简介：本文以2004-2013年中国A股非金融行业上市公司为研究对象,借鉴Wurgler的资源配置效率模型,实证检验了会计准则变革对资源配置效率的影响。从投资效率和融资效率两方面解释资源配置效率,研究发现,会计准则变革改善了资源配置效率,且投资效率优于融资效率。进一步分行业检验,发现教育业投资效率偏低;采矿业、科学研究和技术服务业、教育、卫生和社会工作业融资效率较低。本文拓展了资源资源配置效率研究的分析视角,丰富了会计准则变革影响效应的经验证据。

简介：本文考察了中国2007年会计准则变动后，会计盈余在债务合约中的作用是否发生变化。研究发现，2007年执行新会计准则后，会计盈余对银行贷款的解释力显著降低；受准则变动影响程度较大的公司，会计盈余对银行贷款解释力的下降程度更大；国有控股和非国有控股公司的会计盈余与新增贷款的敏感性均显著下降，但相较于国有控股公司，非国有控股公司的下降程度更大。本文的研究表明，执行新会计准则后，会计盈余在债务合约中的作用显著下降。

简介：这篇文章主要探讨了公司治理结构与内部审计之间所存在的内在的、必然的一致性．这种一致性主要体现在双方所具备的共同目标和共同理论基础两个方面。公司作为各种明确的或暗含的委托代理关系的联结体。在委托人与代理人之间必须设置一个激励、惩罚、检查与监督的机制，公司治理结构构成了上述机制的框架与基础．内部审计成为上述机制的技术性控制与实施手段。无论是公司内部治理结构的完善还是内部审计职能的发展．都将服务于达成公司总体目标这一终极目标。双方的共同理论基础主要是委托代理理论和信息经济学。

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简介：内部控制作为企业内部管理制度,能够保障股东和投资人利益、增强企业信誉和合规性、改善企业人力资源管理状况。伴随着文化体制改革的不断深入,出版社纷纷进行公司制股份制改革。出版社改制后,在内部控制上仍存在授权与审批机制不合理、决策层缺乏对风险的认知与管理、内部审计制度不健全等问题,制约着出版社的深入发展。因此,应当增强内部控制管理意识,建立清晰的授权与审批机制,增强对风险的认知与管理,健全公司内部审计制度,从而促进出版社的健康经营与发展。

简介：会计委派制已不是什么新鲜事物，早在1998年1月22日闭幕的中纪委二次全会提出“改革会计人员管理体制，在国有企业、国有控股企业进行会计委派制试点。”会计委派制是实行两权分离的企业由企业的所有者委任派遣主要会计人员的一种管理制度。会计委派制是和会计任命制相对的，它的特点是企业的主要会计人员由所有者委派，经营者不得干涉委派会计人员的工作，也就是说，主要会计人员的任用不是由经营者任命而是由所有者委派，经营者不得干预。

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简介：本文以2008年沪深两市A股上市的764家公司为研究样本，对我国上市公司内部控制信息自愿性披露的动机进行研究。研究结果显示，股权集中度高、财务杠杆水平高、高固有风险、外部独立董事占所有董事比率高以及审计质量高的公司具有较强的自愿性披露内部控制鉴证报告的动机。研究还发现，我国上市公司在自愿性披露内部控制鉴证报告方面总体上并不乐观，因此我国应当进一步完善内部控制信息披露机制。

简介：财政部、国家税务总局就企业取得的专项用途财政性资金有关企业所得税处理问题（财税[2009]87号）进行了规范，对适用范围、适用时间以及后续处理等方面都作了详细规定。文章结合实例就实务操作过程中几个注意事项作一解读。

简介：资源性资产的稀缺性和对经济社会发展的重大意义，要求改革当前的行政定价模式并构建市场化定价机制，以形成有效价格信号。需要强调，构建资源性资产的市场化定价机制，绝不只是由行政主导向市场主导的单轨式推进，它是一项系统性工程，不可能一蹴而就。具体而言，构建资源性资产的市场化定价机制，要求着眼于价格体系重构和竞价流程优化改进。在价格体系重构方面，要实行”完全成本”定价方式，把资源性资产的原生态价值、劳动消耗价值和生态补偿价值充分凸显出来。在竞价流程优化改进方面，既要完善竞价环节，落实以资产评价价值为基础并充分实现生态补偿的公平竞价机制；还要强调竞价方式的差别化和适用性，根据不同竞价环境、不同竞价对象，选择不同的竞价方式。

简介：自从中共中央办公厅、国务院办公厅（以下简称两办）颁布《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》（以下简称暂行规定）以来，经济责任审计得到迅猛的发展，经济责任审计为加强对党政领导干部的管理和监督，促进领导干部勤政廉政，全面履行职责起到了越来越重要的作用。

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简介：会计集中核算制度是在预算单位的资金使用权、财务审批权和会计责任主体不变的前提下,按照"集中管理、统一开户、分户核算"的原则,采取"一厅式办公、柜组式作业"的运作方式,由财政部门管理的专职会计核算机构,对行政事业单位财政资金的收支活动进行会计核算、实施会计监督、提供会计服务的制度.

简介：<正>对企业财务收支的真实、合法和效益实行审计监督,其中真实是基础;合法是起码要求,也是企业进入市场参与平等竞争的前提;效益是目的,是衡量企业优劣的标准。三者既有区别,又是相辅相成的,是统一的。这些年来,由于企业自身利益的驱动,加之经济秩序不很正常,有些法规不尽完善,企业内部和外部的监督不够严格,不少企业的原始凭证,会计资料失真,有的甚至有意制造假帐,资产负债和损益不实,形成虚盈实亏或虚亏实盈;还有的企业故意隐瞒收入,偷漏税款,搞帐外帐和小金库,导致国有资

简介：本文首先分析了在能力竞争的时代中，公司动态能力的演进机制以及财务战略适应性调整，指出动态能力与财务战略的内在关系，进而尝试用财务战略模型来解释两者如何进行耦合。

简介：薪酬差距是高管激励的重要组成部分,不同性质的薪酬差距在激励效率方面存在差异。区分高管异质性薪酬差距对于厘清薪酬差距深层次成因,进而提高薪酬差距的激励效率有着重要意义。本文以2008~2014年A股上市公司为研究对象,基于管理者异质性的视角,研究结构型权力和能力型权力对高管薪酬差距的影响,区分了权力性薪酬差距和能力性薪酬差距,分析了产品市场竞争对高管异质性薪酬差距的治理效应和激励效应。研究结果表明,无论是结构型权力还是能力型权力,均会增加总经理与其他核心高管之间的薪酬差距,产品市场竞争这一外部治理机制能够有效抑制权力性薪酬差距,提升能力性薪酬差距。

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简介：在审计财务报表过程中，重大错报风险是审计风险产生和存在的根源。也是审计人员寻觅、判断的对象，而在评估审计风险时，又以重要性水平作为确认、界定重大错报风险的尺度。因此，厘清重大错报风险、审计风险、检查风险与重要性等审计术语之间的区别和联系，是审计人员必备知识和技能的基础。本文以新的审计准则和修订后的审计准则指南的相关规范为依据，结合具体的审计实务，分析研究重大错报风险、审计风险、检查风险与重要性。

简介：美国资本市场是国际社会公认的比较完善和成熟的资本市场，这其中离不开美国证券交易委员会（简称SEC）的有效监管。经过多年的经验积累，SEC为维护资本市场的健康发展制定了一套较为完善的法规体系。而对于审计独立性问题，SEC一直给予充分关注。