简介：预算管理工作在现代企业管理中广泛推行,如何在公路营运管理中开展有效的预算管理是营运管理人员在不断探讨的问题.本文从公司预算管理现状出发,就如何开展预算管理进行了探讨,并就在营运公司建立起以目标利润为导向的预算管理模式以及以目标利润为导向的预算管理模式的内涵、理论基础、现实意义进行了阐述,提出了以目标利润为导向的预算管理的编制方法和保证其实施的措施.

简介：摘要：近几年，我们国家经济的发展越来越快，使用现代企业经济管理，对是当前能够提升企业高质量的需求，也能帮助企业制定科学的管理制度，及时更新、转变企业经营的核心内容和实施财务信息化等。为此，本文围绕着现代企业经济管理模式规范化的策略和措施进行探讨，希望能对提升我国企业行政管理水平，还能够促进企业健康发展有所帮助。

简介：摘要：在公立医院各项管理工作中，人力资源的地位十分重要。充分发挥人力资源信息化管理水平，全面提升医院工作效率，为医院全面发展创建更为优质的平台。

简介：摘要：本文探讨了全面风险管理模式在我国商业银行内部审计中的应用，首先阐述了内部审计的定义和目标，然后介绍了全面风险管理模式的定义和原理。最后详细分析了全面风险管理模式在商业银行内部审计中的应用，包括风险识别和评估、风险监测和控制、风险报告和沟通、风险治理和组织文化以及持续改进和学习等方面。通过该模式的运用，商业银行能够更全面地应对风险，并建立健全的风险管理体系，提升风险防范和控制能力，确保业务的稳健发展。

简介：摘要：近几年，我们国家经济的发展越来越快，使用现代企业经济管理，对是当前能够提升企业高质量的需求，也能帮助企业制定科学的管理制度，及时更新、转变企业经营的核心内容和实施财务信息化等。为此，本文围绕着现代企业经济管理模式规范化的策略和措施进行探讨，希望能对提升我国企业行政管理水平，还能够促进企业健康发展有所帮助。

简介：摘要：随着我国经济水平的不断提高，行政事业单位在发展过程中必须要通过全面预算管理来加强内部控制管理工作，否则很可能会导致行政事业单位在资金使用方面不够科学合理，从而对行政事业单位管理工作质量造成严重影响。在这样的形势下，行政事业单位必须要在全面预算管理模式的基础上加强内部控制。文章深入研究全面预算管理与内部控制的概念，分析当前行政事业单位全面预算管理与内部控制之间的关系，并提出全面预算管理模式下加强行政事业单位内部控制的具体策略。

简介：网络群体性事件是伴随互联网而产生并发展的新兴事物。近年来，我国网络群体性事件频发。一方面，网络群体性事件在捍卫公众权益、保障社会稳定、预防和惩治贪腐等方面作用日益彰显。另一方面，网络群体性事件中存在的信息不对称、谣言肆虐等问题易导致网民的狂欢，使公众失去理智。如何实现网络群体性事件的管理模式由“粗放型”向“集约型”转变，在发挥其正面效应的同时使负面效应最小化，是亟待解决的现实难题。

简介：随着我国人口老龄化速度的不断加快,老年人口规模不断扩大,社会保障资金缺口问题屡屡出现,加强社会保障资金的保值增值刻不容缓。虽然我国现阶段的特殊国情使社会保障资金投资面临诸多困难,但我们依然可以借鉴国外的社会保险资金的投放方式来提升我国社会保障资金的保值增值能力,促进社会保障制度的安全运行,为经济发展和社会稳定奠定坚实基础。本文从社会保障基金运营所产生的经济外部性入手,以国内外社会保障基金市场化运营的现状为基础,结合各国经济发展状况,与我国社会保障基金运营管理的模式进行比较,提出用于解决社会保障基金运作问题的对策,并对社会保障基金市场化运营的经济外部性进行剖析,为我国社会保障基金参与市场经济提出针对性建议。

简介：随着我国社会经济的进步与发展,使得跨国经营的企业数量急剧增长,但是由于面临的国内外的市场环境愈加复杂多变,跨国企业在诸多方面依然有不完善的地方。比如说尤其以人力资源的管理模式无法适应国际环境,从而导致出现水土不服、人力资源管理难以有效开展等问题。

简介：本文通过对阿米巴经营管理模式内涵、特点的梳理,探索阿米巴经营管理模式的运用条件,并通过分析了阿米巴经营管理模式在我国企业运用中的困境,提出了阿米巴经营管理模式在我国运用的四条合理化的意见和建议。

简介：摘要：本论文研究了互联网背景下企业工商管理模式的创新发展。随着互联网技术的迅速演进，企业面临着全新的商业环境和竞争挑战。在这种背景下，数字化转型成为重要课题，数据驱动的决策优化能够提升企业运营效率。同时，创新文化和弹性管理模式的建设能够激发员工创新活力，使企业更具应变能力。在人才培养和组织创新方面，培养数字化技能和吸引互联网人才成为企业的关键任务，以推动创新驱动的发展。

简介：摘要：最近几年，党中央采取了一系列政策和措施，推动了我国的经济发展，加快了我国经济结构转型的速度。而在经济结构转型发展的大环境下，我国的国有企业在推进其体制变革的过程中，必须要强化其自身的工商管理水平，推进其工商管理模式的创新，这样才能更好地应付经济结构转型发展所给的各种机会和挑战。在经济结构转型发展的大背景下，本文对国企工商管理模式展开了一系列的实践探索，并在此基础上，指出了在新的时代条件下，国企工商管理模式在实践中的革新途径，期望能够更好地推进国企工商管理体制与经济结构转型所提出的要求相一致。

简介：摘要：随着国际经济一体化，人力资源管理遇到了新的挑战.国际性公司的人力资源管理面临着国外员工的招聘、培训、薪酬和工作生活质量等方面的特殊问题。企业为了更加充分地利用国外的资源优势，就必须对其他国家实行直接投资，建立独资企业或合资企业。这些业务范围在地理空间上超越一个国家用公司就被称为跨国公司。在本文中，我们讨论跨国公司人力资源管理的模式和特点。

简介：摘 要：随着互联网的广泛运用，电子商务得到飞速发展，并且成为最重要的商业运营模式。在电子商务环境下，传统的财务管理方式已经落伍。长期以来中小企业在财务管理方面，存在着制度不健全、管理水平低、财务控制薄弱等问题。面对电子商务的大环境，中小企业应转变观念尽快融入到电子商务环境中，转变财务管理的方式。通过融入电子商务大环境，逐步提升中小企业的财务管理水平，增强企业运营能力，促进企业健康发展。

简介：摘要：烟草专卖行业作为一个特殊而重要的行业，其经营模式和管理策略对于行业的发展至关重要。然而，传统的行业管控模式可能已不再适应快速变化的市场需求和消费者偏好。因此，将市场化管理模式和创新的经营策略引入烟草专卖行业具有重要意义。基于此，本篇文章对烟草专卖行业中的市场化管理模式与经营策略进行研究，以供参考。

简介：摘要：煤炭煤炭企业是煤炭工程项目的重要参建单位之一，在企业经营发展期间，做好人力资源管理工作，发挥激励机制的作用与价值，可以更好的调动职工的工作积极性，优化工程项目质量。但是，现如今许多煤炭企业由于自身规模不是很大，员工综合素质参差不齐，因此人力资源管理模式陈旧，激励机制欠缺，这些极大的影响了煤炭企业发展。本文，笔者将结合自身的理解和认识，探究如何科学构建煤炭企业人力资源管理模式及激励机制方法，以求能够更好的推进企业发展建设。

简介：摘要：企业的经济发展对于社会的经济效益提升具有重要意义，当前市场营销盛行的背景下，电气公司想要获得更高的经济效益实现长远发展就需要结合时代背景进行创新经济管理模式，才能够竞争激烈的市场营销背景下抢占市场资源，本文主要内容就是分析电气公司的的经济管理模式的现状，并结合市场营销背景提出创新路径，提升企业的适应性，能够顺应时代长期发展。

简介：摘要：加强企业的经济管理，主要是为了确保企业的经济效益最大化，在实际发展过程中，企业需要重视经济环境和工作模式的影响，采取科学的措施提高企业的经济管理能力，推动企业的运营和生产，避免不良风险造成的影响。企业加强对经济管理体系的完善，科学处理经济管理体系中的问题，保证企业可持续发展。

简介：摘要：在互联网的蓬勃发展下，企业的经济管理模式也有了持续的发展及革新，并逐步趋于多样化。在互联网高度发展的环境下，我们应当对经济管理模式和目前的经济管理发展的相关影响作出分析，基于当前的经济实际来研究如何优化、完善企业经济管理模式，继而找到更好的企业管理方法。本文将就互联网环境下企业的经济管理模式创新策略展开深层次的研究，以使其创新管理方法能够有所发展，并提升企业的实际管理水平。

简介：摘要：随着现代信息技术的飞速发展，以大数据、云计算等技术为主的新兴科技对各个行业都带来了深刻的变革。在财务工作方面，以信息技术为基础的财务管理信息化建设能够使财务工作摆脱传统纸面工作的限制，以实时、高效的工作助力企业创造效益。虽然市场上众多企业愈发重视财务信息化管理的重要地位，但是构成市场的核心力量——数量众多的中小型企业，在面对复杂的、成体系的财务管理工作信息化建设时，显得有心无力，仍然存在诸多问题。本文从财务信息化管理的重要意义出发，深入探究当下中小企业财务信息化管理模式存在的问题，并针对性地提出改良之策。