简介：目前,全球经济呈现一体化趋势,企业要想生存发展,唯有不断扩大企业规模,不断增强企业竞争实力。企业并购是提高企业竞争力的有效手段,要想让并购后的新企业焕发新活力,迅速占领新市场,仅靠＂硬件＂整合是不够的,文化整合同样重要。

简介：过渡性房子，顾名思义就是用以过渡的房子，就是在人们看中更好，更合适自己的房子后，把之前一套卖出或出租而居住在前一套房子的时间相对较短，并且在出售或出租前一套房子时都希望能有较高的回报，这个“前一套”就属于过渡性房子。过渡性房子既可以是人们购买的第一套房子，也可以是第二套房子，只要是为自住的购房行为不断过渡性房子就不断。

简介：欧内斯特·海明威,这位被誉为美利坚民族精神丰碑的传奇式人物,他力图用最朴实精炼的语言去表达最富有内涵的思想,并在文学写作中开创了这种简洁流畅的文体——冰山原则。短篇小说《雨中的猫》就很好地体现了海明威的冰山原则,文中运用了象征手法和电报式的语言技巧,使得作品语言简洁凝练,但却暗含深邃的思想与情感。

简介：在当今发达的市场经济国家中，公平原则已成为公认的税法基本原则。所谓税法基本原则，是指贯穿于一国全部税收法律制度之中，对税收法律制度的制定和实施具有普遍指导作用的准则。它是税法目的、作用、任务和调整方法的综合反映。税法基本原则是税收立法的基础，也是税收执法的依据和税法实现的基本保证。

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简介：20世纪30年代，由于经营管理在经济活动中日显重要，西方主要工业国掀起了经理革命，经理角色在现代企业中的重要作用日益突出，即可谓“千军易得、一将难求”。合理解决经理阶层的薪酬，以激励经理阶层为企业创造利润，成为资产所有者、经理阶层和社会各界共同关心的问题。

简介：“一带一路”建设旨在加强沿线国家的政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通，促进经济要素有序自由流动、资源高效配置和市场深度融合，共同打造开放、包容、均衡、普惠的区域经济合作架构。资金融通是“一带一路”建设的重要支撑。为此，我们，阿根廷、白俄罗斯、柬埔寨、智利、中国、

简介：我国电信竞争的引入，电信运营业的网间互联结算争议也随之产生。因此，完善网间互联结算体系已经到了刻不容缓的地步。

简介：依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。依法治国必须坚持宪法至上原则，法律至上原则，公正执法与司法独立原则和法律监督原则。

简介：省以下工商行政管理系统实行垂直管理后，从适应新形势、新体制下市场监管执法和促进地方经济发展的需要出发，改革现行工商所的监管模式，合理调整和设立工商所，规范工商所的内部职能分工，以提高工产同所的综合管理效能，增强行政执法的统一性、权威性和有效性，是摆在各级工商行政管理机关面前的一项笔重要而紧迫的任务。本文拟就下一步工商所的调整和设立工作中应遵循的原则，谈一点粗浅的看法：一、按经济区域设立的原则。二、提高综合监管效能的原则。三、精简、统一、效能的原则。四、强化工商所行政执法的原则。五、依法设立的原则。

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简介：针对物权法定原则的经济分析模型主要有反公地悲剧理论模型、最优标准化理论模型、证明理论模型三种,其他的经济分析理论基本上都是对这三种模型的改良与批判。反公地悲剧理论模型本身虽然是正确的,但它并不能妥善地解释物权法定原则;最优标准化理论模型则存在较严重的瑕疵,因为物权类型的最优量实际上是不存在的,因此由这一理论延伸出来的改良论也是站不住脚的。真正能够妥善解释物权法定原则的只有证明理论模型,因为某一种权利是否应该被认定为物权,是否为之建立登记制度,必须对其进行＂成本—效益＂衡量,而不能交由当事人任意决定。对于具备外观表征的权利,放开物权自由创设,虽然可能造成不效率,但并不会太明显,因此在公示制度完善的情况下,

简介：在会计实务操作中，会计确认是一个至关重要的环节，它决定了某项经济活动应何时进入会计信息系统，以及应以何种要素进入会计信息系统。收付实现制和权责发生制是会计确认的两个不同的基本原则。长期以来，我国高等院校普遍都采用收付实现制，但随着市场经济的发展和高校改革的不断深入，收付实现制原则已呈现出一定的不适应性，权责发生制原则是否能够运用于高校的会计核算，以及如何运用的问题，受到了人们的关注。

简介：近年来，随着改革开放的深入和WTO的加入，会计所处的客观经济环境的不确定性越来越高。会计信息能否全面、系统、正确地反映企业的实际情况，无论对企业的经营管理，还是对投资者的正确决策都起着至关重要的作用。如美国能源巨头安然公司的倒闭，其中最主要的原因之一就是该公司严重违反了谨慎性原则，为了使股票价格

简介：互联网保险创新作为最主流的保险创新的一种形态,显现出良好的发展态势与美好前景。从其产生发展至今,经历了渠道创新、产品创新、组织创新、理念创新这几种方式。为确保其创新的正确方向,在创新过程中,应该遵循在现行法律框架以及保险框架内创新的原则。

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简介：在国有企业中，干部队伍作为企业的中坚骨干力量，即人才团队，决定着企业的走向与发展。如何通过卓有成效的管理．使各类人才有机的组织起来，发挥整体效应，是企业领导关注的焦点和永恒的追求。

简介：传统的会计核算原则一般有一贯性原则、可比性原则、客观性原则、相关性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、谨慎原则、历史成本原则、划分收益性支出与资本性支出原则、重要性原则等。但是，随着社会经济的发展，时代的变迁，会计核算原则也有了新的内容。本文就对会计核算的几个特殊原则加以说明。

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