首页 > 《广东财会》 > 2002年5期 > 试论股票期权激励制度在国有企业的适用性

试论股票期权激励制度在国有企业的适用性

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要未填写

DOI 54yrkmr3d0/1995428

作者杨少良

机构地区不详

出处《广东财会》 2002年5期

关键词股票期权激励制度国有企业

分类 [经济管理][会计学]

出版日期 2002年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1孟翔飞;陈秀华. 股票期权：激励国有企业改革.世界经济,2002-11.
2李春;李兰. 浅析国有企业期权激励.世界经济,2002-08.
3admin. 股票期权激励制度3.文化科学,2009-09.
4admin. 股票期权激励制度2.文化科学,2009-09.
5admin. 股票期权激励制度1.文化科学,2009-09.
6王政;吕卓易;牟晨冰;黄雪松. 股票指数期权在中国的适用性：基于期权定价模型的分析.中外政治制度,2011-05.
7方燕萍. 股票期权激励制度的探索.会计学,2003-06.
8靳淳. 股票期权激励制度的研究.世界经济,2006-11.
9付强 ;吴娓. 限制性股票奖励、激励性股票期权与企业薪酬制度的选择.会计学,2005-11.
10何丽娜. 浅议经理股票期权激励制度.财政学,2003-02.

来源期刊

广东财会

广东财会

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

股票期权激励制度国有企业

返回顶部