简介：

简介：即席讲话是领导者讲话的一种方式，在领导者全部讲话中占有一定的比重。比如，领导同志在汇报会、座谈会、记者招待会等场合的讲话，一般都是即席讲话。即席讲话是一种艺术，这是领导与群众之间交流思想、传递信息和沟通关系，体现领导者随机应变能力与分析总结问题水平的大好时机。精彩的发言，可以收到“一石激起千层浪”的效果，令听众动容，

简介：收益质量，是影响公司生存和发展的一个生死攸关的问题。文章通过分析上市公司收益质量的影响因素，探讨了收益质量的分析方法以及应注意的问题。

简介：公司盈余质量是指企业盈余的优劣程度。我国企业报告的盈余，是会计人员根据会计准则和制度的规定，对企业在一定会计期间开展的各种经营业务进行确认、计量的结果。随着近年来股票市场规模和投资者人数显著增长，投资者结构和投资理念发生了很大变化，勤于财务报表分析、崇尚公司价值的投资理念开始慢慢得以形成，越来越多的投资者在进行投资决策时依赖上市公司财务报告。

简介：2013年4月27日下午，安徽行政学院研究咨询部（杂志社）主任周业柱教授作了题为“《华东经济管理》杂志的质量发展之路”的大会报告，报告由中国人民大学人文社会科学学术成果评价研究中心钱蓉副主任主持。报告首先介绍了《华东经济管理》杂志的基本情况，其次分享了《华东经济管理》的办刊理念与办刊实践，包括注重有省级以上科研项目基础的作者和文章；注重刊发有充足分量的学术长文；在栏目的设置上，注重区域经济特色；全面对接国际惯例，实行双向匿名评审等。同时，加强与联办院校的合作，主动约稿，主编与作者直接对话、并分享积极参与中国知网优先出版计划等措施与经验。

简介：开展选人用人专项检查,是树立正确选人用人导向、匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。本文就如何做好选人用人专项检查工作做了深入思考,提出了检查人员要思想、能力、作风“三过硬”,检查过程要“望、闻、问、切”全覆盖,检查工作要提前准备、加强协作、快事快办的建议。这些建议对促进系统内各单位选人用人制度落实、推动选人用人工作科学化、规范化、标准化进程具有指导和借鉴意义。

简介：过去几年，大多数公司都逐渐了解到，通过境外运营，将工作移往低工资国家，能够大幅度降低成本。但是，根据麦肯锡全球研究机构最近的研究报告显示，全球化会带给产业许多转变，境外运营只是冰山一角而已。企业若能简化全球的生产过程和供应链，而不针对单一国家或区域，便能大幅度削减成本、降低售价，进而刺激产品需求、吸引新客户，甚至拓展新市场。

简介：航空公司作为企业，其经营目的．就是实现效益最大化。飞机利用率越高，航班延误越少，企业效益就越好。同时，航空公司作为一个特殊行业，安全保障是重中之重，正所谓“有了安全不等于有了一切，没有安全就没有一切”。在保证安全的前提下如何实现效益最大化是航空公司必须妥善解决的重要课题。

简介：近期，《厦门航空公司机长违规驾驶引发旅客愤怒投诉》的帖子在网上引起热烈讨论。帖子内容为美国高士实业集团董事长高希仲先生多次乘座厦航航班。就驾驶舱随便让旅客就座参观和驾驶舱玻璃粘贴报纸遮挡阳光的违规行为集中提出，将厦航诉至民航总局。厦航做出对责任机长停飞7天，罚款2000元，扣发2006年安全奖金10％的处罚。违规行为具体如下：

简介：2010年上半年,北碚区经信委以科学发展观为指导,紧紧围绕年初确定的各项目标任务,坚持保稳定促发展,深入推进党的建设、经济建设等各项工作,取得了较好成效。在这个基础上,确定了下一步的工作思路。

简介：1989年5月，我被任命为临时代办，赴太平洋中部的岛国基里巴斯建立大使馆。

简介：重庆市第一中学校建于1931年，现有校本部、寄宿学校、国际实验分校、皇冠实验学校等，是重庆市教委首批直属重点中学。

简介：湖北省潜江市人民检察院调研室自一九九七年组建以来,在一年中连续获得“全省政法调研工作先进单位”、“全省检察系统一流科室”、“全市政法系统两个文明建设先进单位”、“全市政法系统调研先进单位”及本院“先进科室”等五块奖牌。

简介：中国企业跨国并购后的整合面临巨大的挑战，特别是文化整合困难重重。已有文献剖析了文化整合为什么会获得成功或者遭遇失败，但尚未揭示如何才能成功、针对这一问题，本研究引入文化渗透视角，采用探索性案例研究方法就联想对IBMPC事业部文化整合的案例进行分析，研究文化整合过程中文化环境、员工采纳和文化渗透模式的特征及关系，揭示基于文化渗透的文化整合路径；采用验证性案例研究方法就海尔对三洋家电文化整合的案例进行分析，对研究结论进行检验。研究结论表明，文化环境、员工采纳和文化渗透模式的动态匹配是文化整合成功的关键，三者分别经历了：“孤立式→引进式→学习式→定型式”文化环境，“探知式→破壁式→交互式→重塑式”渗透模式，“专门部门→高管团队→全体管理者→全体员工”的转变，本文研究结论对文化整合和文化渗透理论的发展具有积极意义。

简介：<正>近年来,亚太地区建立区域经贸集团的呼声日益高涨。但由于该地区国家众多,意识形态差异较大,经济发展水平悬殊,利害关系错综复杂,使其一体化目标难以一步到位。但勿庸置疑,亚太各个国家与地区诸如日本、亚洲四小龙、中国、东盟等经济关系都日趋紧密,一体化水平逐渐提高。本文着重讨论私人对外直接投资在一体化进程中的推动作用。

简介：根据教育部要求，四川省11月27日出台《关于进一步推进高中阶段学校考试招生制度改革的实施意见》，改革招生录取办法，通过模式、流程、科目、加分“四变”落实“两考合一”“全科开考”，探索基于初中学业水平考试成绩、结合综合素质评价的招生录取模式和规范有序、监督有力的管理机制，提升教育水平，促进教育公平。

简介：通过实证研究验证产品属性测量中的二维结构现象，并开发测量产品功能性和享受性属性的量表。通过文献回顾、设计量表、收集数据、信度检验和效度检验以及结构方程模型分析等对测量中的二维结构问题和如何开发测量量表进行了充分讨论。研究的理论贡献在于2个方面：①同时研究同一产品的享受性和功能性属性；②验证了产品属性测量中存在的二维结构，为未来研究找到了一个全新的视角。最后，还讨论了研究的管理意义和局限性。

简介：中国入世已经一年了，在入世后的前九个月中，中国经济在平稳中取得较快的发展。国民生产总值(GDP)同比增长7．9％，而且与上年增长幅度逐季下降相反，是一种上升的趋势。工业、农业、第三产业部呈回升趋势。同时，经济增长中还呈现以下特点：工业生产不断攀升，经济效益有所提高。进出口高速增长。外资输入规模稳定上升，质量和水平继续提高。内需消费市场平稳增长。投资增势强劲，成为经济增长的主导力量。物流业有了新发展。

简介：为购建固定资产而发生的专门借款,其发生在固定资产购建或建造过程中的借款费用应予以资本化.但是,各项借款费用开始资本化的时点并不一致;借款费用资本化与资产支出是否关联的处理不一致;专门借款取得前后的资产支出的内容确认不一致;以承担债务方式购买工程物资时资产支出确认的范围不一致.

简介：基于前景理论和公司行为理论，本研究将商业风险、所有权集中度及CEO解职后的继任来源整合于同一框架。基于中国上市公司数据所进行的大样本实证分析表明，商业风险、CEO与董事长兼任、所有权集中度与CEO解职率正相关，所有权集中度负向调节商业风险对CEO解职关系。但针对CEO解职后不同继4-2来源的分析显示，这种调节作用尽管在两类CEO解职中仍然得到保持，但其它所考察变量在外部继任型解职中则有着明显不同。这些发现，进一步加深了对高所有权集中度情境下，CEO解职这一极为重要的战略决策过程的理解。