简介:摘要 本文围绕乡村义务教育教师队伍建设这一课题,从分析乡村学校教师队伍的现状入手,深入探究存在的问题及其成因,然后重点阐述了建设高素质乡村义务教育教师队伍的思路与对策。
简介:摘要:教师评价不仅是教师聘用和奖惩的依据,更是促进教师专业成长的重要手段。纵观过去,我们在对幼儿园教师的评价通常以弹、唱、跳、画、集体课的组织能力作为幼儿园老师能力的必要内容。但随着社会的发展,仅仅以上不能满足新时代孩子发展需求,无法满足党的十九大提出的建设高质量教学体系要求。笔者认为有利于教师发展的教学评价应具有以下的特点:评价主体多元性;评价内容即全面又有针对性;评价方法多样性、合理性,从而促进教师专业成长。
简介:摘要:进入新发展阶段,为系统梳理文化资源,发展文旅事业和文旅产业,需要建设一支高质量的文旅人才队伍。打造高质量文旅人才队伍,要优化城市发展硬环境和软环境,增强城市发展活力和魅力。加强引进文旅人才的动态评估和监督体系,不断提高人才职业发展能力。
简介:摘要:本论文旨在探讨城市与山村教育中师资队伍的构成与发展。通过比较分析城市和山村教育的特点,揭示两者在师资队伍方面的异同。重点探讨了城市师资队伍的多元化和专业化特点,以及山村教育中师资的稀缺和不均衡现象。分析了师资队伍的构成对教育质量的影响,以及师资培养与发展的挑战。提出了优化师资队伍结构、加强教师培训和支持山村教育的政策建议,以促进城市与山村教育的平衡与发展。
简介:虽然,“十五”期间,“双师型”队伍建设取得了很多成绩。但是。我们也应该清醒地认识到。“双师型”教师队伍的短缺仍然是当前制约职业教育发展,影响职业教育质量的一个关键问题和薄弱环节。