简介：同类产品的认定是正确实施国民待遇原则的前提。GAIT边境税调整工作组报告提出了确定同类性的个案标准和四个具体因素，日本酒税案提出了手风琴理论。WTO争端解决机构通过若干判例表明，第3条第2款第1句的同类产品应从严解释，第2句的直接竞争或替代产品包括同类产品，第4款的同类产品应从宽解释。由此，同类产品的认定没有统一标准，WTO争端解决机构享有相当的自由裁量权，国民待遇原则正确适用的争议解决具有一定的不确定性。
简介：目次一、介绍二、以股权为基础的薪酬激励机制和金融危机(一)以股权为基础的薪酬激励机制的合理性(二)为什么薪酬激励机制率先成为立法规制对象?(三)美国金融机构高管薪酬规制三、建议:以限制性股票的形式进行薪酬激励(一)建议简述(二)限制性股票建议详解(三)本文建议的注意事项(四)与另一种方法的比较:债务证券形式的薪酬四、结论一、介绍大量的因素已被认定推动了持续发酵的全球金融危机,其中包含了从不明智的政府政策到不
论GATT1994第3条国民待遇原则中“同类产品”的认定——以日本酒税案、智利酒税案、韩国酒税案、欧共体石棉案为视角
在政府救援的大背景下改革薪酬制度:适当地激励金融机构的高管
