简介:
简介:一、"民胞物与":中华民族传统的道德智慧人类源于自然,是自然生命体的一部分,本能地同自然有一种亲近感与和谐一致性.人类与宇宙的这种一体性,是人类信仰本性的根源,是"万物一体"、"民胞物与"这一中华民族传统道德智慧的心理文化基础.在古人眼里,天、地、人是一个生气勃勃的有机整体,人类的使命不是盲目的征服自然,而只能是"参赞化育",即参与到天地万物生生不息的生命流行中,求证至上的天道,反映、参悟这一巨系统,让自然万物包括人类按照天道自动自发的"化育",人类和自然建立一种完美的协调关系.
简介:问题:李嘉诚发迹于生产塑胶花的长江工业总公司,而后转向房地产等产业,终成华人首富。但他仍在寸土寸金的长江大厦保留一个小小的车间生产塑胶花,而生产者都是些老人,效率甚为低下。为此李嘉诚解释道:“这些员工在我的企业里干了那么多年,是他们创造了塑胶花的黄金时代,也成就了我的事业。
简介:问题:据传有一天,庄子和学生在山上看见一棵参天古木因高大无用而免遭砍伐,于是庄子感叹说:这棵树恰好因为它不成材而能享有天年。晚上,他们到了一位朋友家中做客,主人便吩咐仆人说:家里有两只雁,一只会叫,一只不会叫,将那只不会叫的杀了来招待客人。
简介:2013年6月28日,习近平总书记在全国组织工作会议上从统筹伟大事业和伟大工程的全局高度,从巩固党的执政地位、实现党的历史使命的战略高度,就培养选拔党和人民需要的好干部、推进干部人事制度改革、落实党要管党从严治党方针,对培养选拔党和人民需要的好干部作出了深刻阐述。并就“怎样是好干部”、“怎样成长为好干部”、“怎样把好干部用起来”这一重大命题,提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字标准,赋予了新时期好干部的时代内涵。
简介:如果说几年前,不少企业老总对市场竞争认识还比较“模糊”的话,那么这几年所经历的“腥风血雨”,足以让企业老总尝了市场竞争的残酷和无情。近来有机会和几位企业老总“闲聊”,大伙对竞争两字都有深刻的体会,有的甚至是切肤之痛。如何面对竞争、适应竞争,并在竞争中立于不败之地,在竞争中发展壮大自己,这已经成了企业老总的“必修课”。这里,记者采访了几位企业老总,他们的话或许对一些企业老总会有一定的启迪。
简介:社会主义核心价值观基本内容包含国家、社会、公民3个层面,是我们培养高校学生干部的指导思想和行为准则。对当前学生干部队伍的现状进行分析,发现在培养学生干部过程中还存在诸多不足,于是提出相应的培养方法,积极培育和践行社会主义核心价值观,以有利于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,培养中国特色社会主义建设事业的领导者和接班人。
简介:民族问题,概括起来说,就是民族之间的矛盾的问题,就是民族不平等、不团结的问题。它表现在政治、经济、文化、语言、生活方式和风俗习惯等各个方面,贯穿于民族存在和发展的全过程。因此,民族问题对于一切阶级都是客观存在的。不论无产阶级或资产阶级以及其他一切阶级,都不能避开民族问题。历史上的各个阶级都力图解决民族问题,但是由于各自的阶级本质和历史条件不同,采取的方法和政策也不同。资产阶级以及一切剥削阶级否认民族剥削和民族不平
简介:江泽民同志今年视察广东时提出的“三个代表”的重要思想,是我们的立党之基、执政之本、力量之源,为面向新世纪推进党的建设这一新的伟大工程提供了行动指南。按照“三个代表”的要求深化特区干部人事制度改革,建设高素质的干部队伍,培养选拔大批能够跨世纪担当重任的接班人,为深圳率先基本实现现代化和建设有中国特色社会主义示范市提供人才保证,意义重大而深远。
简介:随着农业和农村经济进入新阶段,农村全面建设小康进一步深入,广大农村基层干部肩负的深化农村改革、发展农村经济,带领农民脱贫致富奔小康的任务越来越重。解决好村组干部的报酬,对发挥和调动农村村组干部的工作积极性,完成党和人民赋予的新任务,有着十分重要的作用。
简介:案例教学作为一种以学生为中心,以理论和实践相结合,提高学生分析、解决问题能力,从而掌握理论、形成观点、提高能力的教学方式,被广泛应用于各个学科领域中,目前在海关内部教育培训中的应用还处于起步阶段。本文以中国海关管理干部学院为例,探讨了在海关教育培训中引入案例教学,并与具有学院特色的实训课程相结合构建融合培训模式的设想。
简介:“借‘深水’养‘大鱼’.2013年,中关村战略性新兴产业成长较快,优秀公司队伍扩大,进入市值排名前20的门槛有了飞跃的增长,从2012年150亿增加到220亿,并有6家新入榜的公司.”9月9日,在《2013年中关村上市公司竞争力报告》发布会上,中关村上市公司协会会长、科兴控股CEO尹卫东作主题报告时,连用多个数据,彰显了资本推动创新的力量,引来了各路代表们的啧啧赞叹.
干部培训试行学分制的建议
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党员干部要有“民胞物与”,的信仰境界
关于考选领导干部面试试题
点穴干部作风,出招小康雨城
认真践行宗旨做党的好干部
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加大农业智能支持有效提高农民的市场竞争力—赴美农业综合开发考察体会
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大力培养民族干部是我们党解决民族问题的历史经验
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我省非公有制企业集团发展明显好于国有企业集团
按“三个代表”的要求深化特区干部人事制度改革
解决好村干部报酬问题 加快农村小康建设步伐——关于宁夏农村村组干部报酬问题的调查
案例管理在海关干部培训中的应用--以中国海关管理干部学院为例
资本力量:借深水养大鱼——《2013年中关村上市公司竞争力报告》发布会侧记
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国有中小企业改革发展的实践与思考