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  • 简介:摘要目的观察持续质量改进(CQI)对门诊抽血护理质量及宣教效果影响。方法观察对象取2016年3月—2016年12月本院门诊抽血共计180例患者,按掷硬币法分两组,对照组(82例)与研究组(98例)。研究组在对照组基础上(常规护理)实施CQI。比较两组护理质量和宣教效果。结果研究组满意度高,知识评分高,经统计学处理,P<0.05,有显著差异,有统计学意义。结论门诊抽血护理采用CQI,护理质量明显提高,宣教效果好,患者对抽血知识掌握程度高,推荐使用。

  • 标签: 抽血 持续质量改进 护理质量 宣教效果
  • 简介:摘要目的研究持续质量改进在胸外科护理质量管理中运用,以此提高护理质量,保证护理安全,使患者护理满意度得到提高。方法选择2013年1月至2013年12月我院胸外科收治50例患者为对照组,应用常规护理安全管理;选择2014年1月至2014年12月我院胸外科收治50例患者为观察组,应用持续质量改进护理质量管理,对比两组患者护理满意度。结果观察组护理满意度为96%,对照组为76%,明观察组明显高于对照组,两组对比差异显著,具有统计学意义(P<0.05)。结论应用持续质量改进护理质量管理,明显增强了护理人员安全意识,减少不安全隐患和医疗事故发生机率,使护理满意度得到提高,值得临床推广应用。

  • 标签: 持续质量改进 胸外科 护理质量管理
  • 简介:摘要目的探讨持续质量改进在护理质量管理中应用效果。方法选择我院2015年5月—2018年5月收治神经外科住院患者进行研究,共200例,随机分组,各组100例,对照组采取一般护理进行干预,观察组在一般护理前提,采取持续质量改进(CQI)方法进行管理,比较两组患者护理不良事件发生率、护理满意度。结果(1)观察组护理不良事件发生率明显低于对照组,数据差异存在统计学意义,P<0.05。(2)观察组护理满意度明显高于对照组,数据差异存在统计学意义,P<0.05。结论持续质量改进在护理质量管理中应用效果满意,可有效地减少护理不良事件,并且提高了护理满意度,值得应用。

  • 标签: 持续质量改进 护理质量管理 应用效果
  • 简介:摘要随着法律法规对采供血机构约束力度地不断加大,以及广大输血患者对血液质量要求地日益提高,文章根据有关报道,并结合几年来在血站质量管理科工作实践,就质量管理科在血站质量管理中作用和在质量管理中遇到困难和问题等进行了阐述。

  • 标签: 质量管理科 血站 质量管理
  • 简介:摘要目的探讨提高患者胃肠减压期间舒适度方法。方法按入院时间先后顺序将60例需留置胃肠减压患者分为观察组和对照组,各30例。对照组采用常规留置胃肠减压方法,进行常规护理。观察组在常规方法基础上采用沿胃管壁注入石蜡油和中药喷雾。采用问卷调查形式,对患者舒适度进行评价。结果观察组舒适度明显高于对照组。结论采用改善办法后胃肠减压患者舒适度明显得到提高

  • 标签: 胃肠减压 舒适 护理
  • 简介:摘要目的探讨应用药学干预提高临床合理用药率效果。方法获取我院2015年1月—2017年12月期间临床用药,回顾性分析我院实施药学干预前后临床合理用药情况。结果实施药学干预后,我院临床合理用药率为99.33%显著优于实施前92.67%,差异有统计学意义(P<0.05)。实施药学干预后,患者出现不良反应发生率1.33%也显著低于实施前8%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论为提高临床合理用药率,减少因用药不合理引起不良反应或医疗纠纷,实施药学干预取得了良好效果。

  • 标签: 药学干预 临床合理用药率 不良反应 应用价值
  • 简介:摘要在医学临床检验中,检验报告要求检验数据准确,这样,才能够很好掌握病人具体情况,对病人采取哪一种最合适治疗方式有着重大作用。笔者结合自己实际经历,在本文中就如何使检验报告数据准确性提高这一问题进行了探讨和研究。

  • 标签: 医学检验 质量分析 控制方法
  • 简介:摘要目的探讨不同宣教时机选择对提高床位护士知晓率影响。方法对100例神经外科住院患者采用不同宣教时间与方式,查看患者对床位护士知晓情况。结果患者病情平稳后再进行宣教,可明显提高床位护士知晓率。结论根据患者病情选择不同宣教时机与方式,可以有效提高床位护士知晓率,还可以建立良好呼唤关系,提高满意度。

  • 标签: 宣教时机 床位护士 知晓率
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  • 简介:摘要目的总结情景模拟急救演练在提高门诊护士应急能力应用。方法选择2012年1月至2013年1月在我中心门诊工作20位护士,通过单项操作模拟训练及模拟真实病例进行系统情景模拟演练方法进行培训,由具有丰富经验临床护士组成培训小组,并作为指导老师指导小组成员进行现场模拟演练。结果通过对本组成员培训前后理论知识、操作技能及临床实际综合能力进行考评发现,小组成员培训后与培训前三项得分比较,结果具有显著性差异(P<0.05)。结论采用情景模拟急救演练可较好地提高门诊护士理论知识水平、现场急救应急等能力,有利于门诊护士临床能力提高,使其更加胜任急救工作。

  • 标签: 情景模拟急救演练 门诊护士 应急能力
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  • 简介:摘要结合医院财务数据管理与分析,说明如何运用EXCEL强大功能让医院管理者对医院各层面的状况有一个相对明晰数据化概念。

  • 标签: EXCEL 医院财务数据
  • 简介:摘要目的通过对新入科医师入科培训,使新入科医师能很快适应科室工作环境。提高医护配合水平。方法应用单纯实验后对照设计,将112名新入科医师随机分为两组,对照组55名新入科医师进行常规入科,未进行入科培训;实验组57名新入科医师在新入科第一天进行以科室物品放置位置及使用方法、材料记账方法、电脑开医嘱规范、院感知识为主要内容入科培训,三周后对两组新入科医师在这五个方面的执行情况进行问卷调查和比较。结果发现实验组新入科医师能很好地掌握了五个方面知识,其中四个方面的考核分数均高于对照组(P﹤0.05)。结论在新入科医师中开展入科培训,能使新入科医师更好地了解物品放置位置,减少材料漏账,提高院感观念、提高医、护满意度,从而提高医护配合水平。

  • 标签: 入科培训 新入科医师 医护配合
  • 简介:摘要目的探讨舒适护理对提高骨折患者术后自理能力影响。方法选择了我院2012年6月-2013年6月收治骨折患者作为研究对象,一共有120例,随机分组为观察组与对照组,各组为60例,对照组对该组病患者实施常规护理。观察组对于观察组病患者,除了采取常规护理措施,还对其采用了舒适护理干预措施。结果与对照组病患者相对比,观察组病患者经过舒适护理干预,治疗效果更为理想,功能评分值和生活自理能力评分值更加高。(P<5%)结论舒适护理可有效提高骨折患者自理能力,促进患者预后良好。

  • 标签: 舒适护理 骨折患者 术后自理能力
  • 简介:摘要目的分析探讨在护理服务中应用方言交流对于提高患者满意度效果。方法对我院2016年—2018年开展方言交流前后患者对于护理服务满意度和健康知识知晓率情况进行回顾性分析。结果开展方言交流后,患者满意度和对健康知识知晓率明显高于开展方言交流前,不良情绪改善效果优于对照组,P<0.05,差异有统计学意义。结论在护理服务过程中,护理人员应用方言与患者进行交流和沟通,能够显著改善护患关系,提高患者治疗依从性和对护理服务满意度,从而综合提高临床服务质量,适宜推广。

  • 标签: 方言交流 护理 满意度 护理质量
  • 简介:摘要目的探讨开胸术后提高血氧含量在临床中应用分析。方法收集食管癌术后患者120例,分为试验组和对照组,各60例,试验组根据血气分析指标通过面罩吸氧或鼻导管加面罩吸氧方法来提高血氧含量,对照组就常规进行鼻导管吸氧进行护理。结果试验组60例食管癌患者术后并发症及吻合口瘘发生明显比对照组降低,差异有统计学意义(P<0.05)。结论通过有效提高血氧含量措施,能明显提高食管癌治疗效果,对降低心肺并发症起着十分重要作用。

  • 标签: 血氧含量 开胸术后 临床应用
  • 简介:摘要目的探讨细节管理在提高儿科护理管理水平中应用及价值。方法将本院未实施细节管理住院儿科50例患者作为本次研究讨论常规组,同时将实施细节管理后住院儿科50例患者作为护理组,对护理组患者进行细节管理,对常规组患者进行常规护理,并观察两组患者在进行细节管理前后护理差错发生率、护理相关并发症发生率及护患纠纷发生率等情况,并对患者进行细节管理满意度调查。结果护理组患者在进行细节管理情况下护理差错发生率、护理相关并发症发生率及护患纠纷发生率都明显低于常规组(p<0.01),同时患者及家属满意度也明显高于常规组(p<0.01)。结论细节管理可以提高护士护理水平,同时也提高了医院社会效益及经济利益,提高了患者满意度,值得推广。

  • 标签: 细节管理 儿科护理 应用
  • 作者:
  • 学科: 医药卫生 > 免疫学
  • 创建时间:2015-07-17
  • 出处:《医药前沿》 2015年第7期
  • 机构:纳米颗粒可以作为药物运输载体来帮助抵御肺部癌症,来自德国环境健康研究中心等处的研究人员通过研究开发出了一种新型纳米颗粒载体,可以在人类和小鼠的肺部的肿瘤位点选择性地释放药物分子,这种方法或可增加当前癌症药物对肺癌的作用效果,相关研究刊登于国际杂志《ACSNano》上。
  • 简介:

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  • 简介:摘要目的探析医院文化建设对员工满意度影响效果。方法选择2014年1月-2016年1月期间我院450例医护人员为研究对象,其中2014年1月-2015年1月期间常规管理为对照组,而2015年2月-2016年1月期间开展医院文化建设为观察组,对两组满意度进行比较分析。结果与对照组比较,观察组员工满意度高,组间比较有明显差异(P<0.05)。结论医院开展文化建设,能够增强员工满意度,提高整体服务质量

  • 标签: 员工满意度 医院管理 文化建设