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12 个结果
  • 简介:面对2009年严峻的就业形势,通过各方努力,我校轻化工程专业毕业生一次性就业率达87.5%,达到往年同期水平。本文对2009届轻化工程专业毕业生的就业信息,毕业生的去向以及单位分布情况进行了简要的概述,同时对学生的就业心理进行了探析。

  • 标签: 轻化工程 毕业生 就业
  • 简介:为了响应创新创业教育的号召,适应新形势对于皮革检测型人才培养的要求,相应的教学改革势在必行。本文针对在皮革检测型人才培养方面存在的不足,提出四个相应的改革措施,分别为更新课程教学内容、开展检测学术活动、参观并学习先进企业质检部门和专业质检机构、参观并改进落后企业质检系统,以期能培养出对皮革及革制品分析检测具有更浓厚的兴趣、更扎实的基础、更强烈的责任感的人才。

  • 标签: 创新创业 教育 检测 培养
  • 简介:从亚当·斯密的社会分工理论、泰勒的科学管理,到福特的流水线和斯龙的财务控制,现代工业建立了以“效率”为核心的管理体系。“效率”管理体系的有效性在“9·11”之后和“非典”之中受到挑战。

  • 标签: 危机管理 管理体系 社会分工 科学管理 现代工业 流水线
  • 简介:我国皮革高等教育及人才培养经历了一个从单一学校到多所院校,从本科教育到硕、博士培养到专科、短训和职业普及教育的艰苦发展过程。目前全国高校所培养的各类皮革科技人才不仅从数量、种类上远远不能满足皮革业的需要,而且,原传统的皮革专业经教育部法定专业调整,演变成目前的皮革、染整和造纸的三个专业归并所带来的皮革人才培养模式的改变,更加大了人才培养及供需矛盾。其结果,不是人才培养去满足、适应、推进行业发展,而是行业发展,人才培养各行其是,从而导致我国皮革高等教育到了一个十分尴尬的办学境地,急需各办学主体,行业有志之士,群策群力,在维护教育部教改大局方针及行业发展对人才需求的前提下,走出一条新型的办学之道。

  • 标签: 高等教育 人才培养模式 办学主体 教育部 专业调整 简史
  • 简介:今年2月,海宁一家皮装企业向加拿大出口了一批价值近六万美元的皮装,到了应付款日,买家却以公司面临着一则诉讼为由,拒绝支付货款,拖延至今仍没着落。所幸的是,该公司风险管理意识较强,已于此前投保了出口信用险。今年6月份,公司就该案向中国出口信用保险公司(下称中信保)嘉兴办事处报可损(可能性损失),并委托其介入调查追讨。由于追讨无果,7月底,该公司获得了中信保五万余美元的赔付。

  • 标签: 企业风险 管理意识 出口 海宁 皮革 保险公司
  • 简介:前瞻力对于领导者来说,就是要比别人看得清、看得远就是要看透,看明白。这是领导音和普通人的区别。简单地说.前瞻力必须达到这样一种状况,就是看见别人看不见的东西.趋势也好,危机也罢,都要提前看到。但是,你要用老百姓的语言讲出来.你看了讲不出来.那你就不能有组织地去实施。所谓宁静而致远。静就是摒弃心中一些不健康的世界观,价值观,这样就可以看得远。再一个就是高瞻远瞩就是你站得高看得远。不是说你钱多就站得高而是说你的境界、你的趋向是超乎眼前的蝇头小利的。中国还有句话叫“不识庐山真面目,只缘身在此山中”,你要跳出一个事物才可以看得远。所以前瞻力很重要,就是你要能看透、看清、看破。

  • 标签: 领导能力 管理者 领导者 世界观 价值观
  • 简介:当前皮鞋企业库存积压成为行业关注的重点。如何进行有效的库存管理、降低库存水平已成为皮鞋行业发展的重中之重。本文根据皮鞋供应链库存管理现状,分析了产生库存的原因。然后提出了基于供应商管理库存的皮鞋供应链库存管理模式,给出了针对性的库存管理策略来改善皮鞋供应商和零售商的库存,为企业库存管理提供可借鉴的建议。

  • 标签: 供应商管理库存 供应链库存 对策
  • 简介:在分析Photoshop鞋类造型仿真设计流程的基础上,结合鞋类造型仿真设计的要求,对Photoshop原有的自定形状库、样式库、图案库、动作库、画笔库、色板库进行专业化二次开发,从而实现了鞋类造型仿真设计素材库管理技术。

  • 标签: 鞋类造型 仿真设计 素材库管理 技术
  • 简介:国家税务总局日前强调,各地税务机关要高度重视以农产品为主要原料生产的出口货物的征、退税管理,对发现有出口数量、出口价格异常增长等情况和骗税线索的,除按现行有关规定处理外,必须立即向总局报告。据悉,近来在税务部门查办的一些骗税案件中发现,社会上一些不法分子和企业利用以农产品(特别是一些体积小、重量轻、价值高、不同等级单价差别大的农产品)为主要原料生产的出口货物进行骗税的问题比较突出。

  • 标签: 出口退税 生产原料 管理 皮革 毛皮 国家税务总局
  • 简介:据了解,在海宁的皮革行业,工人工资一般采用计件制,工资普遍都在六七千左右,有技术的熟练工每月能拿到七八千甚至更多,比当地一般办公室文员的月薪高出一倍多。除了正常的工资,年底还有奖金,一般为全年工资的10%~15%份。

  • 标签: 皮革行业 海宁 设计师 管理层 车工 技工