简介:摘要:我国的经济水平快速提升、社会发展稳步前行,这也对建筑行业的发展提出了更高的要求,面对新时代的经济发展背景,建筑工程唯有创新,才能应对日趋激烈的市场竞争。我国的建筑工程行业有着悠久的发展历史,是我国经济体系中的重要组成部分,但其管理体系中仍存在一定的缺陷,这在一定程度上会降低工程质量、拖慢工程进度,不利于企业的长久发展。实际上,很多建筑公司为了谋求更多的经济利益,往往容易忽视建筑工程管理的环节,或者简化工程管理过程,其管理模式逐渐趋于形式,这势必会阻碍企业的未来发展,不利于企业核心竞争力的建立。因此,一个企业若想在行内立足,保障工程质量是根本出发点,提高工作效率、优化工程管理体系是非常关键的突破口。企业需结合自身发展的特点,抓住时代的发展机遇,客观审视传统管理模式,加大创新力度,打造出适宜企业自身发展的工程管理模式.
简介:摘 要:新时期党的十九大工作报告提出了党的建设总方针和总要求,强调要促进基层党组织建设,突出政治功能,促进国有企业党建工作上水平。新形势下,需要切实加强党建工作,发挥党建在思想上的指导和政治引领作用,促进岗位组织化发展,提升党建工作标准使之规范化、模式化和科学化。必须加强对国有企业生产和管理方式进行改革,调整部署计划,坚持党对国有企业的坚定领导。习近平总书记强调了我国国有企业具有优良传统,一直坚持党的领导,加强对党的建设工作,这是国有企业的内在根和魂,也是我国国有企业相比其他资本主义国家在发展中的独特优势。新时期,党建工作逐渐成为提升我国国有企业综合竞争力的重要因素,需要不断坚持和完善党的思想政治引领作用,加强对基层党组织建设,发挥党员的先锋模范作用,确保国有企业在未来能够实现健康、良性和可持续发展。在社会主义建设新时期,加强对的建设,坚持“党建 +”模式,构建“党建强”“发展强”大格局显得极其重要。