选拔制度、完善培训与发展机制、加强绩效管理与评估以及改进薪酬与福利制度。通过这些措施，不仅可以减少管理成本，增强管理层决策的科学性和及时性，还能改善员工的工作环境和氛围，提高员工对企业文化的认同感，从而提升企业整体竞争力。本文的研究表明，组织人事制度改革对企业的发展具有重要意义，能够显著提升企业的管理效率和员工满意度，为企业在激烈的市场竞争中赢得优势。

简介：摘 要：公证制度作为法律服务的重要组成部分，在维护社会公正、促进经济发展方面发挥着重要作用。近年来，随着民营企业在我国经济中的地位日益提升，公证在服务民营企业过程中逐步形成了创新性探索与实践。本文旨在分析公证服务民营企业发展的现状与需求，探讨公证在推动民营经济健康发展中的积极作用，并结合实际案例分析，提出公证制度如何更好地适应民营企业需求的具体措施。通过这一探索，希望能够为促进民营企业可持续发展提供有力保障。

简介：摘要行动源于理论，正确的行为需要正确理论的必要支持。在经济全球化趋势日益明显的今天，中国的社会主义市场经济得到了进一步完善。企业对未来的发展越来越有信心，并希望通过先进的管理方法来提高企业员工的工作热情。只有充分开展政治工作，才能有效促进企业管理层与普通员工之间的交流，为企业员工创造更好的工作环境，为企业社会经济效益的发展奠定良好的基础。

简介：摘要全球化、信息化发展给现代企业人力资源管理工作带来了较大影响，新时期电力企业人力资源管理工作也亟待更新与完善。要想在竞争这么激烈的市场站稳脚跟，就要不断的提升自己的生产力，人才代表了企业的生产力，所以人力资源管理才是企业发展的重中之重，文章主要通过对电力企业人力资源管理存在的现实问题进行分析，进一步提出加强电力企业人力资源管理相关对策与建议，以此提升电力企业人才竞争能力，推动企业健康发展。

简介：摘要强化职工素质的整体提升，努力做到与时俱进，不断赋予其新的时代内涵，着力抓好职工队伍的思想政治工作和企业文化的总结提升、文化传播和文化育人三个环节，是企业发展的生命线和源动力。只有这样，才能使思想政治工作和企业文化融入职工日常生产实践，形成完整的思想政治工作和企业文化建设体系，真正将文化力转化为企业软实力和市场竞争力。

简介：摘要国有企业是我国国民经济发展的重要支柱，也是中国共产党执政的重要基础。因此，加强和改进党建工作是国有企业实现科学发展的有力保证。企业党建工作是企业发展的基础和保证，其对企业长期、稳定和可持续发展有着积极的促进作用，可以说加强企业党建工作可以在一定的程度上让企业有一个正确的发展道路和方向。下面本文就以企业党建工作的基本内容为基础，浅析企业党建工作对企业发展的作用以及加强企业党建工作的建议和措施。

简介：摘要基层党组织组织力是基层党组织为了完成自己的职责而内在蕴含的生命力，是基层党组织对内开展党内活动、对外处理与群众关系的能力。如何提升组织力，使基层党组织更好地发挥战斗堡垒作用，是新时代推进伟大工程需要着力解决的新课题。文章就对这一问题展开简要的分析和论述。

简介：摘要新时代赋予企业新的地位与历史使命，在经济新常态的背景下，企业要想实现自身的使命，为国民经济建设发挥最大的作用，就必须加强思想建设，深化企业改革，而加强党建工作，发挥党组织的在工作上的先锋模范作用和思想上的正确引领作用，是企业深化改革的强力保证。党组织的领导是企业独特的优势，坚持党的领导也是符合企业自身性质的必然要求，组织建设和思想建设是企业转型的重要组成部分，加强党建工作，实现组织方法上的创新是企业在新形势下持续健康发展的重要依托。