简介:“互联网+”时代,分享经济的爆发催生了商业模式的创造性变革,而价值创造是变革型商业模式的核心。基于组织学习理论和资源配置理论,分别引入双元营销能力和市场竞争强度概念,构建“变革型商业模式—双元营销能力—价值创造”关系模型。实证研究发现,变革型商业模式不仅对价值创造具有直接的正向影响,而且能对营销探索能力和营销开发能力产生中介作用而间接促进价值创造,但其影响程度依次递减;营销探索能力与营销开发能力的交互作用负向影响价值创造;市场竞争强度正向调节变革型商业模式与营销探索能力的关系。这一研究探讨了变革型商业模式通过双元营销能力的适应性调整来实现价值创造的传导路径,有助于在理论层面厘清它们之间的内在逻辑关系,进而为企业创新商业模式、获取竞争优势提供决策参考。
简介:党的十五大提出国企改革是整个经济体制改革的中心环节,“减员增效,下岗分流”又是国企改革的重要内容和基本前提,由此将全面触及企业职工利益的重新分配,思想政治工作又面临新的课题。如何提高职工对改革的心理承受能力?我认为,关键要培养职工健康的心理素质。 什么是健康的心理素质?一般来说,就是一个人心理应具备的能应付、承受各类影响和压力的能力。柳州市粮食局在人员分流的改革中,能培养起职工的健康心理素质,是企业改革得以顺利发展的关键。本文拟结合实际,对积极营造利于职工心理健康发展的良好氛围进行一些探讨。 柳州市粮食局是分流单位之一,职工的收入完全依赖于市场的角逐。与主业职工比,大部分职工的收入
简介:目前,我国最重要的发电方式是火力发电。因此,水力发电厂极为重要。只有保证水电厂的正常运行,才能保证人们的正常生活和生产用电。同时,为了确保水电厂的高效运行并最大程度地减少损失,提高水电厂集中控制人员的事故处理能力至关重要。因此,本文将分析如何提高水电厂集中控制人员的事故处理能力,为有关方面提供参考和交流。